摘要 : 江蘇一火鍋店因為用工荒想出了一個法子–買機器人做服務員。寫新聞的機器人，已經開始規模化寫作。人們是不是一天會被機器代替已經成為一個越來越嚴峻的問題。
春節期間以及春節前后出現“用工荒”，已經成為近年來司空見慣的現象，今年自然也不例外。廣州、武漢、北京等多地在節后遭遇“招工難”。
還沒真正進入春節的節奏，國內服務行業已經進入了用工荒，像是餐飲業，江蘇一火鍋店想出了很好的法子–買機器人做服務員，去應對用工荒。因為機器人帶來了新鮮感的體驗，不僅一定程度上解決了用工荒問題，也為火鍋店招攬了更多的客人。
人類擔心人自己被機器人代替的威脅已經好多年了。關于這個問題也一直在討論。值得提到的是，真正威脅人類的人工智能還沒到來，取代人類的人工智能（就像送餐機器人）已經走進人們生活，他們在不同行業默默的為人類服務著。
像是會寫新聞的機器人，美聯社從去年 7 月就開始嘗試財報的自動化報道。合作伙伴是一家叫做 Automated Insights 的公司，他們的自動化寫作平臺 Wordsmith 與 Allstate、Comcast、雅虎、美聯社等數家大公司合作，每周能生產出幾百萬篇文章。AI 的公關總監 James Kotecki 說，需要的時候，這一平臺可以每秒生產 2000 篇文章。
近日，特斯拉與杜爾公司簽訂了史上最大的機器人采購訂單——100臺噴漆機器人、48臺開門/蓋機器人和26臺密封機器人。杜爾公司是一家主要面向汽車行業的知名機械設備供應商。
日本經營主題公園的豪斯登堡(長崎縣佐世保市)日前公開將于2015年7月開業的“智能酒店”的大致情況。該酒店將利用美女機器人來接待顧客，他們的工作主要包括前臺接待、搬運行李，房間清掃等。
日本還在2014年6月，展示了全球首個基于安卓系統的機器人新聞主播Kodomoroid，這位機器人主播不僅說話流利，還頗具“幽默感”。而且這類機器人在外表上越來越接近于人類，外表酷似少女。
在最新一期的THE BIG TALK討論中，蘋果公司聯合創始人沃茨就表示他認同奇點大學創始人及校長雷·庫茲韋爾( Ray Kurzweil )關于計算器大腦未來將超越人類大腦的理論。
其實沃茲原先并不認同這種觀點，但是，當他看到電腦的數據處理技術的指數增長時，他徹底轉變了電腦不能等同人腦的看法，數據足夠的情況下，未來20年內，電腦超過人腦是完全可能的。相較于送餐或者工廠流水線這些相對工作單一的工業機器人來講，更加智能的機器人也越來越多的進入人們視線。
就像美聯社正在使用的那臺電腦一樣，它處理數據的能力非常強，處理數據也是非常龐大，如果需要的話，他能夠每秒產生2000篇新聞報道。人工智能領域一直有一個禁詞：意識。人類意識的產生來自于獨特的人類大腦生理結構，即有一個低級大腦和一個高級大腦，再加上一個有效的反饋機制。當低級大腦先做出決策后，高級大腦負責監督它，然后做出決策，這即是反饋的一部分。當人工智能擁有一個完整的反射機制時，也許真正強大的人工智能就會出現。
達爾文曾經說“能生存的一直不是最強的，而是最能適應環境的”。而如今機器人不僅獲得人類特有的適應能力（可以根據環境想像并調整的自我意識），而且看起來它在很多方面都優于人類，比如工作效率高，不用休息，不怕惡劣工作環境。即使優秀如特斯拉的創始人馬斯克也對人工智能將給人類造成的挑戰擔心不已。
不過這些擔心并不能阻礙人工智能的發展，科技在進步，近幾年“智能”這個詞也更加頻繁的出現在人們生活中。未來也許那條讓人工智能有意識的亂碼不會出現，也許它出現了，那時候人類也已經進入一個新紀元，也許像《機器人總動員》那樣，人類已經在地球上消失。
對于人工智能，我們需要抱著坦然的態度，就如同我們無法阻斷人類的發展進化一樣，科技肯定是要發展，科技也屬于人類進化的很大一部分。相信當一定的階段到來，人們總能找到相應的處理辦法。
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