北京時(shí)間10月4日消息，據(jù)外媒報(bào)道，2016財(cái)年微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)薪酬降低3.3%至1770萬(wàn)美元。
根據(jù)微軟當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一提交的股東委托書(shū)，上一財(cái)年納德拉工資和獎(jiǎng)金為566萬(wàn)美元，獲得的股票獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1200萬(wàn)美元。如果包括營(yíng)收、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和云服務(wù)用戶在內(nèi)的微軟業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，以及微軟股價(jià)高于60%的標(biāo)普500成分股公司，約半數(shù)股票獎(jiǎng)勵(lì)將在2018年行權(quán);剩余股票獎(jiǎng)勵(lì)將在2019年行權(quán)——前提是他仍然在微軟任職。
逾四分之一具有投票權(quán)的股東在過(guò)去2次年度股東大會(huì)上否決高管薪酬計(jì)劃后，微軟董事會(huì)決定把納德拉部分股票獎(jiǎng)勵(lì)與業(yè)績(jī)掛鉤，削減現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
微軟未就此置評(píng)。在截至6月30日的過(guò)去12個(gè)月中，微軟股價(jià)累計(jì)上漲了15%，標(biāo)普500指數(shù)成分股股價(jià)平均漲幅僅為1%。
被任命為微軟首席執(zhí)行官時(shí)，納德拉獲得價(jià)值5900萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)，如果未來(lái)5年公司對(duì)股東的回報(bào)超過(guò)60%的標(biāo)普500成分股，這些股票獎(jiǎng)勵(lì)將在2019年、2020年和2021年分三次行權(quán)。自納德拉2014年2月份上任以來(lái)，微軟對(duì)股東的總回報(bào)增長(zhǎng)了70%，高于標(biāo)普500成分股的30%。
7月份辭任首席運(yùn)營(yíng)官的凱文·特納(Kevin Turner)2016財(cái)年薪酬為1300萬(wàn)美元，排在第二位。
京公網(wǎng)安備 11010502049343號(hào)