職圈，沒有走傳統互聯網招聘“大而全”的傳統模式，因為，如今的互聯網招聘市場，越來越多的平臺開始專注于某一特定領域。“小而美”的職圈，是目前國內唯一一款面向年輕人的集簡歷投遞、社交于一體的移動端社交求職平臺，目前職圈可以通過移動端及PC登錄使用，它致力于幫助求職者找到能幫你找工作的人，打造從實習和首份工作到后續職業發展的全職業生涯社交圈。
根據職圈內部人士介紹，職圈的產品定位很清晰，就是利用全球領先的大數據技術改造在線招聘，對企業和職位進行多維度深度數據刻畫，精準匹配求職者和目標職位，為大數據在就業招聘領域的發展開啟全新的商業模式。積累了大量信息可以借助優秀的數據分析能力找出用戶數據背后的意義，幫用戶從海量的招聘及應聘信息中篩選出最佳的目標，提升招聘及應聘的成功率。換言之，職圈是在利用領先的大數據技術，告別傳統招聘“簡歷販子”的商業模式，通過在掌控資源、提高效率，實現針對性人才供應的同時，讓招聘服務實現更加“精、準、快”。
對于大學生活中的職場菜鳥而言，給手機安裝上職圈APP，便可享受到很多新潮的功能。比如，職圈可以根據求職者對職業信息的需求、職業興趣、或求職者自身的專業背景、職業生涯規劃、職業性格測評結果、學歷能力素質等方面因素，向求職者推送個性化的職位推薦信息。同時，在用戶允許的情況下，用戶的使用數據將會自動用于更深層次的數據分析，從而幫助系統更好的了解用戶的使用習慣和興趣點，做到更精確的人職匹配，助其實現職業理想。對于廣大職場菜鳥特別是大學生而言，職圈的出現確實是一個“福音”。
從職圈的團隊構架來看，它當之無愧屬于技術創新驅動型得構成。職圈的團隊成員均擁有廣闊的國際化視野和豐富的IT行業從業經驗，核心管理團隊由留美博士后、知名互聯網上市公司高管以及國內頂尖高校就業指導老師組成，如美國佛羅里達州立大學計算機學院博士后，北航大數據創新實驗室首席科學家呂云博士，美國杰出青年科學家、《數據挖掘的應用與實踐》作者李濤博士。這些來自不同領域的教育精英和職場大咖齊聚一起，目標只有一個，打造國內社交求職領域的全新生態。
如今，職圈已經開始從移動端強勢發力，自2015年8月初上線以來，短短1個月時間用戶量便已突破萬人。并獲得雙龍航軟的千萬天使輪融資。相信在領先的大數據驅動下，隨著用戶規模的不斷攀升以及知名度的迅速提升，職圈將迅速躋身于一線職場社交陣營。
京公網安備 11010502049343號