遠(yuǎn)程員工培訓(xùn)
人才，是能源型企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力，要提升企業(yè)的綜合競爭力就必須不斷健全和完善企業(yè)的人才培養(yǎng)機(jī)制。由于能源型企業(yè)機(jī)構(gòu)眾多且分散，組織大規(guī)模的員工培訓(xùn)對其而言是相當(dāng)頭痛的事情。然而基于視頻會議，數(shù)百人、上千人的遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)也能輕松組織，不僅幫助企業(yè)大幅縮減了培訓(xùn)開支，更重要的是提高了培訓(xùn)的頻率，實現(xiàn)了更多分享。
以往，貴州省電力局組織大規(guī)模的員工培訓(xùn)頗為周折，除了商榷時間、安排住宿、準(zhǔn)備材料耗費大量的時間和精力外，最讓人頭痛的還是縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電力機(jī)構(gòu)地理位置偏僻，交通情況差，為參加集中培訓(xùn)增加了不便。而現(xiàn)在，通過部署科達(dá)視頻會議系統(tǒng)，貴州省電力系統(tǒng)一年之內(nèi)就成功組織了多次大規(guī)模的遠(yuǎn)程員工培訓(xùn)，效率的提升極為明顯。
與之類似，萊蕪鋼鐵集團(tuán)通過科達(dá)視頻會議系統(tǒng)實現(xiàn)了更多分享，集團(tuán)下屬動力部和焦化廠的員工，足不出戶就可以參與總部組織的各類培訓(xùn)。除了培訓(xùn)講師的圖像清晰，聲音流暢，課件同步外，員工還可以隨時向講師發(fā)問，與其他會場的員工進(jìn)行討論，仿佛真實課堂。
會議錄像與點播
在前面提到的遠(yuǎn)程會議和培訓(xùn)中，整個會議、培訓(xùn)過程，所有的輔助內(nèi)容，都可以同步直播到企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上，員工可以根據(jù)自己的權(quán)限進(jìn)行選擇性的實時收看。而且，上述內(nèi)容還可以通過視頻會議系統(tǒng)提供的錄播軟件同步錄制下來，并發(fā)布到網(wǎng)上，供員工點播下載。
在馬鋼熱電廠，通過視頻會議系統(tǒng)提供的錄播功能，實現(xiàn)了大型培訓(xùn)的直播及錄像點播，無法在會議室參加培訓(xùn)的員工既可以通過集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)實時收看直播的培訓(xùn)內(nèi)容，也可以在事后通過網(wǎng)絡(luò)點播查看之前存儲的培訓(xùn)錄像。
同樣，在西山煤礦，有了視頻會議系統(tǒng)，眾多的安全生產(chǎn)會議都可以進(jìn)行錄播，這不僅使會議精神的傳達(dá)更為廣泛和高效，也為保存重要會議資料提供了很好的方法。
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