2017年3月19日，CTO訓練營第三季于微軟創投加速器正式開營，匯聚了50位創業公司的創始人、CTO以及360、當當、貓眼電影、阿里巴巴等知名互聯網公司的技術管理者。
作者：祁宏宇來源：CTO訓練營|2017-03-19 20:45 收藏 分享很多人在來這里之前，都會問這么一個問題：“它能將解決我正在遭遇的問題嗎？“
“很抱歉，確實不能。“
“那我為什么要來這里？“
演講者：邵燕（CTO訓練營發起人）
你為什么要來這里？
2015年底，我們打算做CTO訓練營的時候，是因為老板說CTO太缺了，大馬路上也會有人攔住他要CTO，只因為他穿了一件51CTO的T-shirt。既然這么缺，我們是不是應該有一個幫助技術人成長為CTO的地方？于是CTO訓練營的想法就這么冒出來了。
現在回想起來，覺得too young too na ve，因為51CTO也沒有CTO，我們也找了很久，當然我們有技術合伙人，還有技術總監。
所以對于很多企業招聘CTO是不是一個偽需求，我們在這里不去探究，但如果你來這里只是為了從這里出去就成為“CTO”，我覺得你跟我一樣too young too naive。
那既然這樣，大家為什么來這里？這是從訓練營創辦以來，我們每天都在問自己的問題，相信也是來CTO訓練營的每一位同學都問過自己的問題。
如果你是來解決你正在遇到的問題的，可能找個技術顧問、職業顧問更適合你；
如果你僅僅是來學習知識的，我想可能報個培訓班更適合你；
如果你是來結交朋友的，可能一頓飯就夠了，不需要大家花費5個月的時間來這里。
比學習知識更重要的是思維方式和開放的心態
《富爸爸窮爸爸》這本書里有講過老鼠賽跑的故事。很多人一生都在老鼠的跑到上奔跑或者打轉，越努力，反而花費的時間越久，離目標越遠。每個人眼中的世界都是你心里想當然的世界，是一個主觀的世界，而非客觀的世界。你只會關注你在意的東西，而對于未曾關注的東西會視而不見。這就是影響一個人一生的“認知盲區”。
而認知盲區對一個已經具備一定職場經驗的人來講，將越來越明顯的影響他的未來發展。我們對職場小白的要求僅僅是經驗和技能，而一個工作經驗五年以上的職場人，面臨的將是更復雜更綜合問題，所以一旦你遇到思維方式的認知盲區，你看到問題和解決問題的方法方式就是扭曲的，你越努力，反而離目標越遠。這也是為什么和你同時進公司的人，可能會有完全迥異的發展軌跡。
所以在這里，不要糾結于老師講的到底是不是“干貨”，如果你對干貨的定義是能解決你眼前問題的內容，那這里可能真的沒有你想要的“干貨“。你自己都無法解決的問題別人將更難。不要以為你在這里聽到的故事都是對的，可能都是不合適你此情此景的。你只需要記住別人做判斷的方式，別人做決定的方式，從而去完善你的邏輯模型。這個過程一定是一個冷靜的、質疑的、坦然的過程。
你會在這里收獲到什么？
除了我們的學習理念，我們當然也有“干貨“。我們從找我們招聘CTO的眾多CEO口中，聽到了他們對于CTO的期待，也聽到了他們對于CTO的不滿。我們對技術人員的優勢和不足做了這樣的總結：
- 簡單、執著、純粹——可以深入研究，但關注面窄，處理復雜問題能力差；
- 技術性視野——商業能力和行業能力不足；
- 推出試用產品容易，產品迭代快速——堅持下去困難、容易放棄；
- 人脈關系單純——不擅長的領域獲得人脈的難度大；
- 參與創業的機會多——主導創業的決心小。
這些特點，都構成了技術管理者固有的認知通道，這時就需要接觸到更多元化的信息，從而改變自己的認知思維，基于這些，我們在過去一年的時間里研發出了這樣的課程，并且正在出版一本《CTO說》的圖書——
關于CTO的架構設計能力，我們做了大量的調研和嘗試，沒有一個課程能夠將架構設計講清楚，將CTO訓練營同學們的問題講清楚，所以我們既然有WOT峰會這樣面向架構與運維、移動開發、大數據、云計算、前端、人工智能等人群的峰會，這已經是技術人員提升技術性視野和能力的最佳活動。
當然除了以上這些內容，我們也增加了更多的選修課題：
- 每年五月Google I/O大會，世界級的頂級技術盛宴，讓你看到更多前沿的技術與實踐；
- 五月的硅谷“技”劃，我們會走訪硅谷的知名企業及創業公司，感受世界一流科技公司的氛圍與文化；
- 對于技術極客來說，沒有什么比來一場酣暢淋漓的技術PK更大快人心的了，所以我們設計了PK Day，由導師帶領進行組團PK，親自組建團隊、項目推進。
最后一點，學習不是一蹴而就的，而是一個漫長的過程。短短的五個月的學習，不能改變什么，而僅僅是改變的開始。給大家灌輸知識，顯然不是我們想要做的，CTO也是無法“訓練“出來的。我們只是想給大家看，在你世界以外的另外一種世界。2017年，從這里開始，定義全新的自己。
2017年3月19日，CTO訓練營第三季于微軟創投加速器正式開營，匯聚了50位創業公司的創始人、CTO以及360、當當、貓眼電影、阿里巴巴等知名互聯網公司的技術管理者。感謝微軟創投加速器為CTO訓練營第三季提供場地支持。
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