年營業額超過10億美元1的全球最大勞動力管理解決方案供應商Kronos日前宣布2014年第三季度財務業績、公司發展以及客戶成效：Kronos產品預訂出現持續增長的態勢，云預訂成為業務增長最快的部分;Kronos本季度營業額達到2.65億美元;稅息折舊及攤銷前利潤(EBITDA)達到8850萬美元。2
“我們能夠成為一家年銷售額超過10億美元的軟件公司，并且是第一家在勞動力管理市場實現如此業績的公司，非常令人振奮。”Kronos首席執行官Aron Ain說。“同樣令人振奮的還有相比全球勞動力管理市場的成長步伐，我們的市場份額不斷增加，云足跡迅速增長。Kronos處在一個美好的位置，正在向2014財年的最后一個季度邁進。我們強勁的財務業績，在公司所做的投入——包括持續的產品創新、銷售隊伍的拓展，以及卓越的客戶體驗——所有的一切都預示著Kronos的未來還會更美好。”
領跑勞動力管理市場 Kronos云增長顯著
目前，Kronos已在超過100個國家得到部署，可謂全球勞動力管理市場的領導者。根據IHS Technology(紐約證券交易所：IHS)出版的一份全球勞動力管理解決方案研究3表明，Kronos的增長超過了11%。
另據IHS的報告顯示，同期全球勞動力管理市場的整體增長率是7.9%，這表明Kronos的市場份額有所增加。在此期間，在全球所有地區只有Kronos有著積極的市場份額增長，而其他勞動力管理解決方案領先供應商的份額都有所下降。此外，IHS報告表明，Kronos在全球勞動力管理市場的占有率超過25%，遠遠領先于其他供應商。在美洲，Kronos的市場份額增加了近38%，坐穩了頭把交椅。
此外，隨著世界各地越來越多的企業機構采用云計算，以及Kronos對于市場需求做出的積極響應，Kronos取得了驕人的業績，云業務在所有細分市場都有顯著增長。77%的新客戶訂單量都來自云產品陣列，使用Kronos云服務的企業組織總數達到近12000家。值得欣慰的是，Kronos勞動力管理云的收入增長了57%，SaaS預訂在本季度增長了97%。
加快創新步伐 中小企業市場增長強勁
據悉，在Workforce Ready，Workforce Central套件和SaaShr合作伙伴渠道交易增加的推動下，中小型企業(SMB)的產品預訂增加了42%。Workforce Ready正越來越多地為新客戶采用，同時還有很多從上一代Kronos解決方案升級的客戶。在本季度，Kronos發布了Workforce Ready最新版本，為中小企業提供更大的價值，使他們比以往任何時候都更容易有效地管理他們的勞動力。
Kronos勞動力管理解決方案的持續創新是本季度產品預訂兩位數強勁增長的主要驅動力。盤點最近Kronos發布的產品包括：Kronos Workforce Central的最新版本，其中包括數百個增強功能;Workforce Collaboration 社交網絡和協作;Workforce Analytics 以及平板電腦可視化和探索的勞動力分析;具有地理圍欄功能的Workforce Mobile 和Workforce Tablet ;最新版本的具有新的生物識別技術的Kronos InTouch打卡鐘;平板設備可用的Workforce Task Management ;最新版本的Kronos Workforce Ready套件;滿足特定垂直市場和全球需求的許多增強功能，以及許多其他Kronos應用的補充和進步。之前在這么短的時間內，Kronos從來沒有發布過這么多新的產品種類。
新元素等企業成為新的客戶
值得欣慰的是，Kronos在目標行業市場表現出強勁的勢頭——包括零售及酒店業、醫療、服務和分銷、制造業以及公共部門。服務和分銷市場的增長最為強勁，實現了有史以來最出色的產品季度預訂業績。
據悉，2014財年第三季度，Kronos與世界各地的企業組織簽訂了協議，如：莫仕連接器位于上海的工廠;在北京、廣州、南京和上海超過20個地點經營的快速成長的餐飲連鎖公司新元素;座落在紐約市，提供設計師商品的零售商21世紀百貨公司;領先的多媒體娛樂零售商黑斯廷斯娛樂公司;北美最大的公交系統之一紐約市捷運局等諸多不同行業的全球知名用戶。
此外本季度，Kronos在30多個國家(包括中國)舉辦了本地的用戶大會，旨在為致力于變革勞動力管理的客戶和企業搭建一個策略指導、經驗交流的平臺，分享勞動力管理創新的技術和解決方案以及行業用戶的最佳實踐。另外值得慶賀的是，本季度Kronos被歐米加管理集團公司(Omega Management Group Corp)認定為不斷超越客戶期望的公司，成為連續14年獲得這個獎項的兩家公司之一。
關于 Kronos 公司
Kronos公司是全球領先的云端勞動力管理解決方案提供商。遍布世界100多個國家和地區的數萬客戶——包括超過半數的 1000 強企業，借助 Kronos成功控制人工成本、最小化合規風險以及提升勞動力生產率。欲了解更多Kronos行業定制的時間和考勤、排班優化、缺勤管理、HR及薪酬、招聘以及勞動力分析應用系統，請訪問http://www.kronos.cn/。
2014克羅諾思公司版權所有。 Kronos、Kronos標志、Workforce Central、InTouch和Workforce Ready是注冊商標，Workforce Collaboration、Workforce Analytics、Workforce Mobile、Workforce Tablet、Workforce Task Management和Workforce Innovation That Works屬克羅諾思或相關公司的注冊商標。所有其它商標是其各自所有者的商標。
腳注1:2014年5月7日宣布，截止到2014年3月29日之前的12個月。
腳注2: 本新聞稿中的所有財務信息是使用非GAAP財務衡量指標得出的。Kronos認為，財務業績的非GAAP財務衡量指標提供了同Kronos經營成果相關的關于某些財務和業務趨勢的有用信息。非GAAP收入包括除了被視為同某些收購相關的遞延收益的減記影響外的GAAP收入，同時包括同國際產品交付相關的時間調整，其中包括評估經營成果時的管理。產品訂貨額代表產品訂單的產品總價值和SaaS訂單的產品同等價值。息稅前利潤EBITDA包括來自經營的GAAP收入，但不包括：(1)根據ASC 718的以股份為基礎的股票期權和股票獎勵補償費用;(2)資本化軟件開發成本攤銷;(3)物業、廠房及設備折舊;(4)所購無形資產攤銷;(5)包括咨詢、法務、會計、員工收購相關成本和集成成本的收購相關費用;以及(6)除公司信貸協議下EBITDA定義之外的咨詢費用。
腳注3：“勞動力管理解決方案——世界報告”(2011-2013)，2014年4月出版，由HIS公司市場分析師Sam Grinter撰寫。
京公網安備 11010502049343號