2016年5月，華為CEO任正非與眾多Fellow（華為內(nèi)部稱為“院士”的高級研究人員）召開座談會。座談會的內(nèi)容在7月25日被公開。最吸引人的不是華為商業(yè)理念、理論，而是任正非說的“咖啡杯”文化。
解讀：
華為今天的實力，在2003年與思科之爭時就表現(xiàn)出了“萌芽”。
在言實出版社出版的《思科與華為之爭》一書中我們讀到：在有些人眼中，思科已經(jīng)是沒落的巨人。
“有些人”是誰？
當然包括任正非。
從那場硝煙中笑著走出來的任正非，帶著華為依然堅守著自己的理念。
任正非給拿著千萬、百萬年薪的“工程商人”定位了前進的方向，在文化上接地氣、浪漫地與外界人喝咖啡、吸收宇宙大能量。因為這個“咖啡杯”，不僅團結(jié)著華為的精英們，還有世界上所有同方向的科學家。這也是華為的“眾籌”模式。
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