2月1日消息，據SFGATE網報道，雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)正在為她遇到的最大的挑戰而準備，雅虎將在本周二第四季度財報電話會議上，如先前承諾，在梅姐、她帶領的團隊和要求更換領導層的激進股東之間攤牌。

梅姐的全盤打算是：說服并告知沮喪的股東目前最佳方案是由她繼續領導這個頹弱的科技巨人，并用幾年的時候重新翻盤。

在經歷了一批高管離職潮和長達一年的股價下跌后，如今，在這個時間點，投資者們都變得更加沒有信心。管理層和股東都同意雅虎裁員，并縮減產品數量。至于裁員比例多少，雅虎是否應該尋求買家，梅姐和現董事會成員的去留，這些問題都存在公開的、激烈的分歧。

一位不愿透露姓名的前雅虎高管透露，目前，梅姐應該注意自我保護。他說，“現在梅姐應該想想如何放手吧，因為她還年輕，很有智慧，也很有天賦，目前她的處境很糟糕。”

40歲的梅姐是前谷歌副總裁，多年來成就非凡，她向投資者透露，她將在本周二的財報電話會議上或之前討論她的計劃。知情人士則預計為裁員計劃。目前，雅虎已經決定關閉阿根廷和墨西哥辦公點。

該前雅虎高管說：“她現在還是堅信自己能讓這個公司起死回生，如果你在生活中從來沒有遇到過失敗，你又怎么會相信你會在這里跌倒呢？”

紐約對沖基金SpringOwl Asset Management董事總經理杰克遜(Eric Jackson)則相信梅姐依然失敗了。自2012年梅姐接任以來，雅虎核心業務在利息、稅收、折舊和攤銷之前的調整后收益一直處于下跌狀態，而這也正是一個企業財政健康度的關鍵指標。

杰克遜敦促雅虎免職梅姐并考慮是否花大手筆開展委托書爭奪戰，以提名雅虎董事會候選人。杰克遜表示，本周二他將重點期待雅虎的三大舉措：裁掉梅姐，出售雅虎或形成戰略合作伙伴關系。如果三項舉措都沒有一項發生，他認為股東們是不會滿意的。

杰克遜表示：“就說裁員，裁10%，25%，或者35%，其實都沒能解決問題的，只有梅耶爾和現董事會成員還在任，問題就很難解決。”

有人認為雅虎應即將尋求意向收購方，但雅虎表示仍未有此決心。

分析師Robert Peck表示：“這是最大化股東價值的最快捷的方式。”

上月，梅姐向媒體回應離職潮事件時說道：“我堅信我們的潛力還很大。”

目前，雅虎一直試圖削減開支。據知情人士透露，雅虎可能會拋棄媒體模塊，包括數字雜志。其他人則蔡澤雅虎會出售其小型商務模塊。雅虎曾考慮從阿里巴巴手中收回全部股權，但隨后該計劃擱淺。

雅虎職員向The Chronicle透露，公司的士氣“很低迷，大家都沒有動力工作。”