特朗普的主要政綱是“雇傭美國人、采購美國貨”，他準備限制H1-B簽證，避免外國人占據(jù)美國的工作崗位。不過英國《金融時報》引述多家印度IT和人力資源企業(yè)高管的話說，特朗普此舉可能起到反作用，美國科技公司將把更多的崗位，轉移到海外。
H1-B是面向海外人士提供的特殊工作簽證，許多硅谷公司通過這一簽證，獲得了許多國外優(yōu)秀的人才參加項目開發(fā)和技術研究。特朗普政府對于這一簽證的限制，引發(fā)了美國科技行業(yè)的擔憂。
在特朗普政府的推動之下，美國國會目前正準備通過相關立法，H1-B簽證崗位的薪資水平將大幅度提高，以避免美國公司以更低成本雇傭外國人。
印度是全球知名的軟件開發(fā)大國，也是美國H1-B簽證最大的受益者。據(jù)統(tǒng)計，美國每年發(fā)放的H1-B簽證數(shù)量為8.5萬個，而印度占到了70%，中國只占到了12%。除了中國印度之外，法國、韓國、巴西、日本、菲律賓等國家只占到微小的份額。
印度IT公司Tech Mahindra母公司董事長Anand Mahindra表示，通過強行提高H1-B簽證崗位的薪資水平，只能讓美國公司把崗位轉移到海外。
他表示，許多的美國公司客戶不會眼看著人力成本上升，他們很高興和海外公司進行合作，擴大外包工作的比例。
據(jù)悉，目前H1-B簽證崗位的最低年薪資為6萬美元，特朗普政府計劃提高到13萬美元，換言之，除非美國公司能證明自己在美國招募不到合適的人才，才能夠以13萬美元的年薪招聘外國人。H1-B薪資的變化，也將給科技行業(yè)的整體薪資帶來影響。
之前，特朗普政府已經(jīng)決定在未來六個月內暫停H1-B的快速申請通道（從4月3日開始）。
印度軟件外包巨頭塔塔咨詢服務公司的人力資源負責人Ajoy Mukherjee也表示，同意Anand Mahindra有關美國科技崗位外流的預測。
他表示，全球科技行業(yè)將會適應美國的這一政策調整，并且重新組織人力資源，越來越多的崗位將轉移到印度或其他國家。
他表示，面對特朗普新政，塔塔公司將會增加對美國人的雇傭，但是在美國招募到合格的IT人才存在難度。
據(jù)相關機構的統(tǒng)計，在計算機人才領域，目前美國每年只有三分之二的畢業(yè)生能夠找到合適的工作，其中的三分之一要么是因為缺乏理想崗位，或是在其他行業(yè)找到了薪資更好的工作。
這樣的數(shù)據(jù)也使得美國一些人士提出抱怨稱，允許外國人在美國工作六年的H1-B簽證，壓低了市場薪資，妨礙美國人在科技行業(yè)尋找崗位。
印度IT行業(yè)的游說企業(yè)Nasscom的負責人R Chandrasekhar表示，H1-B簽證的最根本原因是美國目前存在的科技人才不足，特朗普政府限制外國人簽證和移民的政策，將會在效果上適得其反，“只要美國科技崗位能夠外包到海外，就一定會外包，這種邏輯是不容置疑的。”
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