2016年下半年的第一天，微軟中國宣布換帥。

7月1日，微軟公司宣布，原微軟法國總裁柯睿杰（Alain Crozier）將接替賀樂賦（Ralph Haupter），擔任微軟大中華區董事長兼CEO。他將是微軟中國的第二位“洋”老板。

在使微軟中國更加“本土化”的任務之外，在中國遭遇的持久反壟斷調查也將使柯睿杰帶領的微軟遭遇考驗。

　　中國區第二個洋老板

微軟中國將迎來第二個外籍最高領導人。

微軟表示，柯睿杰上任之后，將負責主持微軟在大中華區所有產品、服務與支持的工作，并將加速微軟在該地區的轉型。打造一個在移動為先，云為先的世界中領先的生產力和平臺公司。

據《華夏時報》記者了解，柯睿杰1994年進入微軟，至今已有22年。他從2012年起，一直擔任微軟的法國區總裁。在這之前，他還擔任過微軟全球營銷集團首席財務官。

柯睿杰對中國市場并不熟悉。但他的前任，已經在大中華區就職4年的賀樂賦，剛來中國時與他境遇相同。

2012年4月，微軟打破連續20年由華人擔任大中華區CEO的慣例，任命微軟德國總經理賀樂賦為微軟全球資深副總裁、大中華區董事長兼CEO。

公開信息顯示，賀樂賦已經在微軟工作了11年。除了微軟德國外，他還曾在法國巴黎主管微軟在歐洲、中東和非洲地區的合作伙伴業務，并擔任微軟中小企業解決方案與合作伙伴事業部西歐區總經理。

據記者了解，賀樂賦在上任之后，積極推進微軟在中國的本土化。

在他任期內，微軟與21世紀互聯公司合作，將Azure公有云平臺落地中國，成為在中國的第一家也是唯一一家全球公有云服務公司。此外，2015年微軟還與中國電科簽署備忘錄，宣布雙方將成立由中國電科控股51%的合資公司，開發“專供”中國政府和國企的Windows 10操作系統。

賀樂賦曾對外表示，政府和相關企業提供的支持，以及與他們達成的合作伙伴關系，對于微軟理解如何參與中國市場“非常重要”。

而從賀樂賦的新任命來看，其在大中華區的4年業績得到微軟高層肯定。

微軟表示，賀樂賦將赴新加坡履職亞太區總裁。除了將負責主持微軟在亞太區所有產品、服務與支持的工作，加速微軟在該地區的轉型外，他還將管轄微軟在39個國家和地區的12個分公司，包括13500位員工以及超過10萬個合作伙伴。

新帥面臨本土化考驗

帶領微軟中國更加本土化依然是新帥的工作重點。

微軟國際集團總裁古德華（Jean-Philippe Courtois）表示：“大中華區不僅對微軟公司的長期發展至關重要，更是全球創新的源泉。柯睿杰在推動創新和數字化轉型方面的成功經驗，讓他成為接替領導微軟在這個充滿活力、多元化地區的最佳人選。我期待他能持續推動和扶持本土化的合作，并且在企業、城市、省份以及國家和地區等多個層面，助力大中華區的每一人、每一組織，成就不凡。”

據記者了解，自1992年起，微軟公司進入中國已超過24年。目前，微軟大中華區擁有美國本土以外的最大規模的研究與開發中心。

但也有微軟中國內部人士對記者表示，外籍CEO并不了解中國市場，更希望本土派高層能夠上位。

而在本土化外，柯睿杰領導下的微軟中國還將繼續面對國家工商總局對微軟的反壟斷調查的考驗。

2013年6月，有企業舉報由于微軟公司沒有完全公開Windows操作系統和Office辦公軟件相關信息，造成兼容性、搭售、文件驗證等問題，涉嫌違反中國《反壟斷法》。

2014年6月，工商總局對微軟進行立案調查，并隨后多次公布了工作進度。但目前這一調查的最新消息還停留在2016年1月5日，國家工商總局專案組對微軟公司、微軟大中華區有關負責人進行反壟斷詢問調查。

國家工商總局當時要求該負責人就對微軟公司涉嫌壟斷案進行調查以來獲取的電子數據中有關重大問題進行說明，并要求其在詢問調查后及時提交完整說明材料。

而在曠日持久的反壟斷調查外，柯睿杰還將面對“動蕩”中的微軟中國。

微軟2016財年三季報顯示，其當期實現營收205.31億美元，同比下滑6%；實現運營利潤52.83億美元，同比降低20%。而37.56億美元的凈利潤，則同比下滑25%。

智能手機業務，被認為是導致微軟業績下滑的重要原因。被微軟以72億美元買回來的WP系統的市場份額，已經下滑到不到1%。而微軟此前也在Build大會上承認，Windows手機業務非今年的重點。

今年5月，微軟宣布將諾基亞的智能手機和功能機業務出售。而微軟內部的一份重組報告顯示，微軟將對剩余諾基亞員工裁員1850人。其中1350人來自諾基亞的芬蘭總部，但裁員也波及到了微軟中國。

上述微軟中國內部人士對記者證實，微軟中國今年對原諾基亞手機業務部門實施了裁員。而據記者了解，在2015年微軟宣布將對手機業務最多裁員7800人時，原諾基亞中國的手機研發部門也是重災區之一。

8月2日，微軟將發布win10的周年重大更新。這或許是柯睿杰上任以來，理解中國市場玩法的一個好契機。