1月8日，領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘在北京舉辦了“野草蔥蘢“—ECHO 2019年度伙伴大會。活動現(xiàn)場， BOSS直聘發(fā)布了華北區(qū)域“王者之心 · 最愛人才BOSS獎”，“王者之手 · 最愛人才HR”，“王者之舟 · 最愛人才雇主”等獲獎企業(yè)榜單，華北區(qū)共60家企業(yè)上榜。同時BOSS直聘還發(fā)布了《2019年度人才資本趨勢報告》，分享了2019年人才市場的九大趨勢。

據(jù)BOSS直聘介紹，本次評選基于BOSS直聘平臺用戶實際行為數(shù)據(jù)進行。事實上，上榜的企業(yè)是用戶用實際行為評選而出。“王者之心 · 最愛人才BOSS獎”、“王者之手 · 最愛人才HR”基于招聘者活躍天數(shù)、使用時長和招聘職位數(shù)量、主動發(fā)起的人才溝通比例、信息反饋情況和崗位受關(guān)注程度等維度評選而出。“王者之舟 · 最愛人才雇主” 則是指過去五年中成長迅速，在人才招募領(lǐng)域持之以恒投入耐心與誠意的企業(yè)，評選標準包括企業(yè)成立時長、招聘活躍度、規(guī)模、受到人才關(guān)注度等。

獲獎榜單揭曉環(huán)節(jié)中，京東、Face++、宜信、貝殼找房、瓜子二手車、VIPKID、快手、作業(yè)盒子、麥田、36氪集團、動因體育、文思海輝等10家企業(yè)被授予“王者之舟 · 最愛人才雇主”。故宮淘寶CEO吳信華、酷劃在線張耀亮、玩吧趙東、北京師大教科文中心陳惠子等20位企業(yè)管理者獲得“王者之心 · 最愛人才BOSS獎”，今日頭條白冰洋、馬蜂窩楊朝陽、獵豹移動李佳齊、聯(lián)想集團馬亞靜等20位HR獲得“王者之手· 最愛人才 HR 獎 ”，

BOSS直聘首席科學家薛延波博士表示，BOSS直聘自成立以來，始終提倡企業(yè)、求職者雙方平等溝通的理念。ECHO 王者系列獎項致力于基于客觀數(shù)據(jù)評選出過去一年尊重人才、重視人才發(fā)展、積極推進企業(yè)與人才溝通的企業(yè)與個人。“招聘者每天投入的時間，跟溝通的人才數(shù)量、招聘的職位數(shù)量，都在客觀表明這家企業(yè)、這個管理者對人才的重視程度。數(shù)據(jù)是最好的證明。”

會上BOSS直聘還發(fā)布了《2019年度人才資本趨勢報告》。報告指出，企業(yè)應(yīng)將思維從“人力資源”時代轉(zhuǎn)向為“人才資本”時代。“人才資本” 區(qū)別與人力資本，更加強調(diào)單個人才帶來的價值，這與需求量、價格、技能和成長曲線相關(guān)。“人才資本”時代，組織中的每一個單元都是創(chuàng)新的發(fā)起者，每個人都為企業(yè)創(chuàng)造了價值”。

同時，薛延波指出，隨著青年勞動人口總量的下降和這一代“數(shù)字時代原住民”前所未有的成長環(huán)境，共同構(gòu)成了人才招募和管理的重大挑戰(zhàn)。在2019年，無論城市間、企業(yè)間的人才競爭都會加劇。在未來，重視人才、尊重人才、擅于發(fā)掘、培養(yǎng)人才的企業(yè)將會更、

加具有競爭優(yōu)勢。

據(jù)悉，本次活動是“野草蔥蘢“—ECHO 2019 BOSS直聘年度伙伴大會的首站，未來還將分別在北京、杭州、深圳、廣州、成都、武漢六個重要城市陸續(xù)舉行。