9月6日，據美國《西雅圖時報》(The Seattle Times)報道，電信運營商T-Mobile美國稱，中國企業華為竊取了該公司一款名為Tappy的手機測試機器人的軟件、技術參數及其他機密信息。
在周二提交給位于西雅圖的聯邦法院的文件中，T-Mobile稱，華為的員工非法拍攝了Tappy的照片，并試圖將該產品零組件偷運出該公司的Bellevue實驗室。當被禁止進入實驗室后，華為的員工還嘗試偷偷溜回去。
文件里還說道，不再為T-Mobile提供手機產品的華為開始利用這些信息組建自己的測試機器人，目前已經開始使用該機器人測試非T-Mobile的手機，以提升所研發手機的回報率，并進而將手機產品出售給其他運營商。
華為發言人表示，已經意識到兩位公司員工的不正當行為，并給予當事人開除的處罰。不過，華為針對T-Mobile訴訟文件中所提到的其他指控予以否認。
T-Mobile稱，其在2007年率先使用機器人對手機進行測試。機器人通過模擬人手來對手機進行觸控操作，但這個操作頻率要遠遠高于人手。這種測試方法降低了T-Mobile的測試成本，并改善了診斷數據，幫助T-Mobile從供貨商那里獲得質量更加可靠的產品。
T-Mobile在此次訴訟中還詳細列舉了華為從2012年到2013年之間對其所采取的種種間諜行為，其中包括指控一名華為工程師將偷偷將測試機器人的模擬手指放入其電腦包中。訴訟文件還提到，華為“最終承認該公司的這名員工針對測試機器人零部件和信息方面有不合理的行為”。
T-Mobile并沒有在起訴書中提供具體的索賠金額，但稱因為華為接二連三的間諜行為，其不得不花費“至少數千萬美元”來研發其它設備。此外，訴訟文件還表示，華為通過使用機器人測試技術提升手機質量并獲得好處，其規模達到數億美元。
華為發言人威廉·普拉默(William Plummer)表示，該公司對于T-Mobile將此事件升級為法律訴訟感到遺憾。
普拉默表示：“華為的兩名員工因為急切想更好了解客戶對質量測試的需求，所以才有不當的舉動。這一點，我們承認。這兩位員工最終也因違反了公司的商業行為準則而被開除。至于其他指控，華為尊重T-Mobile上訴的權力，同時我們也會全面配合任何調查以及法庭的工作以捍衛我們的權益。”
華為還發表了另一份聲明，稱其員工一直在努力解決存在于T-Mobile測試機器人和華為測試機器人之間的測試結果差異性問題。
華為近年來一直遭遇竊取知識產權的指控。2012年，美國國會的一個委員會建議通信公司避免與華為開展商業合作，其理由在于華為與中國政府存在聯系。不過，在全球的大部分地方，主要通信公司都在使用華為的產品。
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