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IBM以專長助力濟南青年人才成長和創業發展

責任編輯:一三

2014-04-11 18:32:06

來源:企業網D1Net

原創

2014年4月11日,IBM企業全球志愿服務隊濟南項目成果匯報會成功舉行。

2014年4月11日,今天,IBM企業全球志愿服務隊(Corporate Service Corps,簡稱CSC)濟南項目成果匯報會成功舉行。在剛剛過去的4周里,IBM志愿者為中國青年創業國際計劃(Youth Business China,簡稱YBC)、兩所大學以及兩家成長型企業,提供了公益服務,發揮IBM全球最佳實踐和經驗,幫助他們解決發展中的問題。

據悉,濟南項目是IBM企業全球志愿服務隊2014年在中國落地的第一個項目,該團隊也是IBM派往中國的第23支項目團隊。12位志愿者分別來自美國、瑞士、瑞典、日本、澳大利亞等9個不同的國家,工作領域涉及銷售、信息技術、人力資源、運營管理和項目管理等。他們運用自己的專長,為機構、大學和企業提供相應的可行性建議,得到了服務對象的肯定與稱贊。

聚焦青年創業及就業 完成校園到社會的華麗轉變

在山東濟南,“人才隊伍建設”被放在突出的位置。濟南希望建設“齊魯人才特區”,培養引進一批領軍人才、拔尖人才和緊缺適用人才,營造尊重企業家、支持企業家、尊重創業者、支持創新者的良好社會氛圍。

IBM一直非常注重人才的挖掘與培養,有成熟的人才培養機制,比如“藍色之路”、 “走出校門,走入社會”等項目。這些人才培養方案幫助學生更好地完成從校園到社會的轉型。因此,在本次濟南項目中,IBM為中國青年創業國際計劃(YBC)濟南辦公室、山東大學齊魯軟件學院、山東建筑大學環境工程學院提供了志愿服務。

以中國青年創業國際計劃(YBC)為例,IBM幫助其優化青年創業素質模型,制定五年戰略發展計劃等。IBM的志愿者團隊與YBC高層領導共同探討,并呈現了一系列解決方案。如梳理與“扶持一個青年,成就一個未來企業家”相配套的YBC與創業青年黏合體制,更加強化了創業青年與YBC之間的忠誠度;在品牌管理方面,IBM建議出一套全方位、多元化并緊密依托政府合作來做品牌宣傳的解決方案;在資金募集方面,IBM深度考慮YBC募集資金方面的歷史,給出以歷史為基礎,逐步散射推進資金募集的多元化的建議。整個項目不但更好地幫助山東地區青年創業就業,而且將會提升中國青年創業計劃的整個運作平臺。

期間,IBM志愿者團隊、IBM濟南分公司與山東大學、中國青年創業國際計劃(YBC)共同主辦研討會,圍繞“走出校門,走入社會——儲備能力迎接角色轉換”主題,從育才、擇業和創業的角度分享了各自的見解和經驗,與會學生們積極與IBM志愿者互動討論,為他們的就業或創業拓寬了思路。此外,IBM志愿者團隊還為以上兩所大學提供了針對學生的能力培養和就業指導的專題講座,協助山東高校培養高端人才。

中國青年創業國際計劃(YBC)濟南辦公室王玉振主任指出:“在這一個月,我們感受到IBM志愿者團隊對工作認真負責的態度、無私的奉獻精神。IBM志愿者提供了專項報告和解決方案,對YBC濟南辦公室提升自身管理能力提供了借鑒。CSC團隊多國志愿者來到YBC濟南辦本身就體現了促進交流的理念,并讓公益的價值得以傳播。”

公益服務落地濟南  IBM推進成長型企業快速發展

IBM在助力企業轉型方面有較為深刻的洞察。如今企業的壓力主要來自經濟發展模式轉型、產業模式變化、客戶需求變化、技術驅動業務模式變革,因此企業需要重新思考轉型方式。

在濟南項目中,兩家創新型企業山東佳誠軟件科技有限公司、山東正元地球物理信息技術有限公司成為IBM全球志愿服務隊的服務對象。IBM服務團隊在深入了解服務對象的需求后,結合自身的專長和工作經驗,在企業管控及運營、營銷、財務管理、技術型人力資源管理、項目管理等方面,開展訪談、研討、分析問題并提出了相應的解決建議。IBM志愿者運用其全球視野及豐富的企業智慧轉型經驗,努力幫助成長型科技企業提升管理能力,實現創新轉型。

山東佳誠軟件科技有限公司總經理張加成表示:“在與IBM志愿團隊成員溝通過程中,我們學到了新思維、新思路及有效工作的方法!他們用科學的方法,對公司產品和運營管理思路進行了梳理,使我們深受啟發。IBM志愿團隊不計報酬的全球服務行為,也真正讓我體會到了‘胸懷多大天下,成就多大事業’的道理。”

針對IBM企業全球志愿服務隊在濟南的公益服務的圓滿成功,IBM中國濟南大區總經理郁謙表示:“IBM企業全球志愿服務隊濟南項目所做的積極嘗試,不僅幫助濟南青年更好地創業或就業,而且對濟南成長型企業的轉型起到示范作用。IBM希望運用領先的科技,豐富的全球實踐,繼續助力山東區域經濟的發展。”

關于IBM全球志愿服務隊項目

IBM“企業全球志愿服務隊”項目始于2008年,是IBM積極實踐企業社會責任的重要組成部分,旨在幫助中小企業、地方政府和教育機構應對挑戰、規劃未來、創造成長,提供高價值的建議,從而推動區域經濟的可持續發展。

為保證項目高質量地執行,從成員的篩選與培訓到項目執行,CSC項目都保持了非常高的標準。項目啟動五年來,IBM 先后派出了逾1,850 名IBM 員工前往中國、巴西、坦桑尼亞、菲律賓、越南等29 個國家和地區,共開展了187 項活動。

其中,IBM 已先后派遣22個團隊來到中國,為國內15個城市的120多家中成長型企業、非盈利組織、大學等機構提供了優質的公益咨詢服務。

IBM

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