在英國政府宣布會在 3 月 29 日啟動《里斯本條約》第 50 條、開始脫歐談判的兩天之后，高盛表示他們已經開始實施應急計劃，把倫敦的“數百名”員工調去歐洲大陸。
按照高盛歐洲分部 CEO Richard Gnodde 的說法，高盛應急計劃的問題在于英國和歐盟在進行可能長達兩年的英國脫歐條款談判的時候，會不會就過渡期間的事務達成協議。“我們不能寄希望于他們，所以我們必須有應急計劃，（高盛）要開始執行這項計劃。”
在高盛應急計劃里，他們打算將一部分員工從倫敦調到歐洲大陸，同時再在歐盟 27 國中招聘新員工。除此以外，高盛還會在接下來的 18 個月里，升級他們在歐洲的設施，在歐洲的辦公室增加額外的辦公空間和辦公人員。
不過 Gnodde 拒絕透露高盛打算將業務集中搬到哪個城市里，只是表示他們在法國和德國都有銀行牌照，并且在歐洲數個城市都有辦事處。
現在高盛倫敦員工數量在 6000 人左右，提供歐洲的證券、外匯交易、公司金融等等相關服務。而他們巴黎和法蘭克福的辦公室則分別有 100 名和 200 名員工。
實際上，今年 1 月，高盛就已經表示他們停止了將關鍵的全球業務和 IT 業務從紐約轉移到倫敦的計劃。根據《衛報》當時的報道，有猜測稱高盛將會把 6000 名員工中的一半從倫敦遷出，其中 1000 名轉移到法蘭克福，不過高盛堅持說他們沒有做出任何決定。
其它金融機構也已經或者正在計劃類似的轉移。匯豐 CEO Stuart Gulliver 表示會在兩年內英國正式脫歐時，將 1000 名員工轉移到巴黎。瑞銀集團表示倫敦的 5000 名員工可能會有 1000 人調去法蘭克福或者是馬德里。摩根大通則是在說有可能會砍掉倫敦的 4000 個工作崗位。
不過，Gnodde 還表示，無論脫歐談判結果如何，“倫敦對我們來說仍然是非常重要的地區中心和全球中心”。這大概也是為什么高盛還在繼續建他們九層樓高的倫敦總部，并且打算在 2019 年搬進去。
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