5月14日消息，Facebook首席運營官雪莉·桑德伯格于母親節發帖呼吁提高最低工資、帶薪假期，為工作女性爭取更多應得的權益。
今天是母親節，在歌頌母愛偉大的同時，不得不關注職場女性尤其是職場媽媽的權益。
而Facebook的第一夫人、首席運營官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）今日就在Facebook上呼吁，為提升美國婦女者權益，政府應進行改革提高最低工資、帶薪假期等其他政策。
她稱，不能依靠公司來解決社會問題，政府必須有所行動。除了為父母工作者提供更高的工資和帶薪假期外，她還表示，幼兒保育費用應當有所降低。在美國，有40%的有子女家庭中，職場媽媽是家庭主要收入來源。
她在Facebook上寫道“是時候改革公共政策，讓家庭得到該得到的福利，滿足人們的需求了。”
她的這通帖子不僅僅只是母親節呼吁，也處于一個非常敏感的時期。現下，美國政壇動蕩，盡管共和黨反對提高最低工資，但是總統的女兒伊萬卡卻呼吁將幼兒保育費用降低納入稅收改革計劃。她的這項計劃預計在十年內會耗費政府5千億美元，但可能也得不到支持。
而盡管Facebook在左派右派分子對審查報告的指責爭論和美國總統選舉期間各種傳聞中盡量保持政治中立。但是今年首席執行官馬克·扎克伯格計劃訪問美國的每一個州，以提高對美國的人士，發布的照片卻像是要競選總統。不過，桑德伯格的發帖中并沒有直接提及特朗普政府或其政策。
實際上，這不是桑德伯格第一次為工作女性發聲了。她經常利用網絡分享自己的故事，并支持工作女性。在去年的母親節中，她承認自己在2013年最暢銷的書《精益：女性，工作和領導的意愿》（Lean In: Women, Work and the Will to Lead）并沒有充分強調許多單身母親所面臨的現實問題。而在兩年前，當她自己痛失丈夫后，她意識到了這些單身母親的困境。于上個月，她發表了一部新書，名為《選擇B：直面逆境，適應并發現樂趣》（Option B: Facing Adversity, Building Resilience and Finding Joy）。
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