CIO可以采取3個步驟來獲得領(lǐng)導層對項目的支持。
政府機構(gòu)的IT優(yōu)先級受地緣政治和國內(nèi)發(fā)展的影響,受預算周期的驅(qū)動,通常會提前一年或更長時間設(shè)定。
但是,當戰(zhàn)略、預算或項目計劃中沒有考慮到的問題出現(xiàn)時,該怎么辦?有時,IT領(lǐng)導者會面臨一個“正在燃燒的平臺”(burning platform)——一個生命周期即將結(jié)束的系統(tǒng),其運行失敗可能會造成重大影響。
正是在這種背景下,我就如何贏得并維持高層領(lǐng)導對數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃的支持提出了自己的見解。作為前美國空軍CIO和戰(zhàn)爭一體化負責人,我管理過80億美元的預算和3萬名IT人員。我們的團隊專注于履行空軍的使命,即“飛行、戰(zhàn)斗和勝利”。
如今,因為自身的專業(yè)知識,CIO們的地位正在不斷提升。他們善于將技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標或機構(gòu)任務(wù)以及不斷發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和流程結(jié)合起來,以滿足新出現(xiàn)的需求。然而,除非他們能夠建立信任和支持,否則他們無法在自己的角色中表現(xiàn)出色,也不會成為其他高管的重要合作伙伴。以下是他們可以采取的三個步驟,以實現(xiàn)這一重要目標。
用業(yè)務(wù)術(shù)語談?wù)揑T風險
許多CIO了解他們所服務(wù)的業(yè)務(wù),但卻陷入了一種我稱之為“技術(shù)宅”的狀態(tài)——這是我從一位澳大利亞皇家空軍將軍那里學來的術(shù)語。CIO們習慣對他們的業(yè)務(wù)同行使用數(shù)據(jù)現(xiàn)代化、COBOL、匯編語言和云敏捷性等技術(shù)術(shù)語。
這種類型的語言經(jīng)常讓業(yè)務(wù)領(lǐng)導者感到沮喪。我的上司——美國空軍部長——負責執(zhí)行該機構(gòu)的任務(wù)。因此,我需要分享我提出的戰(zhàn)略、優(yōu)先事項和倡議是如何逐步完成這一任務(wù)的,而且要在不使用技術(shù)術(shù)語的情況下完成這一任務(wù)。這種方法通過理解和高層領(lǐng)導對CIO正朝著企業(yè)的相同目標努力的信心來建立信任。
舉個例子,當我意識到空軍的兩個核心系統(tǒng)的壽命即將結(jié)束時,我使用了同樣的方法來溝通維持現(xiàn)狀的風險以及平臺現(xiàn)代化的需求。
我告訴部長,我們有兩個老化的數(shù)據(jù)庫,這將妨礙按照法律進行晉升委員會的工作。我分享了問題的范圍,即它影響了2萬份軍事和平民教育證書記錄,這些記錄是領(lǐng)導者在八個月后提拔9000名空軍人員所需要的。我還說,如果不能解決這個問題,如果該機構(gòu)不使用這兩套數(shù)據(jù)來一致和公平地評估我們的人才,美國空軍可能會面臨訴訟。
這樣的表達方式引起了部長的注意。因此,能夠清晰而簡單地談?wù)摌I(yè)務(wù)問題對領(lǐng)導者來說總是很有吸引力的。
不僅要發(fā)現(xiàn)問題,還要向領(lǐng)導提出解決方案和指出相關(guān)成本
在確定了戰(zhàn)略問題之后,CIO需要能夠提出解決方案和預算建議,將建議的方法與其他選項進行比較,并展示建議的解決方案的價值。
對于報廢平臺,我提出了一個明確的計劃,其中包括我們需要的解決方案合作伙伴類型、預算以及資金來源。結(jié)果,部長直接批準了這個項目。
這一成功的秘訣之一是與部長進行例行會議,我確保會議不會超過30分鐘。通過有效利用時間和明確前進的道路,我能夠確保部長總能抽出時間與我們討論。
簡潔的、重點突出的、非技術(shù)用語,強調(diào)行動和業(yè)務(wù)影響的表達,在大多數(shù)情況下會贏得高層領(lǐng)導的支持。
準確評估內(nèi)部技術(shù)能力,并在必要時將其外包
CIO需要了解企業(yè)的優(yōu)勢,并在他們?nèi)狈﹃P(guān)鍵能力或必須按時交付轉(zhuǎn)型時與合作伙伴合作。
美國政府機構(gòu)通常沒有能力編寫數(shù)千或數(shù)百萬行軟件代碼。然而,這并不重要,因為技術(shù)行業(yè)有很多杰出的專家和解決方案,且創(chuàng)新的步伐正在不斷加速。此外,大多數(shù)機構(gòu)都有靈活的合同,可以幫助領(lǐng)導者快速獲得創(chuàng)新的解決方案。
在發(fā)布了一個實現(xiàn)空軍應用程序現(xiàn)代化的RFP(提案請求)之后,我收到了許多來自美國空軍硬件制造公司的咨詢,這些公司現(xiàn)在正在轉(zhuǎn)向IT領(lǐng)域。其中,值得一提的是加州的EvolveWare公司,該公司擁有非常有趣的想法和技術(shù),可以自動化應用程序現(xiàn)代化所涉及的過程,例如生成應用程序文檔、提取業(yè)務(wù)規(guī)則和將代碼轉(zhuǎn)換為現(xiàn)代語言。能夠與EvolveWare的CEO Miten Marfatia直接溝通是授予該公司這份工作的關(guān)鍵考慮因素,該公司不僅在為政府機構(gòu)提供現(xiàn)代化應用程序方面具有豐富的經(jīng)驗,還可以根據(jù)我們的需求靈活地調(diào)整其流程。
我和我的團隊相信EvolveWare可以完成這項工作,因為應用程序現(xiàn)代化是一項核心競爭力,而且該公司擁有團隊和工具來快速完成這項工作。
結(jié)果證明,我們對EvolveWare的信任是正確的,因為他們不僅成功更新了應用程序,并在創(chuàng)紀錄的時間內(nèi)交付了它。推廣活動也進行得完美無缺,使我們能夠認識到嶄露頭角的領(lǐng)導者;保持員工士氣;繼續(xù)發(fā)展我們“飛行、戰(zhàn)斗和勝利”的空軍使命。
我建議CIO們以此為例,超越局限的品牌名稱,與那些在所需能力方面真正專業(yè)的公司合作,并為你的成功充分投資。
美國政府機構(gòu)需要轉(zhuǎn)換應用程序以繼續(xù)履行其使命。許多機構(gòu)運行的軟件已經(jīng)有10到60年的歷史。像我在空軍遇到的那樣,“正在燃燒的平臺”的風險是真實存在的,而且還在持續(xù)增長。最近,我們目睹了美國國稅局(IRS)無法及時處理納稅申報表,以及美國聯(lián)邦航空管理局(FAA)的電腦故障導致飛機停飛等問題。嚴重的基礎(chǔ)設(shè)施故障會危及基本服務(wù)或國家安全,這是一個迫在眉睫的威脅。
CIO可以按照上述三個步驟與高級管理人員建立信任,并為美國政府需要的IT轉(zhuǎn)型計劃獲得贊助和預算。在合作伙伴的支持下,企業(yè)可以成功地實現(xiàn)應用程序的現(xiàn)代化,獲得新的功能并完成自身的使命。
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