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東莞95598供電客服呼叫中心巾幗不讓須眉

責任編輯:editor005 |來源:企業網D1Net  2016-03-08 15:07:12 本文摘自:東莞時間網

在東莞供電局的工作隊伍,有這樣一支隊伍,她們由一群巾幗女將作為主力,加班當常態也要把工作做好做完;她們24小時輪班接聽客戶來電,可能要承受客戶的無端責罵,還要想盡辦法安撫客戶情緒;她們想方設法,把關95598熱線服務質量,發現問題后不斷改進客服工作。她們是東莞供電局客戶服務中心的專業客服隊伍。

 供電95598熱線24小時輪班,解答市民用電疑難

東莞供電局客戶服務中心成立于2011年12月30日,并獨立運行,下設95598服務分部、電費核算分部等六大分部。近期,該中心獲授予廣東省“巾幗文明崗”稱號,讓我們一起走進該中心,傾聽她們的故事。

95598呼叫中心:微笑應對 解答客戶疑難

從體育路的市環保局旁邊進去,就是東莞供電局客戶服務中心。該中心于2011年12月30日正式成立并獨立運行,在這個年輕、充滿活力的集體中,女員工占據主力。近日記者走進該中心,走訪了質檢班、電費核算班等女性員工。

見到精神抖擻的何曉肖時,何曉肖告訴記者:“我在客戶服務中心已經工作了六年,六年以來一直在前線接聽95598客服熱線電話,在今年1月份轉到后臺質檢崗位”。據介紹,95598服務分部負責熱線接聽、短信服務平臺等遠程服務渠道的日常運營、客戶回訪工作等。95598熱線是24小時輪班,三班倒。夏天話務高峰期座席員每月一般值五至六個通宵班,冬天一般值三至四個通宵班。

何曉肖坦承:“最開始接觸這份工作時,有點不太適應。不僅要倒班,而且有時會無端端被客戶罵,受委屈,情緒上受到影響。特別是夏季用電高峰期,一旦碰上故障停電、欠費停電等,95598熱線就是客戶情緒發泄的直接對象。”

作為客服人員,接聽熱線時有標準的應答用語,“您好,請問有什么可以幫到您?”、“謝謝您的來電,再見。”是座席員接聽電話時一定要說的兩句禮貌用語,每一句問話都要加上“請”字,語句中甚至不能出現任何一個語氣詞,除了解答客戶疑難還要想盡辦法安撫客戶情緒。何曉肖說:“雖然在工作中經常會遇到難以訴說的挫折,但是由于對這份工作的憧憬,我還是堅持了下來。”承受客戶的責罵和安撫客戶的情緒,是客服人員必備的服務技巧。“做這份工作,要學會調節好個人情緒。我們一班同事,偶爾下班后會一起聊天,去找好吃的。有空的時候去打羽毛球,做些運動,把壞情緒散發出來。”

質檢班:把關95598熱線服務質量

陳婉儀是95598服務分部的資深客服人員,95598熱線在2002年開通時,她就是熱線的客服人員,并在2004年升為值班長。2013年質檢班成立后,她調到質檢班,現在是質檢班副班長。

質檢班主要對95598話務員進行培訓,并對熱線錄音進行質檢。陳婉儀說:“質檢班共6個員工,需要面對座席員60人,其中一半以上都是90后。為了更好地改進服務質量,質檢班也參與接熱線。”

95598座席員上崗前必須接受一系列嚴格的培訓,陳婉儀解釋,客服人員是供電對外的窗口,代表的是供電形象,目前過半客服座席員是90后,個別90后新員工碰上難纏的客戶,可能會出現沉不住氣的情況。這個時候,質檢班就會對新員工進行一對一培訓,尋找問題所在,并解決問題。

面對越來越多的90后新員工,質檢班在培訓上也是不斷革新。陳婉儀說:“培訓時采用更多身邊的事例,讓90后新員工更容易接受。還經常要求新員工了解用電常識,比如了解空調、熱水器等家用電器的用電功率,在接聽熱線時用身邊的用電例子引導客戶。

除了對話務員培訓,質檢班另一項日常工作就是抽檢熱線錄音,把關95598服務質量。陳婉儀介紹,“客服人員接聽的熱線,一個月的話務量有五六萬條,質檢班6個員工,一個月抽檢的錄音超過2000條,抽檢必須是200秒以上的錄音。也就是說除了做好日常工作,每天每個人要抽查二三十條錄音。”質檢班每天會根據抽檢的錄音進行總結,陳婉儀說:“對于抽檢錄音時發現的共性問題,我們每天在座席員上班前進行培訓解決,個別問題則是一對一培訓。通過加強座席員的業務水平提升服務質量,更好地為全市用電客戶服務。”

電費核算班:電費通知單背后的故事

95598和質檢班都屬于95598服務分部,此外大客戶服務分部、電費核算分部等也隸屬于客戶服務中心。蔡肖儀是電費核算分部電費核算班高級作業員,她向記者介紹,電費核算班主要承擔電費核算和電費對賬兩大業務。電費核算即是依據國家電價政策,對抄表得來的電表行度數進行電費計算、異常排查、確認客戶應交電費(即電費發行)的過程;電費對賬則是對客戶繳交的電費進行與系統收費記錄、與銀行到賬信息核對。通俗地理解,就是“算費”和“收費”。

一般來說,每個月電度電量上下波動超過30%就屬于異常核查的范圍,核算人員需要逐一查驗。“重點是對電量、電費波動的合理性進行分析、對業務變更進行核查。” 蔡肖儀解釋,異常波動可能是因為新房入住后用電大幅增長,又或者夏季來臨使用空調增多導致用電增多,這些原因都可以排除。如果發現異常波動又找不到原因的,核算人員就需要致電分局,請抄表員到現場進行核實。據介紹,該班目前共有10名電費核算人員,每月需完成約135萬戶客戶的電費發行工作,其中專用變壓器客戶約有5萬戶。

“專變客戶電表抄表時間是每個月的1日至3日,為了給客戶預留足夠時間繳交電費,我們每月7日前要完成專變客戶的電費發行,所以每個月1日下午開始我們就進入忙碌的加班狀態。”蔡肖儀表示,只要是1日,就算是元旦、五一、國慶他們都要照常上班,及時完成每月的電費發行工作。

電費核算工作量大,電費對賬也同樣是高強度工作。目前市民可以通過柜臺交費、銀行代扣、自助終端、支付寶、電話繳費、微信支付等銀電聯網渠道繳納電費,非常方便。但是對于電費核算人員來說,每天都要核對銀電聯網、供電營業廳前臺的收費統計,一旦出現差異,就要花大量時間對數據進行核對和處理,確保正確收取客戶每一筆電費。這不僅考驗眼力,也要求核算人員更加細致。

此外,他們還必須及時監控和處理繳費渠道的異常情況,以保障各種繳費渠道暢通。“近年來電價調整頻繁,我們對于電價調整引起的政策性退補電費核查更是嚴謹。” 蔡肖儀表示,核算人員和滿屏數字公式打交道,忙起來一坐就是十多個小時,水桶腰、鼠標手、“火眼金睛”已經成為他們的“標配”。

關鍵字:巾幗文明崗支付寶

本文摘自:東莞時間網

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東莞95598供電客服呼叫中心巾幗不讓須眉

責任編輯:editor005 |來源:企業網D1Net  2016-03-08 15:07:12 本文摘自:東莞時間網

在東莞供電局的工作隊伍,有這樣一支隊伍,她們由一群巾幗女將作為主力,加班當常態也要把工作做好做完;她們24小時輪班接聽客戶來電,可能要承受客戶的無端責罵,還要想盡辦法安撫客戶情緒;她們想方設法,把關95598熱線服務質量,發現問題后不斷改進客服工作。她們是東莞供電局客戶服務中心的專業客服隊伍。

 供電95598熱線24小時輪班,解答市民用電疑難

東莞供電局客戶服務中心成立于2011年12月30日,并獨立運行,下設95598服務分部、電費核算分部等六大分部。近期,該中心獲授予廣東省“巾幗文明崗”稱號,讓我們一起走進該中心,傾聽她們的故事。

95598呼叫中心:微笑應對 解答客戶疑難

從體育路的市環保局旁邊進去,就是東莞供電局客戶服務中心。該中心于2011年12月30日正式成立并獨立運行,在這個年輕、充滿活力的集體中,女員工占據主力。近日記者走進該中心,走訪了質檢班、電費核算班等女性員工。

見到精神抖擻的何曉肖時,何曉肖告訴記者:“我在客戶服務中心已經工作了六年,六年以來一直在前線接聽95598客服熱線電話,在今年1月份轉到后臺質檢崗位”。據介紹,95598服務分部負責熱線接聽、短信服務平臺等遠程服務渠道的日常運營、客戶回訪工作等。95598熱線是24小時輪班,三班倒。夏天話務高峰期座席員每月一般值五至六個通宵班,冬天一般值三至四個通宵班。

何曉肖坦承:“最開始接觸這份工作時,有點不太適應。不僅要倒班,而且有時會無端端被客戶罵,受委屈,情緒上受到影響。特別是夏季用電高峰期,一旦碰上故障停電、欠費停電等,95598熱線就是客戶情緒發泄的直接對象。”

作為客服人員,接聽熱線時有標準的應答用語,“您好,請問有什么可以幫到您?”、“謝謝您的來電,再見。”是座席員接聽電話時一定要說的兩句禮貌用語,每一句問話都要加上“請”字,語句中甚至不能出現任何一個語氣詞,除了解答客戶疑難還要想盡辦法安撫客戶情緒。何曉肖說:“雖然在工作中經常會遇到難以訴說的挫折,但是由于對這份工作的憧憬,我還是堅持了下來。”承受客戶的責罵和安撫客戶的情緒,是客服人員必備的服務技巧。“做這份工作,要學會調節好個人情緒。我們一班同事,偶爾下班后會一起聊天,去找好吃的。有空的時候去打羽毛球,做些運動,把壞情緒散發出來。”

質檢班:把關95598熱線服務質量

陳婉儀是95598服務分部的資深客服人員,95598熱線在2002年開通時,她就是熱線的客服人員,并在2004年升為值班長。2013年質檢班成立后,她調到質檢班,現在是質檢班副班長。

質檢班主要對95598話務員進行培訓,并對熱線錄音進行質檢。陳婉儀說:“質檢班共6個員工,需要面對座席員60人,其中一半以上都是90后。為了更好地改進服務質量,質檢班也參與接熱線。”

95598座席員上崗前必須接受一系列嚴格的培訓,陳婉儀解釋,客服人員是供電對外的窗口,代表的是供電形象,目前過半客服座席員是90后,個別90后新員工碰上難纏的客戶,可能會出現沉不住氣的情況。這個時候,質檢班就會對新員工進行一對一培訓,尋找問題所在,并解決問題。

面對越來越多的90后新員工,質檢班在培訓上也是不斷革新。陳婉儀說:“培訓時采用更多身邊的事例,讓90后新員工更容易接受。還經常要求新員工了解用電常識,比如了解空調、熱水器等家用電器的用電功率,在接聽熱線時用身邊的用電例子引導客戶。

除了對話務員培訓,質檢班另一項日常工作就是抽檢熱線錄音,把關95598服務質量。陳婉儀介紹,“客服人員接聽的熱線,一個月的話務量有五六萬條,質檢班6個員工,一個月抽檢的錄音超過2000條,抽檢必須是200秒以上的錄音。也就是說除了做好日常工作,每天每個人要抽查二三十條錄音。”質檢班每天會根據抽檢的錄音進行總結,陳婉儀說:“對于抽檢錄音時發現的共性問題,我們每天在座席員上班前進行培訓解決,個別問題則是一對一培訓。通過加強座席員的業務水平提升服務質量,更好地為全市用電客戶服務。”

電費核算班:電費通知單背后的故事

95598和質檢班都屬于95598服務分部,此外大客戶服務分部、電費核算分部等也隸屬于客戶服務中心。蔡肖儀是電費核算分部電費核算班高級作業員,她向記者介紹,電費核算班主要承擔電費核算和電費對賬兩大業務。電費核算即是依據國家電價政策,對抄表得來的電表行度數進行電費計算、異常排查、確認客戶應交電費(即電費發行)的過程;電費對賬則是對客戶繳交的電費進行與系統收費記錄、與銀行到賬信息核對。通俗地理解,就是“算費”和“收費”。

一般來說,每個月電度電量上下波動超過30%就屬于異常核查的范圍,核算人員需要逐一查驗。“重點是對電量、電費波動的合理性進行分析、對業務變更進行核查。” 蔡肖儀解釋,異常波動可能是因為新房入住后用電大幅增長,又或者夏季來臨使用空調增多導致用電增多,這些原因都可以排除。如果發現異常波動又找不到原因的,核算人員就需要致電分局,請抄表員到現場進行核實。據介紹,該班目前共有10名電費核算人員,每月需完成約135萬戶客戶的電費發行工作,其中專用變壓器客戶約有5萬戶。

“專變客戶電表抄表時間是每個月的1日至3日,為了給客戶預留足夠時間繳交電費,我們每月7日前要完成專變客戶的電費發行,所以每個月1日下午開始我們就進入忙碌的加班狀態。”蔡肖儀表示,只要是1日,就算是元旦、五一、國慶他們都要照常上班,及時完成每月的電費發行工作。

電費核算工作量大,電費對賬也同樣是高強度工作。目前市民可以通過柜臺交費、銀行代扣、自助終端、支付寶、電話繳費、微信支付等銀電聯網渠道繳納電費,非常方便。但是對于電費核算人員來說,每天都要核對銀電聯網、供電營業廳前臺的收費統計,一旦出現差異,就要花大量時間對數據進行核對和處理,確保正確收取客戶每一筆電費。這不僅考驗眼力,也要求核算人員更加細致。

此外,他們還必須及時監控和處理繳費渠道的異常情況,以保障各種繳費渠道暢通。“近年來電價調整頻繁,我們對于電價調整引起的政策性退補電費核查更是嚴謹。” 蔡肖儀表示,核算人員和滿屏數字公式打交道,忙起來一坐就是十多個小時,水桶腰、鼠標手、“火眼金睛”已經成為他們的“標配”。

關鍵字:巾幗文明崗支付寶

本文摘自:東莞時間網

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