2014年9月大基金的推出,預示著產業發展向市場化經濟又邁進了一大步。但是由于基于“國”字頭,在國有資產增值保值的壓力下,大基金的運作是十分謹慎的,它投資入股的多個項目都是績優股,風險很小。
然而從機制上分析,它要顧及投資的回報,因此那些諸如先進制程的研發、存儲器芯片等項目,由于投資回報周期長以及投資巨大,所以大基金對此有所遲疑。
因此,目前大基金投資的最大項目約為50億元左右,許多項目甚至更少,連中芯國際這樣的吸金“大胃王”,第一批也才僅拿到31億港幣。
而相比于紫光,一家之前不被業界所熟悉的企業,它的運作卻更為大膽,更有實效。比如它以17.8億美元收購展訊、9.1億美元收購銳迪科、25億美元收購華三、38億美元入股美國的西數,以及6億美元入股臺灣力成……近日又曝出它花近22.9億美元,分別以25%入股臺封裝廠矽品(chipwork)與南茂(CHIPMOS)。
近期紫光的風頭已經遠超大基金,每一樁并購案都震驚國內,乃至全球集成電路產業。
盡管紫光也打上“國”字頭,對于它的國際化運作不一定有利,但是它與大基金不同。紫光是一家普通的企業,它要用資本撬動產業,所謂“羊毛長在豬身上”,讓人感覺似乎它有用不完的錢,這是個很大的不同。
中國半導體業尚未跨過“門檻”
要客觀地認識到,中國半導體業的發展是十分復雜的,決非能在短時期內實現很大突破。現階段它的發展主要存在兩大阻礙,一個是西方“瓦圣納條約”控制,另一個是非市場化機制,包括部分企業的國有體制束縛。
業界一直在質疑,為什么臺積電、三星等同樣在政府資金支持下能迅速轉化,而中國大陸的企業卻成效不大。
其中肯定不是單一原因所致,涉及市場機制、產業環境等多個因素。所以業界有個說法,現階段中國半導體業尚未跨過“門檻”,因此才導致別人早已走過的路,仍需政府資金支持的大基金等出現。
盡管中國半導體業發展再三強調要“市場主導,政府引導”,但是一方面由于政府手中掌握著大量的資源分配權力,所以往往不經意間就由引導變成主導;另一方面部分主管部門對于行業了解程度不深,不擅長為企業提供服務。這種定位的差異可能需要一段時間的過渡。
有些企業在議論它們與政府之間的關系時,將之形象地比喻為兩根相鄰的平行線,有時可以“搭”上,但是不宜相交。這充分反映出,若是企業拿了國家的錢之后,可能會受到非市場化因素的干擾,對于企業發展不一定很有利。
大基金“向左”紫光“向右”
大基金與紫光,盡管都與中國半導體業的發展息息相關,但是它們是不同的。中國半導體業的發展需要大基金,因為它屬于國家隊,以產業利益為主,但是它的投資顯得過于謹慎。而中國半導體產業的發展可能更愛紫光,因為紫光的動作讓業界感覺刺激,有時讓人出乎意料。
至此業界認為紫光的投資主要是用來進行資本操作。盡管也看到紫光有宏偉的發展目標,但是真正的實際運作難度較大。近期紫光將在華南地區新建閃存芯片制造廠以示決心,但是按我的判斷,一定會受到資金壓力的干擾。
盡管趙偉國聲稱它的目標是全球第三,意味著僅居英特爾及三星之后,可以匹敵臺積電等。但是依據產業發展的規律及中國半導體的現狀,雖然雄心可嘉可賀,但紫光要達成如此高的目標難度非常大。
中國半導體業的現狀是,己經基本掌握中低端產品的制造能力,缺乏的是先進制程技術。所以不應太看重中國半導體業銷售額將于2020年時的翻倍增長、達到9000億元,或者未來的國產化率將擴大至70%等,因為雖然這些指標都是重要的突破,但是也可能含有隱患。中國半導體業的關鍵是縮小與先進制程的差距。如美國等,它們也不一定能達到70%,但是美國有此能力,一旦需要完全有能力自制。而中國即便達到70%的自給率,如果先進制程產品仍不能自制,未來國家安全矛盾仍然突出。
相反,從以往的經驗來看,有可能在所謂70%的國產化率的推動下引發新一輪的產能過剩。另外,中國的9000億元中包含著眾多的如三星、臺積電、聯電、英特爾等的貢獻。
對于中國半導體業的發展,不太相信大基金能包打天下,同樣也不認可紫光就是完美無缺,現階段可能需要多種模式齊下。
只有眾多企業,尤其是骨干企業在追趕先進制程方面能迅速縮小差距,以及在全球市場份額上提升,讓企業能進行自主決策,中國半導體產業才會真有希望。
據以上分析,中國半導體業發展有固定模式嗎?似乎誰也說不清楚。由于中國半導體業處于特殊的地位,產業的發展始終處于“兩難”之中,如果再繼續走老路,恐怕很難達成目標。如今紫光的趙偉國,有大智慧,打破了沉寂,不按常規出牌,對于產業的發展應該是件好事,讓新的思維來沖擊一下,或許能闖出一條新路。縱觀紫光的動作,至少讓全球及中國的半導體業界震驚,因此要包容它。
無論大基金,還是紫光,未來可能還會出現新的XX等,都是在為中國半導體業的發展進行探索,這很有必要。但是只有堅持加強研發,加速縮小差距,企業才能得以進步,這是根本。中國半導體業依靠扶植培育成長的企業是沒有希望的,它們一定要在全球市場競爭中經歷拼搏而勝出,一定要落實在“提高核心的競爭力”上。