北京時間12月7日早間消息，在決定雅虎未來命運的過程中，雅虎的9人董事會正被推上風口浪尖。
上周，雅虎董事會舉行了為期3天的會議，討論是否出售核心的互聯網業務。此前，激進投資者StarBoard呼吁雅虎暫停分拆所持15%的阿里巴巴股份。
《今日美國》援引消息人士的說法稱，雅虎將會首先進行重組、裁員，推進阿里巴巴股份的分拆，并出售雅虎日本的股份，隨后才會出售核心業務。
消息人士表示，雅虎董事會的低效反映了董事會成員對CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marrisa Mayer)的依賴。自2012年7月出任雅虎CEO以來，梅耶爾一直都是強有力的領導者。梅耶爾是雅虎董事會中6名具備技術經驗的成員之一。其他這樣的成員還包括雅虎聯合創始人大衛·費羅(David Filo)、已退休的英特爾董事長簡恩·肖(Jane Shaw)，以及eBay前首席運營官梅納德·韋伯(Maynard Webb)。
董事會的1/3成員，包括韋伯、已退休的安永合伙人蘇·詹姆斯(Sue James)，以及InterActiveCorp前首席財務官托馬斯·麥金內米(Thomas McInemey)在梅耶爾到來之前就已加盟雅虎董事會，是挑選梅耶爾作為CEO的直接經手人。此外，梅耶爾與她在谷歌的前同事馬克斯·列弗琴(Max Levchin)，以及舊金山當代藝術博物館主席查爾斯·施瓦布(Charles Schwab)關系良好。另一名董事會成員李·斯科特(H.Lee Scott)曾是沃爾瑪首席財務官，而梅耶爾也是沃爾瑪的董事會成員。
內部人士表示，整個董事會有著“親梅耶爾”的傾向，因此會支持梅耶爾的各種決定，無論是好的決定還是糟糕的決定。會對梅耶爾提出反對意見的董事會成員，例如丹尼爾·勒布(Daniel Loeb)已于2013年7月離職。勒布的兩名同盟軍，包括哈里·威爾森(Harry Wilson)和邁克爾·沃爾夫(Michael Wolf)也于當時離開。
消息人士稱，費羅和列弗琴等關鍵董事會成員很熟悉雅虎的核心業務，但其他成員對雅虎、媒體行業，以及互聯網的未來并不是那么了解。實際上，雅虎大部分董事會成員都沒有足夠的經驗，以判斷某一提案是否應當得到執行。
在這樣的情況下，雅虎董事會的決定往往只是反映CEO梅耶爾的意愿，只在少數情況下會迫于外部激進投資者的壓力而做出改變。因此，梅耶爾并沒有為自己的決策承擔責任，而她在雅虎的戰略實際上已經失敗。董事會的另一個選擇是解雇梅耶爾，但梅耶爾已經為自己找到了1.579億美元的巨額離職補償。
哈佛商學院國際企業管理教授大衛·約菲(David Yoffie)表示，隨著壓力的增大，雅虎董事會或許已經像是熱鍋上的螞蟻。雅虎董事會將于明年夏季進行重新選舉。
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