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CIO應該考慮加入的6個IT領導組織

責任編輯:cres 作者:John Edwards |來源:企業網D1Net  2024-08-02 15:28:50 原創文章 企業網D1Net

隨著技術領導者職業生涯的推進,許多人發現高處不勝寒。供應商和顧問總是熱衷于分享關于創新和趨勢的見解,但與同事和其他IT領導者交換想法和意見往往是無價的。加入一個IT領導組織,CIO不僅可以與其他技術領導者建立友好關系,還可以獲得有關最新IT、商業和領導趨勢的寶貴見解。
 
企業咨詢公司德勤的美國CIO項目體驗主管Anjali Shaikh指出,許多CIO在組織外尋求額外的知識,擴大他們的網絡,并加強他們對其他行業和技術以外領域的理解。“通過建立聯系,CIO可以通過向同事和同行學習,不斷為他們的組織和職業生涯增值。”
 
在這里,挑戰是找到符合你具體需求和目標的組織或多個組織。為了幫助你在網絡上邁出一步,以下是六個主要協會的概述以及它們可以提供的幫助,以推動你的職業生涯向前發展。
 
1. 麻省理工學院信息系統研究中心
 
麻省理工學院信息系統研究中心(MIT CISR)作為麻省理工學院斯隆管理學院的一個研究中心運作。MIT CISR幫助CIO和IT高管應對領導日益數字化和數據驅動型組織的挑戰,該組織的主任Stephanie Woerner說。
 
“我們提供關于如何通過數字業務轉型、數據貨幣化、業務生態系統和數字工作場所等方法有效實現價值的見解,”她表示,“我們直接與技術領導者、高管和董事會合作,發展我們的研究見解。”
 
Woerner指出,MIT CISR在幫助全球組織的高管從數字和數據中實現更多價值方面有著50年的成功記錄,并隨著技術改變世界而不斷進化。“雖然MIT CISR的根基在于為首席信息官服務,但我們的成員還包括首席執行官、首席財務官、首席技術官、首席數字官、首席數據官、首席營銷官以及董事會和董事。”她說。
 
2. Inspire領導網絡
 
Inspire領導網絡提供專業的網絡和機會,能夠導致合作伙伴關系、導師機會、知識和職業增長,IT技術和服務公司Trinetix的CTO Sam Ferrise說。
 
Ferrise說,Inspire旨在通過培養有益的關系和發展思想領導力,賦能各個職業階段的CIO。“它幫助成員與對技術、最佳實踐和新想法充滿熱情的同行擴大他們的網絡。”他補充說,該組織還提供了一個持續學習和成長的平臺。“你可能會對同行間經驗的多樣性感到驚訝,以及你自己的視角如何能幫助他人。”
 
Ferrise 表示,在 Inspire 活動中的協作環境幫助成員保持行業發展的前沿,獲得有關熱門技術的見解,并了解同行如何解決類似的挑戰。他指出,Inspire 還贊助了 ORBIE 獎,這項獎項旨在表彰和展示成員在創新、領導力和卓越方面的成就。
 
3. 事件響應和安全團隊論壇
 
事件響應和安全團隊論壇(FIRST)自1990年成立以來一直是網絡安全社區的基石,該組織包括企業、政府機構、大學和遍布100多個國家的各種其他機構的事件響應和安全團隊及相關專業人員。
 
加入 FIRST,CIO 可以接觸到由700多名全球安全專家組成的多樣化網絡。“它還作為一個平臺,用于解決問題、合作以及分享網絡安全最佳實踐。”發言人 Summer Mitchell 說。
 
FIRST 全年舉辦網絡安全會議和活動,匯集來自世界各地的安全領導者和從業者。Mitchell 說:“這些聚會為 CIO 提供了寶貴的機會,以交換見解,尋求有關最新網絡安全趨勢的建議,并就保護其組織的數字資產的策略進行合作。”
 
Mitchell 說,通過積極參與 FIRST,CIO 們為保護全球用戶的互聯網安全做出了集體努力。“通過合作和知識共享,FIRST 的成員在應對網絡安全挑戰和減輕潛在威脅方面發揮了關鍵作用。”
 
4. CIO 執行委員會
 
CIO 執行委員會(CEC)提供了一個針對領導需求的平臺。CEC 提供了多種好處,包括接觸同行、行業領導者的見解以及精心策劃的提升 IT 領導技能的資源。通過參與這個委員會,CIO 們獲得了寶貴的機會,以交換想法、基準策略,并在快速發展的技術環境中保持領先地位。
 
加入 CEC 為尋求增強領導能力和推動組織成功的 CIO 提供了多種好處。成員可以接觸到一個行業同行的網絡以及旨在培養戰略愿景和創新的活動。通過參與討論、利用其他成員的專業知識并保持對新興趨勢的了解,成員可以將自己置于技術進步的前沿,并領導其組織達到新的卓越水平。
 
成員還可以參加 CEC 贊助的活動、網絡研討會和論壇,與其他 IT 領導者建立聯系。通過積極參與 CEC 提供的各種機會,CIO 們可以擴大他們的專業網絡,獲得寶貴的見解,并在不斷發展的數字環境中推動他們的領導旅程向前發展。
 
5. 信息技術高級管理論壇
 
信息技術高級管理論壇(ITSMF)因其致力于培養黑人 IT 專業人員中的高管人才而值得注意,它是一個獨特的平臺,不僅倡導多樣性,還為其成員提供其他行業團體無可比擬的領導力發展、導師指導和網絡機會。
 
加入 ITSMF 的主要好處之一是能夠接觸到一個由同行和導師組成的支持網絡,成員 Alex Webster 說。“這對個人成長和應對 IT 領導的復雜挑戰非常寶貴,”他解釋道。“通過參與各種項目,成員可以顯著提升他們的領導技能和職業軌跡。”
 
Webster 建議,參與 ITSMF 最好的方式是參加他們的全國性活動或研討會,這些活動提供了學習和網絡交流的機會。他補充說,會員咨詢也可以通過他們的官方網站進行,那里有各種資源供潛在會員使用。
 
除了 ITSMF,CIO 們還應考慮參與其他與其具體興趣領域相關的組織,Webster 說。“這樣量身定制的網絡可以進一步促進他們的職業發展和成功。”
 
6. 信息管理協會
 
信息管理協會 (SIM) 幫助成員與其他 CIO 和技術領導者建立聯系,通過地方分會和全國會議提供廣泛的同行和行業專家網絡。
 
成員還可以利用有關最新趨勢和技術的研究和見解。由來自多個行業的企業中擔任類似角色的成員組成的同行小組,提供了一個連接和協作解決挑戰、交流想法和最佳實踐的機會。SIM 還主辦地方分會社區。
 
SIM 提供眾多的網絡交流渠道、領導力發展計劃和專為 IT 高管設計的定制資源,澳大利亞數字設計機構 JTB Studios 的創始人兼 CEO Jeremy Bogdanowicz 說。“通過成為 SIM 的一員,CIO 們可以利用廣泛的行業專業知識,與同行和專家建立有意義的聯系,并隨時了解 IT 領導力領域的新興趨勢和最佳實踐。”他認為,加入 SIM 可以顯著提升 CIO 的專業成長和戰略影響力。
 
企業網D1net(hfnxjk.com):
 
國內主流的to B IT門戶,旗下運營國內最大的甲方CIO專家庫和智力輸出及社交平臺-信眾智(www.cioall.com)。旗下運營19個IT行業公眾號(微信搜索D1net即可關注)。
 
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隨著技術領導者職業生涯的推進,許多人發現高處不勝寒。供應商和顧問總是熱衷于分享關于創新和趨勢的見解,但與同事和其他IT領導者交換想法和意見往往是無價的。加入一個IT領導組織,CIO不僅可以與其他技術領導者建立友好關系,還可以獲得有關最新IT、商業和領導趨勢的寶貴見解。
 
企業咨詢公司德勤的美國CIO項目體驗主管Anjali Shaikh指出,許多CIO在組織外尋求額外的知識,擴大他們的網絡,并加強他們對其他行業和技術以外領域的理解。“通過建立聯系,CIO可以通過向同事和同行學習,不斷為他們的組織和職業生涯增值。”
 
在這里,挑戰是找到符合你具體需求和目標的組織或多個組織。為了幫助你在網絡上邁出一步,以下是六個主要協會的概述以及它們可以提供的幫助,以推動你的職業生涯向前發展。
 
1. 麻省理工學院信息系統研究中心
 
麻省理工學院信息系統研究中心(MIT CISR)作為麻省理工學院斯隆管理學院的一個研究中心運作。MIT CISR幫助CIO和IT高管應對領導日益數字化和數據驅動型組織的挑戰,該組織的主任Stephanie Woerner說。
 
“我們提供關于如何通過數字業務轉型、數據貨幣化、業務生態系統和數字工作場所等方法有效實現價值的見解,”她表示,“我們直接與技術領導者、高管和董事會合作,發展我們的研究見解。”
 
Woerner指出,MIT CISR在幫助全球組織的高管從數字和數據中實現更多價值方面有著50年的成功記錄,并隨著技術改變世界而不斷進化。“雖然MIT CISR的根基在于為首席信息官服務,但我們的成員還包括首席執行官、首席財務官、首席技術官、首席數字官、首席數據官、首席營銷官以及董事會和董事。”她說。
 
2. Inspire領導網絡
 
Inspire領導網絡提供專業的網絡和機會,能夠導致合作伙伴關系、導師機會、知識和職業增長,IT技術和服務公司Trinetix的CTO Sam Ferrise說。
 
Ferrise說,Inspire旨在通過培養有益的關系和發展思想領導力,賦能各個職業階段的CIO。“它幫助成員與對技術、最佳實踐和新想法充滿熱情的同行擴大他們的網絡。”他補充說,該組織還提供了一個持續學習和成長的平臺。“你可能會對同行間經驗的多樣性感到驚訝,以及你自己的視角如何能幫助他人。”
 
Ferrise 表示,在 Inspire 活動中的協作環境幫助成員保持行業發展的前沿,獲得有關熱門技術的見解,并了解同行如何解決類似的挑戰。他指出,Inspire 還贊助了 ORBIE 獎,這項獎項旨在表彰和展示成員在創新、領導力和卓越方面的成就。
 
3. 事件響應和安全團隊論壇
 
事件響應和安全團隊論壇(FIRST)自1990年成立以來一直是網絡安全社區的基石,該組織包括企業、政府機構、大學和遍布100多個國家的各種其他機構的事件響應和安全團隊及相關專業人員。
 
加入 FIRST,CIO 可以接觸到由700多名全球安全專家組成的多樣化網絡。“它還作為一個平臺,用于解決問題、合作以及分享網絡安全最佳實踐。”發言人 Summer Mitchell 說。
 
FIRST 全年舉辦網絡安全會議和活動,匯集來自世界各地的安全領導者和從業者。Mitchell 說:“這些聚會為 CIO 提供了寶貴的機會,以交換見解,尋求有關最新網絡安全趨勢的建議,并就保護其組織的數字資產的策略進行合作。”
 
Mitchell 說,通過積極參與 FIRST,CIO 們為保護全球用戶的互聯網安全做出了集體努力。“通過合作和知識共享,FIRST 的成員在應對網絡安全挑戰和減輕潛在威脅方面發揮了關鍵作用。”
 
4. CIO 執行委員會
 
CIO 執行委員會(CEC)提供了一個針對領導需求的平臺。CEC 提供了多種好處,包括接觸同行、行業領導者的見解以及精心策劃的提升 IT 領導技能的資源。通過參與這個委員會,CIO 們獲得了寶貴的機會,以交換想法、基準策略,并在快速發展的技術環境中保持領先地位。
 
加入 CEC 為尋求增強領導能力和推動組織成功的 CIO 提供了多種好處。成員可以接觸到一個行業同行的網絡以及旨在培養戰略愿景和創新的活動。通過參與討論、利用其他成員的專業知識并保持對新興趨勢的了解,成員可以將自己置于技術進步的前沿,并領導其組織達到新的卓越水平。
 
成員還可以參加 CEC 贊助的活動、網絡研討會和論壇,與其他 IT 領導者建立聯系。通過積極參與 CEC 提供的各種機會,CIO 們可以擴大他們的專業網絡,獲得寶貴的見解,并在不斷發展的數字環境中推動他們的領導旅程向前發展。
 
5. 信息技術高級管理論壇
 
信息技術高級管理論壇(ITSMF)因其致力于培養黑人 IT 專業人員中的高管人才而值得注意,它是一個獨特的平臺,不僅倡導多樣性,還為其成員提供其他行業團體無可比擬的領導力發展、導師指導和網絡機會。
 
加入 ITSMF 的主要好處之一是能夠接觸到一個由同行和導師組成的支持網絡,成員 Alex Webster 說。“這對個人成長和應對 IT 領導的復雜挑戰非常寶貴,”他解釋道。“通過參與各種項目,成員可以顯著提升他們的領導技能和職業軌跡。”
 
Webster 建議,參與 ITSMF 最好的方式是參加他們的全國性活動或研討會,這些活動提供了學習和網絡交流的機會。他補充說,會員咨詢也可以通過他們的官方網站進行,那里有各種資源供潛在會員使用。
 
除了 ITSMF,CIO 們還應考慮參與其他與其具體興趣領域相關的組織,Webster 說。“這樣量身定制的網絡可以進一步促進他們的職業發展和成功。”
 
6. 信息管理協會
 
信息管理協會 (SIM) 幫助成員與其他 CIO 和技術領導者建立聯系,通過地方分會和全國會議提供廣泛的同行和行業專家網絡。
 
成員還可以利用有關最新趨勢和技術的研究和見解。由來自多個行業的企業中擔任類似角色的成員組成的同行小組,提供了一個連接和協作解決挑戰、交流想法和最佳實踐的機會。SIM 還主辦地方分會社區。
 
SIM 提供眾多的網絡交流渠道、領導力發展計劃和專為 IT 高管設計的定制資源,澳大利亞數字設計機構 JTB Studios 的創始人兼 CEO Jeremy Bogdanowicz 說。“通過成為 SIM 的一員,CIO 們可以利用廣泛的行業專業知識,與同行和專家建立有意義的聯系,并隨時了解 IT 領導力領域的新興趨勢和最佳實踐。”他認為,加入 SIM 可以顯著提升 CIO 的專業成長和戰略影響力。
 
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國內主流的to B IT門戶,旗下運營國內最大的甲方CIO專家庫和智力輸出及社交平臺-信眾智(www.cioall.com)。旗下運營19個IT行業公眾號(微信搜索D1net即可關注)。
 
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