另外，在美國公司，Facebook白人員工數量占總員工人數的55%，不過比起去年倒算是取得了一點成功--去年白人員工數量為總員工數量的57%。亞裔員工數量則上升了2%，拉美裔、黑人及其他少數族的比例仍保持不變。至于在科技部門，情況跟上面的類似，白人員工數量下降2%，亞裔員工數量上升2%。

對于Facebook來說，在員工多樣性這件事上它還有許多工作要做，這家公司確實也在努力改變。Facebook在報告中稱，公司要求經理在公開招聘時面試至少一位少數族應聘者。此外，它還推出了Lean In項目，鼓勵更多的女性學習計算機科學和工程學。