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6、高通的一個管理哲學，是盡可能多地激勵員工不斷創新和溝通，大家的想法都能夠得到充分的討論和研究。如今，摩爾定律也在繼續發揮指導作用，現在大家看到大多數是14納米的芯片，剛剛高通宣布了10納米，大家還在研發更精細的工藝。
2016年11月18日，在美國內華達州里諾剛剛結束的國際移動通信標準化組織3GPP的RAN1（無線物理層） 87次會議上，經過與會公司代表多輪技術討論
“用最優秀的人去培養更優秀的人”，應成為基本國策 用什么樣的價值觀就能塑造什么樣的一代青年。今天的孩子，就是二三十年后沖鋒的博士、碩士、專家、技師、技工、現代農民……代表社會為人類去做出貢獻。
從科技的角度來看，未來二三十年人類社會會演變成一個智能社會，其深度和廣度我們還想象不到。讓教師成為最光榮的職業，成為優秀青年的向往，“用最優秀的人去培養更優秀的人”，應成為基本國策。
[摘要] 2016年，華為總部所在的深圳市，亦計劃斥巨資建立10所基礎研究所，以彌補深圳沒有“大院大所”、90%的創新研究由企業承擔的短板。”
只有當你走在所有人前面的時候，才有可能迷茫。任正非說，“華為正在本行業逐步攻入無人區，處在無人領航、無既定的規則、無人跟隨的困境。華為是最早進入“無人區”的中國企業，大多數人尚難以體會任正非“迷茫”的滋味。
但任正非仍然坦率而言，以華為的“迷茫”警醒行業，開啟了中國企業界的又一輪自我反思。而現在，走到無人區的華為，開始“回歸”基礎科學研究，這不僅是華為的方向，也應該成為中國企業界的務實而長遠的發展方向。
5月30日上午，全國科技創新大會、中國科學院第十八次院士大會和中國工程院第十三次院士大會、中國科學技術協會第九次全國代表大會在京召開
5月30日，全國科技創新大會，全國兩院院士濟濟一堂，總書記習近平發表講話，總理李克強主持會議。” 在任正非看來，華為正在本行業逐步攻入無人區，處于無人領航，無既定規則，無人跟隨的困境。
可也就在這個時候，作為華為掌舵人的任正非表示：華為已經感到前途茫茫，找不到方向。都說“兵無常勢，水無常形”，用戶的情況特點不同，難以給出一個明確的方向，這也是常理中的事情。
6月4日消息，在全國科技創新大會上演講后，華為創始人、總裁任正非日前又在央視新聞聯播中表示，13億人每個人做好一件事，拼起來就是偉大祖國。” 任正非指出，中國現在又冒出來很多企業，其實也跟華為一樣，也是專心致志做一件事的。
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