作為HR科技行業(yè)的一道靚麗風(fēng)向標(biāo)，本次峰會(huì)由中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)，中國(guó)軟件網(wǎng)和中關(guān)村軟件園聯(lián)合主辦，中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)用軟件產(chǎn)品云服務(wù)分會(huì)、中國(guó)IT服務(wù)商聯(lián)盟、中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)信息化分會(huì)、海比研究等聯(lián)合主辦。
在洞見(jiàn)2019中國(guó)HR科技峰會(huì)上，中國(guó)軟件網(wǎng)、海比研究總裁曹開(kāi)彬在會(huì)上發(fā)布了《2019中國(guó)HR科技趨勢(shì)洞察報(bào)告》。2018年中國(guó)HR應(yīng)用與服務(wù)市場(chǎng)呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，市場(chǎng)規(guī)模達(dá)將到了37.31億元，增長(zhǎng)18.7%。其中HR SaaS應(yīng)用市場(chǎng)所占份額由2017年的26%，將提高到33%，市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到12.31億元;本地部署的HR應(yīng)用仍然擁有25億元的市場(chǎng)規(guī)模。HR SaaS服務(wù)商保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，帶動(dòng)傳統(tǒng)HR企業(yè)的云化轉(zhuǎn)型;;新一輪的并購(gòu)潮來(lái)襲，AI等技術(shù)企業(yè)的并購(gòu)成為一大熱點(diǎn)等。點(diǎn)米科技CEO、2號(hào)人事部創(chuàng)始人焦學(xué)寧做了主題為“從eHR到人力資源產(chǎn)業(yè)路由器——企業(yè)信息化應(yīng)用的演變與發(fā)展“的主題演講。
點(diǎn)米科技CEO、2號(hào)人事部創(chuàng)始人焦學(xué)寧
點(diǎn)米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”掛牌公司(股票代碼：831235)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域，包括人事外包、勞務(wù)派遣、薪酬福利等。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外，點(diǎn)米科技旗下還擁有2號(hào)人事部、點(diǎn)米社保通、匯薪福等多個(gè)人力資源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型，其中最為核心的是其HR SaaS產(chǎn)品——2號(hào)人事部。
年度企業(yè)領(lǐng)獎(jiǎng)
2號(hào)人事部是一款即租即用的HR效率軟件，以企業(yè)花名冊(cè)為切入口，為企業(yè)提供員工管理、招聘管理、考勤打卡、審批、用工風(fēng)險(xiǎn)管控、人事盤點(diǎn)等服務(wù)，并集成152個(gè)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可以基于用戶使用場(chǎng)景而自動(dòng)提示，以及193種人事報(bào)表，通過(guò)多維度的精細(xì)化分析，讓企業(yè)更好地掌握和分析自身的人力資源情況，輔助企業(yè)決策。
年度產(chǎn)品頒獎(jiǎng)
2號(hào)人事部在產(chǎn)品與技術(shù)上的眾多創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)，包括 “眾創(chuàng)迭代“開(kāi)發(fā)方式加速了產(chǎn)品的更迭;采用社群運(yùn)營(yíng)的方式來(lái)獲取客戶，符合其中小企業(yè)用戶群的營(yíng)銷特點(diǎn);引入第三方服務(wù)，服務(wù)與中小企業(yè);擁有線下服務(wù)團(tuán)隊(duì)等等。相信未來(lái)，2號(hào)人事部將為中小企業(yè)帶極致的HR SaaS服務(wù)體驗(yàn)。
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