在科技領域中，雖說2013年不是裁員最慘痛的一年，但對于那些數以千計丟掉工作的人來說，這一年也不舒坦。不過，市場觀察家表示，目前世界經濟正在緩慢增長，而今年下半年，科技領域對于人才的需求數量也比上半年要多。
惠普
惠普過去兩年里，也經歷了非常嚴酷的人員消減。惠普首席執行官Meg Whitman推出了一項35億美元的消減成本計劃，其中大部分來源于公司員工精簡和員工提前退休。據悉，惠普去年的員工總數為35萬。
同時，惠普也通過大量采用云計算服務來節省成本。今年3月，Whitman表示，該公司在人員重組過程中，已經削減了一半的員工。同時，從現在開始到明年年底，惠普還將削減一萬五千名員工。
IBM
惠普的競爭對手，IBM也在削減員工人數，但是具體IBM將裁員多少還很難確定。IBM的員工組織Alliance@IBM表示，今年有1600名員工丟了工作，同時IBM將會裁去更多員工。美國Computerworld 6月份報道稱，IBM在印度公司的員工要比在美國的多，據悉，去年秋季，IBM印度公司員工數為11萬兩千，而在美國只有不到10萬人。
EMC
美國信息科技公司EMC表示，公司今年進行人員調整，將裁去一千名員工，以消減八千萬美元的開支。不過EMC也表示，將會為業務發展良好的部門招募人才。
VMware
EMC子公司Mware一月份宣布，將從公司近一萬四千名員工中，裁去九百個職員。不過，該公司也將為公司的軟件定義數據中心和混合云服務的業務增加職位。
VMware的CEO Pat Gelsinger把公司的這一調整為“資源整合”行動，他在接受IDG News Service的采訪時說：“這不僅使公司內部員工轉型接替新的職位，以支持公司正在發展的業務，同時也可以達到減少人員成本的目的。”
思科
今年5月，思科公司裁員500人，并表示：“我們會定期評估我們的業務，以決定我們該在哪里作調整，獲得更多的成長機會。11月4日，思科公司進行了小規模的調整，這一調整只涉及到思科全球不到1%的員工。”今年8月，思科全球公司進行大調整，宣布裁員4000人，占其公司總員工數的5%，以期平衡其業務，但其最新收購的Sourcefire公司并不受影響。
瞻博網絡
10月，瞻博網絡宣布，該公司將裁員280人，占公司總人數的3%，這主要是為業務增長快速的區域做人力資源調整。瞻博主要裁掉了該公司已經關閉的MobileNext解決方案業務部門，該部門主要向移動運營商提供移動分組核心產品線服務。
博通公司
通訊芯片制造商博通公司(Broadcom)10月份宣布，為調整全球員工的數量，公司準備削減約1150個職位，約占公司總員工數的十分之一。該消息是在博通公司公布第三季度營收財報時發布的，公司的第三季度營收遠遠低于去年同期。高通表示，人事調整主要是為了節省開支，同時更好地專注于公司的主要業務領域。
極進網絡
極進網絡(Extreme Networks)在1月份發布的金融財政報表中指出，公司將裁掉13%的員工(約90個職位)，以實現每個季度減少七百萬的開支。極進網絡一直在爭奪以太網交換機的市場份額，該公司在18個月前也進行同樣規模的裁員。
諾基亞
今年，對于諾基亞的IT專家們來說，是非常艱辛的一年，800多為IT專家被迫調到諾基亞外包公司，同時還有300丟掉了工作。諾基亞稱，此舉是為了減少運營成本，同時意在將諾基亞創建成一個現有規模的IT公司。
摩托羅拉移動公司
2011年，谷歌就收購了摩托羅拉移動公司。去年，摩托羅拉重新定位高端設備，因而削減了4000人。今年3月，摩托羅拉再次宣布裁員1200人。11月初，谷歌在一份財報中表示，上一季度摩托拉羅移動公司又裁掉了5000人。摩托羅拉的大量裁員主要源于電子設備制造商Flextronics收購摩托羅拉。
HCT
臺灣手機制造商HTC9月份宣布，將裁掉美國運營部門的一部分員工，但具體數字并未透露。HTC表示，在HTC輝煌發展的幾年后，此舉旨在優化精簡其美國的業務部門。HTC今年的日子并不好過，其營收微薄，并導致股價下跌。兩年前，HTC的智能手機在美國的銷售業績頗豐，而如今疲軟的經濟是HTC近兩年來最大的改變。
黑莓
想想黑莓今年的狀況，你肯定會覺得黑莓這一年也不好過。9月，由于Z10智能手機的銷售業績不佳，黑莓在季度財報中指出，損失了十億美元，同時有裁掉了4500名員工。
德國電信
與前幾家廠商相比，移動電話運營商——德國電信(T-Mobile)的人事調整比較低調，在其發布的報告中顯示，其裁員數量大概有幾百人，主要設計到市場營銷和工程部門。
Zynga
美國社交游戲提供商Zynga 6月份宣布，公司裁掉了18%的員工，約500人，以減少公司運營成本，同時為其專注于移動領域做準備。Zynga公司于2011年在納斯達克掛牌上市。
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