企業網D1Net訊1月6日（上海）
在2014年，如果企業的第一道顧慮不再是業務量，而是企業安全防護的話那一定和BYOD大潮的影響脫不了關系。
企業移動化時代的到來讓員工隱私和公司界限模糊、設備遺失率增加，讓企業數據安全防護愈發脆弱……其中，網絡黑客攻擊和員工設備丟失主要是對企業網絡部署、BYOD方案選擇等技術性基礎設施有關。這些都在各大廠商宣講會或業界討論會中將有所耳聞。而企業與員工的隱私界限則是一直是個剪不斷理還亂的問題。
對于這個問題，企業決策人需要拋開其對員工隱私保護的舊觀點。空泛的針對員工隱私問題進行政策宣貫往往容易導致政策后期執行力度不足。企業IT主管發現，在逐個推進的過程中，在解決問題的目的中進行員工隱私政策從決策層到各部門的實施才能保證整個政策的有效性。
同時，鑒于每位員工對于自身隱私界限的差別，在BYOD員工隱私政策制定的過程中，條例表述清晰是一大基礎要求。
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