4月12日，企業學習一站式解決方案服務商時代光華在上海召開“運營驅動讓學習激活個體”產品發布會。發布會上，時代光華常務副總裁張遠公布了全新的企業學習數字化產品體系，并發布多款智能學習管理新工具。此外，時代光華宣布了數字化學習管理師認證項目，以多年沉淀的行業經驗幫助企業提升培訓價值。  

時代光華常務副總裁張遠

智能技術加持解鎖深度學習體驗  

時代光華常務副總裁張遠指出，中國企業數字化學習升級歷經十余年，正在向深度轉型階段邁進，其價值邊界也從成本節約、效率提升向組織賦能拓展。據了解，時代光華先后利用直播技術促動企業知識沉淀；利用AR技術連接業務場景與知識，助力業務開展，均取得良好的市場反響。  

在發布會上，時代光華發布了兩款智能學習工具——“刷課”和“一鍵配課”，分別用于強化企業學習的碎片化學習和體系化學習兩大場景。根據介紹，“刷課”采用短視頻模式，根據用戶畫像和行為標簽智能匹配課程精華片段；“一鍵配課”是通過時代光華搭建的崗位勝任力模型，利用智能算法將平臺中的數千門課程整理為66套崗位配課方案，在節省企業的選課成本的同時，精準匹配崗位學習需求，極大提升企業的管理效率。  

據了解，時代光華未來還將根據員工崗位標簽推薦在線課程資源，為企業打造個性化、成體系的學習路徑，為每位員工提供深度的學習體驗。  

運營驅動創造學習價值  

發布會期間，時代光華還發布了一款項目管理運營工具——“混學+”，用于幫助培訓部門高效運營混合式學習項目。據統計，2018年時代光華學習平臺管理了120萬場面授項目。借助“混學+”，企業可以靈活設置項目階段和學習任務、收集學習數據、管理學習進度。混學+將大幅提升這一高頻場景的管理效率。  

盡管數字化學習工具日益完善，但同樣的產品在不同企業中的落地效果卻參差不齊，甚至呈現兩極差異。運營是保持平臺高效運行的關鍵，然而大部分企業并不具有專業的運營人才。為幫助更多客戶創造學習價值，時代光華宣布打造數字化學習管理師認證項目，與業界專家練手，融合近20年行業經驗，為企業培養學習運營專項人才。  

發布會上，時代光華優秀客戶中國銀聯支付學院季承、殼牌（中國）Cecilia進行了精彩分享，講述培訓運營落地的實踐案例。  

重新創業時代光華再出發  

在中國企業數字化轉型的大趨勢下，時代光華所處的在線培訓行業正在迎來爆發式增長。張遠認為，時代光華的核心優勢在于專業化的服務團隊和一流的項目交付能力，能夠為企業數字化學習升級這場長線戰役，提供穩定、可靠的支持。  

成立于2002年的時代光華，發展歷程中經歷多次轉型和變革，但始終堅持深耕企業學習行業。時代光華依靠培訓內容起家，后進入E-learning行業，成為該領域的早期廠商之一。2016年，時代光華認識到大數據、人工智能等技術的深遠影響，以創業者的姿態再度轉型為一家科技型服務公司。  

目前，時代光華建有大數據中心，通過對1000萬用戶行為數據進行分析，指導產品研發方向；聚合優質內容資源超過1萬門，并與混沌大學、中歐商業在線等頭部機構建立深度合作；積累標桿客戶案例超過800個，在全國各地開展培訓賦能活動達數百場，服務中大型客戶企業超過9500家。