貪腐一直是寄生在企業內部的暗瘡。昨天有媒體報道說，截至8月16號，華為查實內部有涉嫌腐敗員工超過百人，涉案金額上億元。報道中的腐敗金額是否屬實？又該如何看待大企業打“蒼蠅”？
華為被指存在巨額內部腐敗
繼今年7月華為終端公司董事長余承東致員工的反腐信公開后，9月初華為首次召開經銷商的反腐大會，突顯華為將“拍蒼蠅”進行到底的決心。在昨天媒體的一篇報道中，大量的貪腐人數和巨額的腐敗金額再次將華為推上風口浪尖。華為公司媒體聯絡人昨天在第一時間向天下財經做出回應，數字并不屬實。
華為：實際上9月初的時候我們確實有一個反腐大會，但是這些數據我們并不知道是怎么流出去的，因為當時在大會上，并沒有明確這個數據。而且企業業務領導也沒有告訴我他們官方的數據是多少，有些情況還在調查當中，也屬于商業機密。
華為對腐敗的零容忍，自上而下。華為總裁任正非曾強調，沒有什么可以阻擋公司前進，唯一能阻擋的就是內部腐敗。華為方面表示，召開內部反腐大會本身就是希望借機打打蒼蠅，沒想到卻遭到誤讀。
華為：內部反腐大會是華為自己主動在做的，而且本來覺得這是一個正向的事情，打擊腐敗也是公司治理的一個手段。
目前，華為手機銷量已躍升到全球第三位，僅次于蘋果和三星。在如此龐大規模的企業中滋生腐敗，在家電行業觀察員梁振鵬看來，確實有可能發生。
梁振鵬：這么大的公司肯定在各方面的管理上都有可能有一些員工打擦邊球。因為同外界往來的資金比較多，主要做這些電信工程，資金量是很大的，都會有利益空間。
不容忍、能理解 凸顯企業反腐尷尬
無論華為自查中的貪腐數字是否屬實，企業零腐敗，都絕非易事。有了尋租空間，腐敗就順勢而生。阿里集團一位高管曾說，“不是說我們的孩子有多壞，現在的情況是，有一大袋子錢放在你的面前。我們可以理解這一點，但不能容忍這一點。”不能容忍，卻可以理解，客觀地反映了企業內部腐敗的尷尬之處。
獨立電信分析師付亮認為，華為一直重視反腐，15萬人的大企業，需要不斷完善管理。如何既管好，又有靈活性，不僅對華為，對其他企業來說，都是挑戰。企業反腐有沒有一把萬能鑰匙？梁振鵬提醒，在法律層面，無論是在國企還是民企，都有完善的制度保障，伸手必被抓。
梁振鵬：國家對于企業的中高層管理人員也是有相關的法律制度去進行規范。雖然對民營企業的處理往往沒有像國有企業、機關單位有個更加嚴格的認定，但是侵占公司利益，是有法律約束的。
京公網安備 11010502049343號