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惠普成了兩家公司 其中一家在市場上你見不到

責任編輯:editor007 作者:方園婧 |來源:企業網D1Net  2015-11-02 21:09:12 本文摘自:界面

惠普對分拆給出的官方解釋是,分拆可以簡化業務流程,讓龐大的一家公司變成兩家業務相對簡單、行動更敏捷的獨立公司。

圖片來源:CFP

11月2日,惠普宣布正式拆分為兩家獨立公司運作,分別為惠普企業(HP Enterprise)和惠普(HP Inc。)兩家公司。惠普首席執行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)在做出這個艱難的決定后表示,分拆是理性的做法,這樣更有助于幫助惠普重回輝煌。

梅格·惠特曼將負責分拆后的惠普企業,該公司主要負責軟件和企業服務。而銷量一直不佳的電腦以及打印機業務,將由維斯勒(Dion Weisler)主要負責,這兩家公司的股票都將在華爾街進行獨立交易。

Forrester Research的分析師布瑞斯(Peter Burris)表示,由于惠普已經經歷過一系列政策失誤,且目前的PC業務確實一蹶不振,新的結構對惠普來說也是一個新機會。分拆本身并無好壞之分,只是對企業現有業務的正常調整。

這家成立于77年前的公司,曾是和IBM、Intel等齊名的科技創新企業,正是他們讓硅谷成長為全世界的科技中心。在2002年收購康柏后(Compaq),惠普成為全球出貨量第一的PC巨頭。此后,除了來自蘋果和聯想等PC大戶的圍剿,加之移動互聯網的崛起,惠普的電腦業務開始走下坡路。

惠特曼于2011年加入惠普,但這位前eBay CEO并沒有給陷入頹勢的惠普業務帶來多大的提振。惠特曼曾想通過向移動、云計算和大數據技術等業務轉型,來讓惠普跟上時代,但也無濟于事,龐大而傳統的惠普已經很難及時掉頭。

為了讓公司的業務和管理更加輕快,惠普在近一年還宣布將進行一輪大規模裁員,占全球總員工人數的10%左右,接近3萬人。但惠普的股價還是在去年一年時間內下滑了24%,投資人已經對這家老牌科技公司不再看好。

可以說,惠特曼剛加入惠普時,還抱有樂觀而美好的心態,但她很快也發現,這些業務轉型對于一家這么龐大的企業來說已經非常不易。惠特曼曾這么評價惠普目前的情況,“前幾任惠普CEO都采用過各種戰略,但并沒什么作用。這就像是在擁擠的人潮里滑冰,你伸不開手腳只能隨波逐流。”

和一年前剛決定分拆時相比,惠特曼現在的決心更大。惠普對分拆給出的官方解釋是,分拆可以簡化業務流程,讓龐大的一家公司變成兩家業務相對簡單、行動更敏捷的獨立公司。

“如今我比一年前做出分拆決定時更加確信,分拆將會對惠普更加有利。”惠特曼自己這么評價,“我們正在讓這家失去了方向的標志性企業掉頭,通過徹底的重組,我們正試圖讓企業翻開新的篇章。”

但國外分析師對這一做法保持一定的謹慎態度,他們認為現在的惠普充滿各種不確定性。市場調研公司IDC研究官克勞福特·德爾-佩雷特(Crawford Del Prete)表示,惠普分拆出的兩家企業已經根據自己的需求,獨立收購了一些企業。“在削減內部支出和如何分配銷售出的產品利潤問題上,惠普已經做過大量的工作,但挑戰現在才剛剛開始。”

關鍵字:惠普分拆市場調研

本文摘自:界面

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惠普成了兩家公司 其中一家在市場上你見不到

責任編輯:editor007 作者:方園婧 |來源:企業網D1Net  2015-11-02 21:09:12 本文摘自:界面

惠普對分拆給出的官方解釋是,分拆可以簡化業務流程,讓龐大的一家公司變成兩家業務相對簡單、行動更敏捷的獨立公司。

圖片來源:CFP

11月2日,惠普宣布正式拆分為兩家獨立公司運作,分別為惠普企業(HP Enterprise)和惠普(HP Inc。)兩家公司。惠普首席執行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)在做出這個艱難的決定后表示,分拆是理性的做法,這樣更有助于幫助惠普重回輝煌。

梅格·惠特曼將負責分拆后的惠普企業,該公司主要負責軟件和企業服務。而銷量一直不佳的電腦以及打印機業務,將由維斯勒(Dion Weisler)主要負責,這兩家公司的股票都將在華爾街進行獨立交易。

Forrester Research的分析師布瑞斯(Peter Burris)表示,由于惠普已經經歷過一系列政策失誤,且目前的PC業務確實一蹶不振,新的結構對惠普來說也是一個新機會。分拆本身并無好壞之分,只是對企業現有業務的正常調整。

這家成立于77年前的公司,曾是和IBM、Intel等齊名的科技創新企業,正是他們讓硅谷成長為全世界的科技中心。在2002年收購康柏后(Compaq),惠普成為全球出貨量第一的PC巨頭。此后,除了來自蘋果和聯想等PC大戶的圍剿,加之移動互聯網的崛起,惠普的電腦業務開始走下坡路。

惠特曼于2011年加入惠普,但這位前eBay CEO并沒有給陷入頹勢的惠普業務帶來多大的提振。惠特曼曾想通過向移動、云計算和大數據技術等業務轉型,來讓惠普跟上時代,但也無濟于事,龐大而傳統的惠普已經很難及時掉頭。

為了讓公司的業務和管理更加輕快,惠普在近一年還宣布將進行一輪大規模裁員,占全球總員工人數的10%左右,接近3萬人。但惠普的股價還是在去年一年時間內下滑了24%,投資人已經對這家老牌科技公司不再看好。

可以說,惠特曼剛加入惠普時,還抱有樂觀而美好的心態,但她很快也發現,這些業務轉型對于一家這么龐大的企業來說已經非常不易。惠特曼曾這么評價惠普目前的情況,“前幾任惠普CEO都采用過各種戰略,但并沒什么作用。這就像是在擁擠的人潮里滑冰,你伸不開手腳只能隨波逐流。”

和一年前剛決定分拆時相比,惠特曼現在的決心更大。惠普對分拆給出的官方解釋是,分拆可以簡化業務流程,讓龐大的一家公司變成兩家業務相對簡單、行動更敏捷的獨立公司。

“如今我比一年前做出分拆決定時更加確信,分拆將會對惠普更加有利。”惠特曼自己這么評價,“我們正在讓這家失去了方向的標志性企業掉頭,通過徹底的重組,我們正試圖讓企業翻開新的篇章。”

但國外分析師對這一做法保持一定的謹慎態度,他們認為現在的惠普充滿各種不確定性。市場調研公司IDC研究官克勞福特·德爾-佩雷特(Crawford Del Prete)表示,惠普分拆出的兩家企業已經根據自己的需求,獨立收購了一些企業。“在削減內部支出和如何分配銷售出的產品利潤問題上,惠普已經做過大量的工作,但挑戰現在才剛剛開始。”

關鍵字:惠普分拆市場調研

本文摘自:界面

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