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變味的黑客馬拉松,讓黑客文化一步步走向消亡

責任編輯:editor007 作者:超級TOM |來源:企業網D1Net  2015-12-19 20:13:04 本文摘自:IT之家

1、企業文化的入侵

我第一次參加黑客馬拉松是在高中的時候。有人定一兩個房間,然后在當地發布公告,于是一群志同道合的朋友就聚到了一起。那場活動包括我、我的一個好朋友、其他二三十個程序員和一箱子零食。一整天我們吃著零食,敲著代碼,談論著正在做的項目,在遇到困難的時候,幫助彼此找bug。

當我到了伯克利,OCF組織(Open Computing Facility,開放計算設備)舉辦了一場黑客馬拉松。OCF提供了場地和零食,我們在一起做著自己喜歡的事情,交流著正在進行的項目,在遇到困難時幫助彼此找bug。每個人都享受著科技帶來的樂趣,絲毫不在意其他任何事情。

然后,CGUA(Computer Science Undergraduate Association,計算機科學本科協會)舉辦了一次黑客馬拉松活動。與我以往參加的黑客馬拉松不同,這次出現了贊助商,包括雅虎和其他一些我已經記不清名字的公司?;顒赢斎灰萇CF組織那次黑客馬拉松精彩的多。雅虎為我們所有人提供了豐盛的晚餐。但與以往不同的是,這一次黑客馬拉松多了評審流程,設置了一、二、三等獎,而且還提供有誘人的獎金。

突然之間,一切都變了,大家關注的重點都轉移到其他的事情上去了。

人們不再那么愿意去分享他們正在做的事,不再愿意去幫助別人找bug,因為他們要花時間去做自己的項目。一旦做出了最好的作品,就可以打敗其他所有人,拿到第一名。雅虎甚至會給他們提供一份很好的工作。

回到現在,黑客馬拉松已經完全淪為一種競賽。程序員們參加這種比賽,可以得到很多回報。各種公司紛涌而至,招聘人員也忙得不亦樂乎。獎金,即使是針對學生的活動,也變得非常大。大得甚至讓有些人開始把黑客馬拉松當作一個生財之道,費盡心思研究比賽規則以贏得獎金。

一切都變成了一場交易:你的時間、你的簡歷、你的智力勞動,換回的是他們的晚餐、他們廉價的太陽眼鏡和印有他們公司Logo的T恤衫。

2、黑客熱情消逝

我們一般都覺得,活動越大越好。但是,在越來越大的黑客馬拉松和越來越濃的商業資本文化面前,我們犧牲了自己的社區。

人們正在逐漸意識到這一點,他們的熱情也在逐漸被消耗。

當我在Battle of the Hacks(一個面向黑客馬拉松組織者的黑客馬拉松)活動上發言時,我問房間里的人“有多少人參加黑客馬拉松活動是因為可以報銷差旅費順便見那里的一個朋友,而不是為了真正想去hack?”房間里半數以上的人舉起了手,而剩下的則是首次舉辦黑客馬拉松活動的人。

隨著“寒冬的到來”,贊助商中的大企業開始大范圍地擠掉其他的小企業,贊助費的飆升把有黑客文化社區參與的創業公司拒之門外。所以這種黑客馬拉松活動與社區的聯系越來越少。隨著整個社會、經濟和文化氛圍的變化,這種行為不可避免,甚至被鼓勵。

大企業不關心黑客文化社區,他們關心的是ROI和儲備半熟練的勞力。因此黑客們的熱情會被慢慢消耗掉,隨著更多更大的企業參與進來,更多的黑客熱情會被消耗掉.....如此形成惡性循環。

3、我的熱情也差點消退了

有時,我的熱情也差點瀕臨消退。

為什么伯克利的學生團體很少組織公共的、非贏利(沒有企業參與)的活動呢?我聽到的一個原因是:既然其他活動都提供晚餐,那么為什么我要參見你舉辦的活動呢?

有時候,我看到有人參加我們舉辦的不保證食品,不保證實習推薦的黑客活動時,我會感到很欣慰。但是,后來我犯了一個錯誤,就是問了他們為什么來參加活動?

“我不懂怎么做技術,但是我需要知道公司里面都是怎么工作的。”

“我沒有任何輔助項目,我需要一些,這樣公司就能讓我去當實習生。”

你為什么想去公司工作呢?

“你在逗我吧?你沒看到他們給的工資嗎?”

“這樣以后我就能到其他更好的公司工作,這是一個很好的跳板。”

其他的回答還包括,他們認為自己學這些東西可能會在課堂上用到,或者自己創業的時候會用到?;蛘?ldquo;學習如何和你計算機專業的同學說話”。好吧,呵呵嗒。

看到我幫忙組織的活動里有這么多不同的面孔,我感到很興奮。但是當意識到,不管我的初衷是什么,我正在把他們推向公司的懷抱,而不是志同道合的小伙伴那里,我又感到非常失望。

但是,只要我心中還有熱火。我就會繼續運行這些學習小組,和針對學生的黑客馬拉松活動。只要聽到一個人說“在這里我可以做一些我在過去只能想象的事”,那么這一切都值了。

4、流淌在我們血液中的東西

我們的組織Hackers@Berkeley已經通過其他渠道籌集了足夠的錢舉辦HackJam,這是一個學習型的黑客馬拉松,不需要任何贊助商。我們的活動沒有攀比的對象,不需要贊助公司在活動前講話,沒有亂七八糟的API獎品。我們可以一起100%地學習和搭建項目。

這是我們的理念和框架,不管你信不信,我們堅持在沒有企業的參與下進行黑客馬拉松。

但是組織這種道義的黑客馬拉松活動要難得多,也不會有利可圖。“黑客大聯盟”(Major League Hacking)不斷將黑客馬拉松的規模推向更大,以從學生的免費勞動力中和在贊助商那里獲利。

如果組織者將活動規模和自身的利益放在黑客文化社區利益之上,一切都會本末倒置,這是在繼續出賣我們自己,消耗我們的激情,最終,黑客文化也會逐漸消亡。

我很清楚黑客社區可以為我們帶來真正的改變。現在的很多黑客馬拉松雖然在不斷擴大企業合同,但卻沒有擴大黑客文化。

作為黑客文化的熱衷者,我和我的朋友們依然心存熱火,我們目前正在做的事并不是為了擴大黑客活動的規模,而是發揚和傳承真正的黑客文化,因為這才是流淌在我們血液中的東西。

關鍵字:黑客文化Hacks馬拉松

本文摘自:IT之家

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變味的黑客馬拉松,讓黑客文化一步步走向消亡

責任編輯:editor007 作者:超級TOM |來源:企業網D1Net  2015-12-19 20:13:04 本文摘自:IT之家

1、企業文化的入侵

我第一次參加黑客馬拉松是在高中的時候。有人定一兩個房間,然后在當地發布公告,于是一群志同道合的朋友就聚到了一起。那場活動包括我、我的一個好朋友、其他二三十個程序員和一箱子零食。一整天我們吃著零食,敲著代碼,談論著正在做的項目,在遇到困難的時候,幫助彼此找bug。

當我到了伯克利,OCF組織(Open Computing Facility,開放計算設備)舉辦了一場黑客馬拉松。OCF提供了場地和零食,我們在一起做著自己喜歡的事情,交流著正在進行的項目,在遇到困難時幫助彼此找bug。每個人都享受著科技帶來的樂趣,絲毫不在意其他任何事情。

然后,CGUA(Computer Science Undergraduate Association,計算機科學本科協會)舉辦了一次黑客馬拉松活動。與我以往參加的黑客馬拉松不同,這次出現了贊助商,包括雅虎和其他一些我已經記不清名字的公司?;顒赢斎灰萇CF組織那次黑客馬拉松精彩的多。雅虎為我們所有人提供了豐盛的晚餐。但與以往不同的是,這一次黑客馬拉松多了評審流程,設置了一、二、三等獎,而且還提供有誘人的獎金。

突然之間,一切都變了,大家關注的重點都轉移到其他的事情上去了。

人們不再那么愿意去分享他們正在做的事,不再愿意去幫助別人找bug,因為他們要花時間去做自己的項目。一旦做出了最好的作品,就可以打敗其他所有人,拿到第一名。雅虎甚至會給他們提供一份很好的工作。

回到現在,黑客馬拉松已經完全淪為一種競賽。程序員們參加這種比賽,可以得到很多回報。各種公司紛涌而至,招聘人員也忙得不亦樂乎。獎金,即使是針對學生的活動,也變得非常大。大得甚至讓有些人開始把黑客馬拉松當作一個生財之道,費盡心思研究比賽規則以贏得獎金。

一切都變成了一場交易:你的時間、你的簡歷、你的智力勞動,換回的是他們的晚餐、他們廉價的太陽眼鏡和印有他們公司Logo的T恤衫。

2、黑客熱情消逝

我們一般都覺得,活動越大越好。但是,在越來越大的黑客馬拉松和越來越濃的商業資本文化面前,我們犧牲了自己的社區。

人們正在逐漸意識到這一點,他們的熱情也在逐漸被消耗。

當我在Battle of the Hacks(一個面向黑客馬拉松組織者的黑客馬拉松)活動上發言時,我問房間里的人“有多少人參加黑客馬拉松活動是因為可以報銷差旅費順便見那里的一個朋友,而不是為了真正想去hack?”房間里半數以上的人舉起了手,而剩下的則是首次舉辦黑客馬拉松活動的人。

隨著“寒冬的到來”,贊助商中的大企業開始大范圍地擠掉其他的小企業,贊助費的飆升把有黑客文化社區參與的創業公司拒之門外。所以這種黑客馬拉松活動與社區的聯系越來越少。隨著整個社會、經濟和文化氛圍的變化,這種行為不可避免,甚至被鼓勵。

大企業不關心黑客文化社區,他們關心的是ROI和儲備半熟練的勞力。因此黑客們的熱情會被慢慢消耗掉,隨著更多更大的企業參與進來,更多的黑客熱情會被消耗掉.....如此形成惡性循環。

3、我的熱情也差點消退了

有時,我的熱情也差點瀕臨消退。

為什么伯克利的學生團體很少組織公共的、非贏利(沒有企業參與)的活動呢?我聽到的一個原因是:既然其他活動都提供晚餐,那么為什么我要參見你舉辦的活動呢?

有時候,我看到有人參加我們舉辦的不保證食品,不保證實習推薦的黑客活動時,我會感到很欣慰。但是,后來我犯了一個錯誤,就是問了他們為什么來參加活動?

“我不懂怎么做技術,但是我需要知道公司里面都是怎么工作的。”

“我沒有任何輔助項目,我需要一些,這樣公司就能讓我去當實習生。”

你為什么想去公司工作呢?

“你在逗我吧?你沒看到他們給的工資嗎?”

“這樣以后我就能到其他更好的公司工作,這是一個很好的跳板。”

其他的回答還包括,他們認為自己學這些東西可能會在課堂上用到,或者自己創業的時候會用到?;蛘?ldquo;學習如何和你計算機專業的同學說話”。好吧,呵呵嗒。

看到我幫忙組織的活動里有這么多不同的面孔,我感到很興奮。但是當意識到,不管我的初衷是什么,我正在把他們推向公司的懷抱,而不是志同道合的小伙伴那里,我又感到非常失望。

但是,只要我心中還有熱火。我就會繼續運行這些學習小組,和針對學生的黑客馬拉松活動。只要聽到一個人說“在這里我可以做一些我在過去只能想象的事”,那么這一切都值了。

4、流淌在我們血液中的東西

我們的組織Hackers@Berkeley已經通過其他渠道籌集了足夠的錢舉辦HackJam,這是一個學習型的黑客馬拉松,不需要任何贊助商。我們的活動沒有攀比的對象,不需要贊助公司在活動前講話,沒有亂七八糟的API獎品。我們可以一起100%地學習和搭建項目。

這是我們的理念和框架,不管你信不信,我們堅持在沒有企業的參與下進行黑客馬拉松。

但是組織這種道義的黑客馬拉松活動要難得多,也不會有利可圖。“黑客大聯盟”(Major League Hacking)不斷將黑客馬拉松的規模推向更大,以從學生的免費勞動力中和在贊助商那里獲利。

如果組織者將活動規模和自身的利益放在黑客文化社區利益之上,一切都會本末倒置,這是在繼續出賣我們自己,消耗我們的激情,最終,黑客文化也會逐漸消亡。

我很清楚黑客社區可以為我們帶來真正的改變。現在的很多黑客馬拉松雖然在不斷擴大企業合同,但卻沒有擴大黑客文化。

作為黑客文化的熱衷者,我和我的朋友們依然心存熱火,我們目前正在做的事并不是為了擴大黑客活動的規模,而是發揚和傳承真正的黑客文化,因為這才是流淌在我們血液中的東西。

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