華為(Huawei Technologies Co.)董事會成員陳黎芳稱，至少在五年內公司不會考慮進行任何重大收購，作為全球第二大電信網絡設備供應商，華為將把精力主要放在提高管理效率和保增長上。
陳黎芳表示，今后5-10年公司仍將工作重點放在提升內部管理上，陳黎芳是華為負責對外關系的高級副總裁，并且是13名董事之一。她表示，華為已發展成一家擁有150,000名員工的巨型企業，更多力氣需花在快速決策和管理精簡上。
華為高級副總裁、董事會成員陳黎芳
陳黎芳還表示，華為至少在五年內不考慮首次公開募股(IPO)。
陳黎芳指出，華為總裁任正非已對內明確表示，公司今后5-10年不應進行重大收購或進行IPO，陳黎芳說，這也是其他董事會成員的共識。
據陳黎芳說，華為的首要任務是繼續投資研發業務部門。即使在經濟疲軟時期，華為管理層也未削減研發開支。她說，今后這一政策將不會改變。去年，華為的研發支出為48億美元，占集團收入的近14%，遠高于2011年時的38億美元。目前華為的約一半員工從事研發工作。
但華為在海外的發展遇到許多阻力。去年，一些美國議員曾指責華為威脅美國國家安全。
對此，陳黎芳表示，華為也要注意公司在別人眼中的形象。她還稱，華為還需考慮與業界其他公司如何進行更好的合作，以便樹立華為良好企業公民的形象。
陳黎芳說，對過度依賴外國技術供貨商的擔憂不是美國或全球某個特定地區所獨有，這一問題需要時間來慢慢調整。
雖然華為近70%的收入來自于海外，但其管理部門仍全部集中于國內。目前華為希望成為一家更全球化的企業。
陳黎芳說，華為正給海外辦公室更多授權，比如把倫敦辦公室建成國際財務運作中心。她說，今后公司高管們可能有一半以上的時間在海外工作。
Juro Osawa
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