北京時間2月23日下午消息，據《福布斯》雜志網絡版報道，雖然AMD CEO羅瑞德(Rory Read)在公開場合低調處理他們與英特爾的長期爭斗，但隨著蘋果、高通和三星不斷挖角AMD員工，或許這意味著英特爾可能已不再是AMD的最大威脅。
AMD過去5年被對手挖角的員工包括：現蘋果圖形專家鮑勃·德布林(Bob Drebin)和拉賈·科杜里(Raja Koduri)，現三星處理器設計師凱斯·哈金斯(Keith Hawkins)以及本月被移動處理器公司高通挖走的埃里克·德默斯(Eric Demers)。
“這些都讓我傷透了心。”AMD創始人杰里·桑德斯(Jerry Sanders)對于員工被挖角表態稱。桑德斯在2002年卸任AMD CEO一職。作為企業高管，桑德斯因為“員工第一，利潤和產品第二”的名言揚名業界。
“如果AMD失去了創新人才，那么公司就將陷入艱難的境地，我希望羅瑞德能夠重振人才隊伍。”桑德斯向羅瑞德寄語稱。
事實上，自從去年8月份加盟AMD擔任CEO一職來，羅瑞德已經成為了一名出色的伯樂。
2011年10月，羅瑞德挖來了在業界享有盛譽的處理器設計師馬克·佩珀馬斯特(Mark Papermaster)。佩珀馬斯特曾在IBM、蘋果和思科工作多年，現在擔任AMD CTO(首席技術官)，為AMD制定了靈活的發展策略，允許AMD開發包含大量晶體管的產品設計。
去年11月，羅瑞德還擄獲了業界另一位備受尊敬的資深高管莉薩·蘇(Lisa Su)，她曾是飛思卡爾網絡和多媒體處理器業務主管，現在擔任AMD全球業務部門總經理。
今年1月份，羅瑞德又從咨詢公司McKinsey & Company招來了高科技實踐合伙人、前英特爾工程師拉詹·奈克(Rajan Naik)。他現在擔保AMD首席戰略官，并監督AMD的收購業務。
如果說AMD的人才招聘顯示了公司未來的發展方向，那么被其他公司挖走的AMD員工則表明AMD未來的真正競爭對手是誰。
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