3月3日消息，據外電報道，新的數據顯示，社交網絡Facebook的絕大多數員工對自己的工作感到非常滿意。

求職網站Payscale調查了18家主流科技公司的員工滿意度，結果發現96%的Facebook員工均表示對自己的工作感到非常滿意。

在周三發布的排行榜中，Facebook的員工滿意度百分比最高，達到了96%。其中谷歌排在第三位，蘋果排在第八名，特斯拉排在第11名，亞馬遜排在第13名。而且，Facebook的員工壓力百分比也是最低的，僅為44%。

Payscale網站稱，這些數據來自于對3.35萬名科技行業從業者的問卷調查，它們的誤差可能在10%左右。

招聘網站Glassdoor剛剛發布了它的最佳工作單位排行榜，其中Facebook排在第五名。而在《財富》（Fortune）雜志發布的最佳工作單位排行榜中，Facebook卻名落孫山。

優厚的薪資待遇當然能讓員工滿意了。但是，Facebook員工的滿意度遠不止體現在這個方面。據Payscale網站的統計數據，在Facebook工作的頭五年，員工的平均工資是11.6萬美元；工作年限超過10年的員工，他們的平均工資會漲到14.9萬美元。相對而言，在谷歌工作超過10年的員工，他們的工資會達到15.16萬美元；在職業社交網站LinkedIn工作超過10年的員工，他們的工資會達到15.96萬美元。當然，Facebook的這些數字不包括員工們持有的股票。最近Facebook的股票表現不錯，員工們的股票收入自然也會水漲船高。

與谷歌具有傳奇色彩的福利待遇相比，Facebook的福利待遇也毫不遜色。Facebook的員工可以享受免費的午餐和零食。該公司還提供啤酒、游戲室和園區內理發店。

Facebook還提供了可以幫助員工大大減壓的福利待遇：四個月的帶薪親子假。而且，該公司還給每個員工免費辦理健康保險。

“在Facebook，你不必擔心任何事情。”Glassdoor網站在2月顯示的一條評論信息說，“任何可能提供給員工的福利，該公司都替員工辦到了。”

而且，在一家極其成功的公司工作，自然也能讓你省掉不少煩心事，例如你不用擔心裁員或知識老化。

在Facebook，絕大多數幸福滿滿的員工是男性員工——年輕的男性員工。Facebook員工的平均年齡是29歲。該公司只有32%的員工是女性。

說到底，科技是年輕男性的游戲。在Payscale網站的排行榜上，只有7家科技公司的員工平均年齡是30歲或更低；10家科技公司的女性員工比例不到30%。Facebook已公開承諾要招聘更多女性員工和少數族裔員工。