為了尋求更好的發(fā)展和更高的薪資,同時(shí)提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,不少在原崗位上處于“劣勢(shì)”的職場(chǎng)人開始想借助培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)轉(zhuǎn)型。隨著IT業(yè)的不斷發(fā)展,IT行業(yè)的用人量每年還在不斷的增長(zhǎng)中,“高薪”成為了不少人選擇從事IT行業(yè)的理由。從蘭賽普項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地(http://wwww.lansaipu.com)的了解到,現(xiàn)在不少來(lái)上周末班的人里有不少就是在職人員,他們絕大多數(shù)的人都是在為以后轉(zhuǎn)行到IT行業(yè)而做準(zhǔn)備的。
其實(shí)職場(chǎng)人為了提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而選擇為自己“充電”的做法還是值得借鑒的,但是IT行業(yè)在以后的發(fā)展前景和對(duì)人才的需求是否還能像現(xiàn)在一樣“呈現(xiàn)高位增長(zhǎng)”嗎?IT培訓(xùn)真的能幫助職場(chǎng)人實(shí)現(xiàn)他們的轉(zhuǎn)型夢(mèng)?
據(jù)蘭賽普項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地的就業(yè)專家分析指出,現(xiàn)在在通信、網(wǎng)絡(luò)游戲等行業(yè)的IT需求量還是非常大的,并且還在持續(xù)的增長(zhǎng)中,因?yàn)殡S這智能手機(jī)的不斷發(fā)展,移動(dòng)通信行業(yè)整體的發(fā)展勢(shì)頭依然很強(qiáng)勁,這些領(lǐng)域的IT人才發(fā)展空間還是非常大的。
隨著在金融風(fēng)暴的威力下互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)還是受到了一定的沖擊,但是像騰訊、阿里巴巴等這樣的知名企業(yè)依然在逆勢(shì)儲(chǔ)備IT人才,這也給不少想從事IT行業(yè)的人帶來(lái)了不少的機(jī)遇。并且蘭賽普項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地的就業(yè)專家還指出隨著智能手機(jī)的不斷普及和發(fā)展,手機(jī)游戲、手機(jī)閱讀等手機(jī)應(yīng)用需求不斷增長(zhǎng),像這樣的服務(wù)商和內(nèi)容供應(yīng)商對(duì)IT人才需求也是非常大的。
其實(shí)我們不難看出現(xiàn)在的IT培訓(xùn)都是非常貼合現(xiàn)在IT企業(yè)用人需求的。就拿蘭賽普項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地來(lái)說(shuō)蘭賽普項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地不僅在課程的設(shè)置上更貼近企業(yè)的人才需求,而且蘭賽普項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地還提供不同的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),讓一些從來(lái)沒有接觸過計(jì)算機(jī)的在職人員能接觸到來(lái)自企業(yè)的真實(shí)案例,通過不斷做這樣的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)來(lái)增加學(xué)員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這樣到企業(yè)去面試的時(shí)候就不會(huì)因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)被拒之門外了。
從以上我們不難看出在以后隨著互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)一步發(fā)展壯大,相關(guān)IT人才的缺口也在不斷擴(kuò)大。而這些對(duì)想轉(zhuǎn)型從事IT行業(yè)的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)提供了很大的發(fā)展空間。