二十年前，如果創(chuàng)業(yè)做Landscape Mobile這樣的產品，是不可想象的，而現在，云平臺和信息技術讓諸葛越成就了自己的夢想，Landscape Mobile聯合創(chuàng)始人/CEO諸葛越認為，在創(chuàng)業(yè)這件事上，沒有性別之分。
圖：Landscape Mobile聯合創(chuàng)始人/CEO 諸葛越
以下是諸葛越在《云屆先鋒女性論壇》上的演講全文：
大概三個星期以前我是在硅谷出差，我見了一個人，他是硅谷很著名的創(chuàng)業(yè)者，年紀蠻大了，他從一九八幾年到現在一共是創(chuàng)立了10個高科技公司。我以前因為某種場合認識，所以我們大概每過半年一年我去那邊會跟他隨便聊聊天，這個人現在已經是功成名就，比如說他就在考慮很多大的問題，比如說怎么樣用信息技術發(fā)展去促進各個國家之間人們共同生活的改善這些問題，所以談了很多。
我們一直說女性可以干這個干那個，但是真的是在一百年前很多真正的工作，尤其好的工作確實是對人的體力和時間的要求是很大的，現在不是說沒有那樣的工作，但是最好的工作未必是那樣子的了，現在最好的工作也不是說對體力時間沒有要求，但是他們的要求變得更加靈活了，這就造成了說現在這個情況下事實上作為一個女性，作為一個技術女性是一個很好的時間，你真想做點什么，你有了前所未有的最好的一個機會。
簡單地介紹一下自己，我叫諸葛越，現在是一個創(chuàng)業(yè)公司的CEO，一會兒我會介紹一下我們的產品是做什么事的。我的經歷，我在清華大學念書，然后去美國石溪，紐約州立大學石溪分校讀了碩士，然后斯坦福大學讀了博士，在那邊我在硅谷下面兩家公司工作過，當時比較年輕，比較能干的時候，大家在硅谷都是去創(chuàng)業(yè)公司，我剛好是他們IPO的時候，大概三、四百個員工之一，其實我是在創(chuàng)業(yè)公司，當然是雇員，那段過程很有意思，現在從它的角度我看到那段歷史實際上是蠻有意思的。
在那個之后我去了兩個比較大的公司，大家都聽說過的一個是雅虎，這是在美國。然后我2006年回國是在微軟在線廣告組是在中國，后面我又回到了雅虎做雅虎北京的產品總監(jiān)，這個過程我經歷了從做技術一直到管理，從做技術變成了產品，所以有蠻橫多各種各樣不同的經歷。現在我是創(chuàng)業(yè)，完全的創(chuàng)業(yè)。
介紹一點點我們的產品，我們的產品沒有中文名字，為什么呢？它其實是一個在海外發(fā)布的產品，我們的開發(fā)是在這里，它整個現在是英文版的，以后也許會做中文版的，它看上去很簡單，它是一個收藏和閱讀類的產品，相當于說你在這些隨便在iPhone上你看到一個很好的文章，比如說雅虎，FaceBook你喜歡的地方看到一篇很好的文章，你只要做一個截屏，我們后面通過的是圖像技術，搜索技術，還有文本抽取等等，我們把那篇完整文章，不是只有那一段，給你從網上找過來，APP里面供你將來去閱讀和收藏，所以是這樣子的移動APP，所以我現在做的是移動互聯網的創(chuàng)業(yè)。
這個產品有什么不一樣呢，跟很多國內創(chuàng)業(yè)公司不太一樣的有幾點，現在我們這個產品，我們公司才一年多一點，我們這個產品是今年7月份才發(fā)布的，所以你要說是成功與否還很難講，還有很多很多的，路還很長，但是我們確實有幾點很不一樣，一個它是完全的一個創(chuàng)新產品，就是在上星期我去出差的那次，我還見了一個記者，他很好玩，他們寫的文章是要賣的，他們是外面你看不到的，他專門寫那些科技比較深的一些研究，雖然他是從記者的角度，他去采訪各種各樣有意思的，他一個一個話題，他們是有人專門花很多錢去買看他們的文章，這樣不會去看網上那些亂七八糟太多的信息，所以他當時為什么跟我談呢，他說事實上我們是一個很前沿的一件事情，因為大家我們是利用截屏，他找了半天找到另外一個公司，我們希望取代手機上的輸入法，以后大家不用打字了，就用圖像就可以了，至于是不是能做到呢，我們一點點做過去。
但是，至少我們所有的公司的產品從頭到位我們的Idea，我們的技術，完全都是我們自己產生的，不是這有一個，我們也有一個，我們在美國也是很領先的，所以這是第一點。
第二，我們確實是做了一個五星級的產品，我那個團隊是一個小團隊10來個人，現在的產品不管是從質量，從設計，從技術上，你可以拿任何一個最好的APP，你拿來擺在一起，我說可以比美，不一定說完全這個或者比那個好。這方面其實我們還是很自豪的，所以大家可能經常聽到成功的例子，其實只要你自己做一件很有意義的事情，你的手里面產生了特別好的東西，你的這種滿足感其實我覺得是更好的，如果你老是跟別人比說我這個算成嗎，不算成，其實那樣還更加困難一點。
在我創(chuàng)業(yè)的過程當中，我的確感覺到很深的一點就是地球確實是平的，我剛才已經提過了我們團隊在北京，我們是為美國和其他的英語國家開發(fā)的產品，我們從第一天開始就是AWS的忠實用戶，這是真的，因為當我們只有兩三個人的時候，我們就做了上線，用戶用了以后再看有什么問題再繼續(xù)改。
所以，這個云平臺和信息技術的出現的確是不僅給女性提供了很多機會，也給我們這種很小的創(chuàng)業(yè)公司提供了很多機會，否則這個你很難想象在二十年前你去做一個很大的產品，其實是挺困難的。
下面我就簡單跟大家女性朋友分享三點我的創(chuàng)業(yè)心得，再稍微加一點我個人的情況，我是有兩個小孩，我其實不光是對創(chuàng)業(yè)和技術感興趣，我對教育也很感興趣，我有一個微信公共帳號叫東西方教育，很多人知道，上面有幾萬個人在看，所以其實我還是有很多其他的愛好。
但是，后面有三點我想了一下子，跟大家分享，因為今天的話題是云平臺和創(chuàng)業(yè)，然后我再加上一個女性，我學到很多東西，我從中挑3點來跟大家大概分享一下。
第一，如果一件事情它對你很難的話，它其實對所有人都很難，創(chuàng)業(yè)不是一件很簡單的事情這個大家都知道，尤其你要是想做一個領導者，你還不是說只是加入，加入已經是有挺大的心理障礙了，你作為一個領導者更不容易。
舉個例子，同樣我上次去出差那次，我回來以后我的同事說你去了一兩個星期，你跟團隊分享一下你都干一些什么，我想了一下說我在那邊每天都很忙，但是我做的大部分事情其實都是失敗的，為什么呢？為了做推廣我不可能完全是在那邊買用戶，我要跟別人去合作。我找了硅谷大大小小七八家公司去談說我能不能跟你一起，我?guī)湍銕Я髁磕銕臀易鲞@個事，其實你談下來七八家，你去找這些人很不容易，你去談很不容易，談完了以后也許會有一兩家感興趣，尤其大公司它不至于當場拍板，你后還要提供很多的信息。
所以，其實作為一個創(chuàng)業(yè)者和作為一個創(chuàng)業(yè)的領導者，你見到的所謂的失敗事實上比成功要多得多，但是我一直想強調困難的這個東西不是只對女性很困難的，比如說我見了一個朋友，這次在硅谷，他也是一個硅谷的創(chuàng)業(yè)者，他當時去找投資見了大概幾十家VC，因為它的Idea比較技術，可能大家覺得很奇怪，最近現在他的公司非常好，已經成功地被人家并購了，所以他說你要見什么VC我全認識，為什么他全認識呢，因為他都找過了，當時人家都跟他說no。
我想跟大家說的是女性在這個過程當中不管是選擇創(chuàng)業(yè)是一件比較難的事，還有選擇在一般的工作中，比如你選一件比較難的事，做一件比較難的事，做一件不太可能做成的事，你覺得不一定能攬得下來，這些所有的困難其實我覺得女性在技能上一般補差，但是在心理上會比較差，你會說算了吧，我還是做我比較穩(wěn)妥的事吧，這樣我可以保證我的成功，或者保證我要好看。
其實這一點困難在大家面前都是平等的，所以不要怕，每次如果你碰到一件事到底我要不要去做呢，你就想如果一件事很難，它不光對我很難，對那個人也很難，如果我會失敗，其實他做可能也未必做得成，應該這樣想。有什么事情比失敗更糟糕呢，其實也就是你不去做，如果你嘗試都沒有嘗試，可能比失敗更糟糕。所以這是NO1。
第二點，我覺得提升自我應該是一個一直在做的過程，千萬不要間斷，我在各個場合經常發(fā)表一個謬論或者理論，就是人30-35歲之間是職業(yè)的分水嶺，一開始大家學校出來都差不多，你找份工作，他找份工作，大家在各個公司然后各自忙各自的家庭之類的。你30-35歲之間一抬頭你就會發(fā)現涇渭分明，有的人在上面有的人在下面，這個上下不一定是說公司里邊的職位，完全是說你是不是一個領導什么的，我可能從一個很大的公司到現在，從三個人或者一個人開始，這個不在于說我是在上面還是在下面，但是你有沒有這個技能，能夠把一件事做成，或者說你有沒有到達某一個境界，或者是說到達某一個層次，也不光是說工作。
為什么在這十幾年當中會發(fā)生比較大的變化呢？我覺得就是你是不是一直不斷在一件件小事上不斷自我提升，這一點我為什么提出來跟女性講呢？我覺得女性在這邊有一點不叫缺陷吧，比如他說我要創(chuàng)業(yè)了，他可以說我這兩年什么都不管了，就是家了找個人管著或者怎么樣，他就會很，他可以在一段時間內特別專注地做一件事，而不顧其他的。一般女生來說確實比較難，這是現實的問題，反過來就導致，我希望大家很早開始在職業(yè)生涯中不斷去提高自己，包括自身的修養(yǎng)，包括對行業(yè)的理解，包括你的人脈，我們得通過這種潤物細無聲，不斷一點一點積累起來，這個人是在上面，而不是說變成一個不是特別有意思或者不是特別有用的人。
第三，在更高的層面去互相幫助和尋找共贏。這是什么意思呢？我覺得所有我的女性朋友一般都是非常nice，我有什么事情幫個忙她們都趕快沖來幫忙，我希望大家能夠把幫忙這件事提高到一個比較高的層面，這個是我在創(chuàng)業(yè)過程當中感受比較深的。因為你在作為一個公司的高管時候，其實你沒有那么多時候需要別人很大的幫助，但是你在創(chuàng)業(yè)的時候你是需要的，如果有一雙強有力的手推你一把，這是很不一樣的，比如你缺資源，你缺人，你缺這種關系，你缺合作伙伴，所有這些方面其實現在我已經得益于很多女性朋友在這方面幫忙，當然也有男性朋友，但是在我總體看來我感覺到還是相對的，我給你什么東西做得很舒適，而比較少去看更大的怎么樣互相支持。
我這里也可以舉一個例子，同樣都是我上次出差的例子，因為才出差回來，我現在在硅谷放了一個分公司，是一個孵化器，那個孵化器的CEO也是我們清華小師妹，比我還小的，女生，我覺得非常好，她現在那么大膽在那邊做一個孵化器的CEO，很忙，每天到處干各種事。我們這個合作就相當于是一個比較互贏的合作，他們給我們提供很好的服務，等于我人不在那邊，但我那邊有一個分公司，我可以招人做各種各樣的事情。
反過來我們作為他們孵化器里面很好的一個公司，我們的成就也會給他們帶來各種各樣好的影響，我希望女性朋友更多在更高的層次上去想怎么樣互相幫助，怎么樣共贏，所以這是第三點。
講完了，相當于說，我現在的主題是說，真正是云平臺的發(fā)展和信息技術的發(fā)展，確實是給女性帶來了前所未有的機會，這個希望大家意識到，希望大家第一不怕困難，第二不斷提升自己，第三互相幫助。謝謝大家。
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