“人工智能給諸多行業帶來了方方面面的好處，但要注意到‘智能+’可能會給現有的社會結構帶來巨變，如就業結構。”民進中央副主席、中科院成都分院院長張雨東委員一落座，就對記者們這樣說。

張雨東委員一直是一位低調的學者，很少出現在記者面前。這一次，他一反常態，接受了多家媒體的集體采訪，原因何在?

今年政府工作報告中出現了“人工智能”一詞，并首次提出“智能+”。人工智能成為今年全國兩會的熱點話題之一，代表委員們普遍認為，人工智能已經成為賦能實體經濟、助推高質量發展的新動能。

“人工智能正在讓不少既有崗位從業者面臨被取代的風險，但也正在催生一大批嶄新的就業崗位。”張雨東委員介紹，民進中央的一份重點提案就關注了這樣一個問題——人工智能可能帶來就業結構巨變。

這份名為《關于系統制定人工智能影響就業供需的應對策略》的提案指出，人工智能及其相關領域的快速發展，減弱了勞動力對土地和資本的依賴，催生平臺型就業、創業型就業熱潮以及諸多新型就業崗位，正在加速推動就業結構發生巨變。提案提出，要根據未來人工智能新技術的發展，加強就業失業動態監測，完善失業預警機制，還要及時出臺新的就業政策，適時引導就業結構合理調整。

張雨東委員指出，盡管歷史上每一次技術革命后，科技進步為社會創造的就業崗位都遠多于它“殺死”的過時職位，但是歐洲工業革命的經驗表明，這個轉變過程是極其痛苦的，人口從鄉村大量涌入城市工廠，引發持續動蕩，各國政府花費了上百年時間構建新的教育、就業和福利體系，才最終完成這種轉變。

“當前科技進步和傳播的速度可比200多年前快多了。我們必須提前籌謀、抓緊行動，做好迎接就業結構發生巨變的準備。”張雨東委員說。