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惠普分拆,裁員鶴唳,PC已無春天

責任編輯:editor004 作者:小刀馬 |來源:企業網D1Net  2015-11-02 11:04:15 本文摘自:搜狐IT

惠普的分拆最終即將完成,雖然是早有決定,不過當真正來臨的時候,還是令人唏噓。曾經在PC業界獨領風騷的惠普最終也無奈地因為PC的衰落而選擇分拆,這或許也是一種必然的結局。即使惠特曼對惠普的PC業務如何不舍,只是當全球PC市場的蕭條無法避免之后,分拆只能說明PC業務早已沒有春天,未來的市場或許對于任何一家PC企業都是一次重新的抉擇,惠普的變化其實要遠慢于戴爾,甚至微軟和英特爾也早已經為后PC時代重新布局,當然也包括聯想,只是聯想的變化還沒有讓人看到移動業務快速迭代之后的春天來臨。

分拆是告別PC帝國時代的無奈歸宿

惠普公司一分為二為惠普企業(Hewlett Packard Enterprise)和惠普公司(HP Inc.)兩家上市公司。惠普企業著力發展云計算解決方案,惠普公司則著力生產打印機和PC個人電腦。惠普表示,此次分拆將以按比例分配的形式進行,每個股東截至10月21日持有的每股惠普股票將獲得一股惠普企業公司的股票。

為了能夠更好地進行分拆,惠普通過債券市場完成了146億美元融資。惠普企業公司將把此次融資所得輸送給惠普,后者將利用這筆資金償還最多88.5億美元債務,并為其他債務提供再融資。即使分拆為兩個公司,但未來的前景也不容樂觀。據悉,惠普的企業服務業務自2011年以來已經損失了大約40億美元的年收入。標準普爾9月23日給予其BBB評級,僅較垃圾級高出2級。可見在企業市場,惠普面臨的壓力也是不容忽視的。而據悉分拆后主營打印機和PC的惠普公司將會背負23億美元凈債務。同樣面臨著一定的發展壓力。

曾經惠普長期霸占著全球PC市場霸主的位置,在超越了戴爾之后,惠普在PC市場的優勢還是有目共睹的,直到后來被中國聯想超越之后,惠普的PC業務也和全球PC業務的下滑一樣變得開始脆弱。這是無法回避的技術變遷,這一點對于任何一個公司而言,都是無法回避的,包括聯想。戴爾及早地開始了轉型,這也是戴爾出山之后的一種無奈的轉型,如今惠普也開始步其后塵。此舉也可以看作PC帝國時代已經一去不復返了。

裁員控制成本,寒冬來襲,趨勢不可逆轉

分拆也必然會帶來一定的裁員,惠普這次據悉要裁員超過5.5萬人。包括中國市場最前沿的互聯網市場也開始出現Offer難求,百度和阿里巴巴這兩個BAT的大鱷都開始在用人方面出現了謹慎方案,不會輕易進人。這也從一個側面佐證,人才市場的寒冬也為時不遠了。“社招”的艱難或許將影響一段時間,互聯網經濟帶來的刺激也會變得常態化,高速增長的用人計劃都將陷入另一個時間常態中,而傳統PC市場面臨的壓力或許更大,歷史的緣由造成如今的窘境。

惠普裁員,因為其營收已經連續16個季度下滑。惠特曼表示:“我們需要縮小規模、更加敏捷,同時需要更專注。我們需要為每家公司制定適當的資本結構,幫助它們尋求各自的目標。”惠普目前擁有30萬名員工,分布在約170個國家的600個地點。惠特曼表示,新的惠普將專注于向股東回饋現金,同時開拓3D打印等新市場。而惠普企業公司將專注于業務的增長,避免在企業計算市場向云計算轉型的過程中被邊緣化。這意味著,惠普企業公司也會進行一些收購。

截至2015年7月31日的惠普第三財季顯示,惠普來自個人電腦和打印機業務的營收也正在不斷下滑:上一財季,惠普該部分收入下滑了11.5%。據悉,惠普為這輪裁員付出的代價是27億美元。此前,惠普方面預計,對于惠普企業服務部門的人員規模削減將耗資20億美元。此外,惠普方面稱新一輪裁員能給公司帶來的節省目標為每年27億美元,接近惠普在上一財季凈利潤的三倍多。

惠普也表示,目前惠普正在把更多工作崗位轉移至成本較低的地區。今年HPE部門有42%的員工在低成本地區工作,惠普方面稱將在2018年把該比例提高至60%。很顯然成本壓力是必須降低的首要考慮。這也是裁員的無奈,當經歷了這輪裁員風波之后,如何發展,是否收購更高端的技術,尤其是企業市場的機會,或將成為惠普企業未來的一種布局方向。

企業市場和打印機能撐起新惠普的發展脈絡?

目前的業績顯示,惠普打印業務營收同比下滑9%,桌面和筆記本電腦業務各自同比下滑3%和20%,企業服務業務營收同比下滑11%。很顯然在兩個市場格局下,惠普的優勢已經不斷下滑。在過去很長一段時間中,PC以及打印機業務為惠普貢獻了大量收入來源,上一財季惠普來自該部分的收入仍有560億美元。但相較之下,現階段惠普在企業和服務業務方面的增長更為迅速,而該公司也希望借助分拆,來實現該部分業務更為靈活的運作。

惠普的企業公司主要在云服務等方面進行深入布局。昔日,惠普以20.7億美元收購數據儲存公司3Par、以117億美元收購自主企業(Autonomy Corporation)都是希望在企業市場能夠有更多的作為。不過,效果還不是非常明顯。惠普當初花費上百億收購EDS,對于其想移動互聯網和云計算市場的轉型幫助不大,尤其是在企業市場的地位并沒有形成牢固的位置感。

同時,我們也看到在企業級市場,IBM、戴爾、微軟包括亞馬遜等企業都在深入布局,未來屬于惠普的空間有多大還需要繼續觀察。而當全球經濟復蘇有限的情況下,企業IT市場的需求到底有大,未來時候潛力有多少可以挖掘的空間,都是值得長期觀察的,惠普希望能夠挖掘到更多的市場份額,還有很長的路要走。此外,市場對于智能終端,移動互聯網,智能家居,人工智能、物聯網、車聯網等方面的發展傾入了更多的關注,這對于IT企業來說,或許也是未來的方向之一。

對于惠普而言,分拆或許僅僅是開始,裁員也是一種發展的無奈。此外,值得關注的是,聯想是不是也會從中得到一些啟迪,畢竟PC的蕭條已經不可避免了。如何轉型,如何進行更長遠的布局,現在或許已經刻不容緩了。

關鍵字:分拆惠普公司HPE

本文摘自:搜狐IT

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惠普分拆,裁員鶴唳,PC已無春天

責任編輯:editor004 作者:小刀馬 |來源:企業網D1Net  2015-11-02 11:04:15 本文摘自:搜狐IT

惠普的分拆最終即將完成,雖然是早有決定,不過當真正來臨的時候,還是令人唏噓。曾經在PC業界獨領風騷的惠普最終也無奈地因為PC的衰落而選擇分拆,這或許也是一種必然的結局。即使惠特曼對惠普的PC業務如何不舍,只是當全球PC市場的蕭條無法避免之后,分拆只能說明PC業務早已沒有春天,未來的市場或許對于任何一家PC企業都是一次重新的抉擇,惠普的變化其實要遠慢于戴爾,甚至微軟和英特爾也早已經為后PC時代重新布局,當然也包括聯想,只是聯想的變化還沒有讓人看到移動業務快速迭代之后的春天來臨。

分拆是告別PC帝國時代的無奈歸宿

惠普公司一分為二為惠普企業(Hewlett Packard Enterprise)和惠普公司(HP Inc.)兩家上市公司。惠普企業著力發展云計算解決方案,惠普公司則著力生產打印機和PC個人電腦。惠普表示,此次分拆將以按比例分配的形式進行,每個股東截至10月21日持有的每股惠普股票將獲得一股惠普企業公司的股票。

為了能夠更好地進行分拆,惠普通過債券市場完成了146億美元融資。惠普企業公司將把此次融資所得輸送給惠普,后者將利用這筆資金償還最多88.5億美元債務,并為其他債務提供再融資。即使分拆為兩個公司,但未來的前景也不容樂觀。據悉,惠普的企業服務業務自2011年以來已經損失了大約40億美元的年收入。標準普爾9月23日給予其BBB評級,僅較垃圾級高出2級。可見在企業市場,惠普面臨的壓力也是不容忽視的。而據悉分拆后主營打印機和PC的惠普公司將會背負23億美元凈債務。同樣面臨著一定的發展壓力。

曾經惠普長期霸占著全球PC市場霸主的位置,在超越了戴爾之后,惠普在PC市場的優勢還是有目共睹的,直到后來被中國聯想超越之后,惠普的PC業務也和全球PC業務的下滑一樣變得開始脆弱。這是無法回避的技術變遷,這一點對于任何一個公司而言,都是無法回避的,包括聯想。戴爾及早地開始了轉型,這也是戴爾出山之后的一種無奈的轉型,如今惠普也開始步其后塵。此舉也可以看作PC帝國時代已經一去不復返了。

裁員控制成本,寒冬來襲,趨勢不可逆轉

分拆也必然會帶來一定的裁員,惠普這次據悉要裁員超過5.5萬人。包括中國市場最前沿的互聯網市場也開始出現Offer難求,百度和阿里巴巴這兩個BAT的大鱷都開始在用人方面出現了謹慎方案,不會輕易進人。這也從一個側面佐證,人才市場的寒冬也為時不遠了。“社招”的艱難或許將影響一段時間,互聯網經濟帶來的刺激也會變得常態化,高速增長的用人計劃都將陷入另一個時間常態中,而傳統PC市場面臨的壓力或許更大,歷史的緣由造成如今的窘境。

惠普裁員,因為其營收已經連續16個季度下滑。惠特曼表示:“我們需要縮小規模、更加敏捷,同時需要更專注。我們需要為每家公司制定適當的資本結構,幫助它們尋求各自的目標。”惠普目前擁有30萬名員工,分布在約170個國家的600個地點。惠特曼表示,新的惠普將專注于向股東回饋現金,同時開拓3D打印等新市場。而惠普企業公司將專注于業務的增長,避免在企業計算市場向云計算轉型的過程中被邊緣化。這意味著,惠普企業公司也會進行一些收購。

截至2015年7月31日的惠普第三財季顯示,惠普來自個人電腦和打印機業務的營收也正在不斷下滑:上一財季,惠普該部分收入下滑了11.5%。據悉,惠普為這輪裁員付出的代價是27億美元。此前,惠普方面預計,對于惠普企業服務部門的人員規模削減將耗資20億美元。此外,惠普方面稱新一輪裁員能給公司帶來的節省目標為每年27億美元,接近惠普在上一財季凈利潤的三倍多。

惠普也表示,目前惠普正在把更多工作崗位轉移至成本較低的地區。今年HPE部門有42%的員工在低成本地區工作,惠普方面稱將在2018年把該比例提高至60%。很顯然成本壓力是必須降低的首要考慮。這也是裁員的無奈,當經歷了這輪裁員風波之后,如何發展,是否收購更高端的技術,尤其是企業市場的機會,或將成為惠普企業未來的一種布局方向。

企業市場和打印機能撐起新惠普的發展脈絡?

目前的業績顯示,惠普打印業務營收同比下滑9%,桌面和筆記本電腦業務各自同比下滑3%和20%,企業服務業務營收同比下滑11%。很顯然在兩個市場格局下,惠普的優勢已經不斷下滑。在過去很長一段時間中,PC以及打印機業務為惠普貢獻了大量收入來源,上一財季惠普來自該部分的收入仍有560億美元。但相較之下,現階段惠普在企業和服務業務方面的增長更為迅速,而該公司也希望借助分拆,來實現該部分業務更為靈活的運作。

惠普的企業公司主要在云服務等方面進行深入布局。昔日,惠普以20.7億美元收購數據儲存公司3Par、以117億美元收購自主企業(Autonomy Corporation)都是希望在企業市場能夠有更多的作為。不過,效果還不是非常明顯。惠普當初花費上百億收購EDS,對于其想移動互聯網和云計算市場的轉型幫助不大,尤其是在企業市場的地位并沒有形成牢固的位置感。

同時,我們也看到在企業級市場,IBM、戴爾、微軟包括亞馬遜等企業都在深入布局,未來屬于惠普的空間有多大還需要繼續觀察。而當全球經濟復蘇有限的情況下,企業IT市場的需求到底有大,未來時候潛力有多少可以挖掘的空間,都是值得長期觀察的,惠普希望能夠挖掘到更多的市場份額,還有很長的路要走。此外,市場對于智能終端,移動互聯網,智能家居,人工智能、物聯網、車聯網等方面的發展傾入了更多的關注,這對于IT企業來說,或許也是未來的方向之一。

對于惠普而言,分拆或許僅僅是開始,裁員也是一種發展的無奈。此外,值得關注的是,聯想是不是也會從中得到一些啟迪,畢竟PC的蕭條已經不可避免了。如何轉型,如何進行更長遠的布局,現在或許已經刻不容緩了。

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