1月16日，移動(dòng)招聘平臺(tái)BOSS直聘攜手百度、中國(guó)傳媒大學(xué)聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)人工智能ABC人才發(fā)展報(bào)告》，深度解讀人工智能產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展脈絡(luò)和方向，指出人工智能人才需求呈現(xiàn)倍數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，算法和應(yīng)用類人才成熱點(diǎn)。

本次報(bào)告以“百度指數(shù)”為支撐，結(jié)合BOSS直聘平臺(tái)人才供需數(shù)據(jù)，以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)專家訪談，應(yīng)用了人才發(fā)展指數(shù)創(chuàng)新算法，分析了人工智能ABC(Arti?cial Intelligence人工智能、Big Data大數(shù)據(jù)、Cloud Computing云計(jì)算)崗位各類關(guān)鍵詞，對(duì)人工智能ABC人才市場(chǎng)的供求現(xiàn)狀、核心驅(qū)動(dòng)因素和未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行了全方位的解讀。

2018年，人工智能人才市場(chǎng)進(jìn)入高關(guān)注、高需求、高發(fā)展的階段，人才需求同比增長(zhǎng)3.6倍。值得一提的是，AI人才需求爆發(fā)式增長(zhǎng)主要由深度學(xué)習(xí)、算法工程師等高層級(jí)崗位拉動(dòng)，基礎(chǔ)通用崗位的需求則相對(duì)穩(wěn)定。報(bào)告預(yù)測(cè)，未來(lái)3至5年，ABC人才需求還將保持快速增長(zhǎng)，不過(guò)隨著人才基數(shù)不斷上升，整體增速將逐漸放緩，而高級(jí)層崗位需求將持續(xù)上漲。

報(bào)告指出，目前人工智能人才供給最多為“數(shù)字藍(lán)領(lǐng)”人才，應(yīng)用和算法類人才較為緊缺;科學(xué)家類人才則高度稀缺，但這個(gè)群體主要開(kāi)展前沿研究型工作，甚至與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐有一定距離。因此，目前和未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)，應(yīng)用和算法類人才將主要負(fù)責(zé)將人工智能的理論和方法落地，找到應(yīng)用場(chǎng)景，真正驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)變革。

數(shù)據(jù)顯示，2018年八成人工智能崗位集中在北京、上海、杭州、深圳和廣州五大城市。北京以40.3%的占比遙遙領(lǐng)先，較其他城市有數(shù)量級(jí)優(yōu)勢(shì);上海以14.5%位列第二;杭州借助數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的快速崛起，以10.7%排名第三，略領(lǐng)先深圳。而其他城市人才儲(chǔ)量則與前5名形成巨大差距，大部分城市AI人才儲(chǔ)量占比不足0.5%。

在人工智能人才短缺的大背景下，企業(yè)之間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈，高薪聘請(qǐng)或漲薪留用成為行業(yè)普遍現(xiàn)象。報(bào)告指出，目前人工智能產(chǎn)業(yè)的落地應(yīng)用剛剛起步，人才崗位的界定還在實(shí)踐和探索之中，加之人才供給嚴(yán)重不足，難免在人才的供給上存在魚(yú)龍混雜、弄虛作假的現(xiàn)象，加大了人才引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)。