云存儲(chǔ)正在取代傳統(tǒng)存儲(chǔ)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)(SAN)技術(shù)的某些功能。隨著自動(dòng)化技術(shù)在存儲(chǔ)行業(yè)的作用不斷增強(qiáng)，這使得與傳統(tǒng)存儲(chǔ)管理相關(guān)的許多技能已經(jīng)過(guò)時(shí)。
但是，存儲(chǔ)技術(shù)正在以其他方式發(fā)生變化，這對(duì)存儲(chǔ)管理員的未來(lái)而言是一個(gè)很好的發(fā)展趨勢(shì)。擁有廣泛存儲(chǔ)知識(shí)的IT專業(yè)人員必須部署、管理和更新超融合系統(tǒng)，采用更快的SSD設(shè)備以及諸如存儲(chǔ)類內(nèi)存、可組合基礎(chǔ)設(shè)施和計(jì)算存儲(chǔ)之類的新興技術(shù)。另外，了解任何與數(shù)據(jù)相關(guān)的需求都是必需的措施。
根據(jù)Dice最新發(fā)布的一份名為《Dice技術(shù)職位報(bào)告》的調(diào)查報(bào)告，具備大數(shù)據(jù)和分析技能的數(shù)據(jù)工程師成為增長(zhǎng)最快的技術(shù)職位，同比增長(zhǎng)50%。這個(gè)調(diào)查報(bào)告指出，數(shù)據(jù)科學(xué)是市場(chǎng)需求增長(zhǎng)排名第六的技術(shù)職位，同比增長(zhǎng)28%。Dice是為企業(yè)雇主和IT求職者提供職位推薦和招募服務(wù)的職業(yè)中心。
為了更好地了解存儲(chǔ)管理人員的職業(yè)生涯，行業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)了四位數(shù)據(jù)存儲(chǔ)專家，針對(duì)他們所任職位的發(fā)展方向以及存儲(chǔ)專業(yè)人員可以做什么以充分利用未來(lái)的機(jī)會(huì)分享了經(jīng)驗(yàn)和建議。
1.哪些技術(shù)正在改變存儲(chǔ)管理人員的工作?
云計(jì)算和自動(dòng)化技術(shù)是影響存儲(chǔ)管理人員未來(lái)工作變革的主要驅(qū)動(dòng)力。密蘇里州圣查爾斯縣政府的系統(tǒng)架構(gòu)師斯Stephen Engelhardt表示，云計(jì)算是最大的游戲規(guī)則改變者，它縮短了資源調(diào)配時(shí)間，提高了資源擴(kuò)展的能力。
Engelhardt說(shuō)：“例如安全性和固件更新、SAN設(shè)備配置和分區(qū)、性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)恢復(fù)等傳統(tǒng)技能在云部署中變得越來(lái)越陳舊。”他指出，這不僅適用于存儲(chǔ)，還適用于IT行業(yè)。企業(yè)可以在一天之內(nèi)(而不是幾個(gè)月)在云平臺(tái)中部署完整的虛擬桌面環(huán)境，以在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)中心中配置新硬件。
咨詢機(jī)構(gòu)Dragon Slayer公司創(chuàng)始人兼總裁Marc Staimer表示，隨著云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展，在存儲(chǔ)中使用人工智能(機(jī)器學(xué)習(xí)和深度機(jī)器學(xué)習(xí))進(jìn)行自主數(shù)據(jù)管理對(duì)存儲(chǔ)管理人員的工作產(chǎn)生了重大影響。
ActualTech Media公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Scott Lowe說(shuō)，與過(guò)去相比，自動(dòng)化已將存儲(chǔ)管理員工作的許多部分省去了。他說(shuō)：“諸如HPE公司的人工智能驅(qū)動(dòng)的InfoSight之類的解決方案消除了很多麻煩，并使存儲(chǔ)民主化。Pure Storage公司的Evergreen Storage計(jì)劃具有消除常規(guī)存儲(chǔ)遷移的潛力，而超融合的基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)于某些人來(lái)說(shuō)，存儲(chǔ)成為事后才想到的事情。”
然而，新技術(shù)并不一定會(huì)降低存儲(chǔ)管理工作的重要性。與其相反，采用新技術(shù)使工作更有效率，消除了工作中枯燥重復(fù)的部分，讓存儲(chǔ)管理人員做更多他們最擅長(zhǎng)的事情。Objective Analysis分析師Jim Handy說(shuō)，“既然這些新技術(shù)不在我的考慮范圍內(nèi)，我可以自由地做真正重要的事情。”
2.是否可以將一些存儲(chǔ)技能轉(zhuǎn)移到其他新興技術(shù)領(lǐng)域?
幾十年來(lái)，存儲(chǔ)專業(yè)人員所做的工作不僅要求對(duì)存儲(chǔ)的工作方式有深入的了解，還要求對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的其他部分如何與存儲(chǔ)設(shè)施一起工作有著深入的技術(shù)了解。因此，存儲(chǔ)管理人員的工作需要廣泛的知識(shí)和技能，尤其是在基于流程的問(wèn)題上。Handy說(shuō)，“任何存儲(chǔ)管理員都有能力完成其他計(jì)算任務(wù)。”
在Lowe談到存儲(chǔ)管理人員的未來(lái)發(fā)展時(shí)，信息安全方面的技術(shù)職位是下一步發(fā)展，也許不是首席信息安全官(CISO)，而是一個(gè)專注于幫助保護(hù)組織的工具和技術(shù)活動(dòng)的角色。
值得注意的是，網(wǎng)絡(luò)安全工程師在Dice的調(diào)查報(bào)告中被列為十大技術(shù)職位之一。利用云計(jì)算和大數(shù)據(jù)專業(yè)知識(shí)也是一個(gè)好主意。Engelhardt說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)和虛擬化方面的分析技能將很好地轉(zhuǎn)移到新角色上，對(duì)于云計(jì)算行業(yè)來(lái)說(shuō)，計(jì)費(fèi)、管理成本和資源利用率、存儲(chǔ)優(yōu)化、安全性和合同管理將是重要的、可轉(zhuǎn)移的技能。
3.成為IT通才是一個(gè)很好選擇嗎?
對(duì)于某些存儲(chǔ)管理人員來(lái)說(shuō)，對(duì)IT采取更廣泛的方法將成為具有多方面技能的通才，這是使自己變得更有價(jià)值的一條合理途徑。
Lowe指出，IT專家過(guò)去被認(rèn)為價(jià)值較低。但是如今，適當(dāng)?shù)募寄軓V度可以成為一項(xiàng)資產(chǎn)。他說(shuō)：“IT架構(gòu)看似采用一堆零部件搭建的，如今更像是具有預(yù)定結(jié)果的拼圖游戲。企業(yè)必須確保所有零件都能放在一起以展現(xiàn)最終組合。IT通才需要通曉各個(gè)部分如何協(xié)同工作，這對(duì)于達(dá)成最終結(jié)果而言是很重要的。”
Handy說(shuō)，成為一名通才是一個(gè)合理的長(zhǎng)期策略。他說(shuō)：“現(xiàn)在擁有的技能可能會(huì)過(guò)時(shí)。存儲(chǔ)管理人員需要提前考慮，擴(kuò)大技能范圍有助于適應(yīng)不可避免的變化。”
Engelhardt表示，雖然成為IT通才可以提供很多就業(yè)機(jī)會(huì)，但并不是什么人都能成為IT通才。考慮利用存儲(chǔ)行業(yè)背景的其他角色包括數(shù)據(jù)安全性和取證。例如Hadoop和Apache Spark大數(shù)據(jù)分析。他補(bǔ)充說(shuō)，無(wú)論向哪個(gè)技能方向發(fā)展，專注于業(yè)務(wù)目標(biāo)都是存儲(chǔ)管理人員保持相關(guān)性的重要途徑。
4.現(xiàn)在最適合參與哪些類型的項(xiàng)目?
如果現(xiàn)在無(wú)法拓展工作職責(zé)，那么使存儲(chǔ)管理人員從事以存儲(chǔ)為重點(diǎn)的工作變得很重要。存儲(chǔ)專業(yè)人員可以參加開發(fā)一些可以提高知名度的項(xiàng)目，同時(shí)可以提高技能水平，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，擁有這些技能將得到更多回報(bào)。Staimer表示，參與開發(fā)人工智能、存儲(chǔ)以外的數(shù)據(jù)管理和網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目都是不錯(cuò)的選擇。
Engelhardt說(shuō)，云遷移、腳本編寫和自動(dòng)化、云管理和優(yōu)化也是非常強(qiáng)大的技術(shù)，這是一些值得參與的領(lǐng)域。他補(bǔ)充說(shuō)，傳統(tǒng)技能將繼續(xù)受到需求的影響，但獲得新技能(特別是與云計(jì)算相關(guān)的技能)對(duì)于存儲(chǔ)管理人員的未來(lái)職業(yè)發(fā)展非常重要。
Handy建議，不要讓當(dāng)前的工作或職位描述阻礙存儲(chǔ)專業(yè)人員的發(fā)展。存儲(chǔ)管理人員需要選擇組織將要采用的技術(shù)，并對(duì)它擁有與同行相比更深刻的理解。他說(shuō)：“這是一項(xiàng)作業(yè)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，它所花費(fèi)的時(shí)間將超出其業(yè)余愛好和娛樂(lè)時(shí)間。”
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