隨著大眾創業萬眾創新的浪潮，越來越多的大企業切入企業服務，同時創業型的企業服務公司也不斷涌現。近期聽一個創業中的朋友介紹企業魔方，一款現金管理和人力資源管理的工具，是一款“有人味”的產品，自己公司用了后員工的滿意度大大提高，工作狀態都不一樣。“有人味”，引起我無限的好奇，決定親自體驗。

根據相關信息顯示，企業魔方是WeX微匯金融公司內部孵化的一個項目，依托于自身公司在支付結算技術、金融信息服務的深厚積累，在hr領域打造的一款集現金增值和人才增值的產品。目前主要面向200人以下的互聯網相關及技術型等重視人才的高科技公司提供服務。

企業魔方負責人說，自己深知創業者不易，所以想結合公司和自己的積累為創業者做些暖心的服務。而創業公司最關鍵的是人，如何以更低的成本吸引及留住人才，不斷提高員工的滿意度，最大限度地發揮出員工的自我能動性是每個創業者在思考的問題。企業魔方正是為解決這個問題而來。

表面上看，企業魔方是為企業提供在線現金管理，在線發薪資，繳納社保公積金，低價購買精品福利及員工互動等一站式服務，但本質是讓企業可以低成本圍繞人才進行深度關懷。這一點從所有的產品設計細節中可以體會到，比如企業魔方最新上線了一個功能：企業可一體化購買及發放美年體檢，員工隨時可在企業魔方公眾號中查詢體檢信息，體檢后在公眾號中可查體檢報告，超完整并且暖心的服務體驗。不僅如此，企業還可以通過企業魔方關懷到員工的家屬，員工可以在員工端為家屬購買體檢，享受企業價。我想每一個人才對這種全方位的服務都不會無動于衷。人才在有這樣服務理念的公司工作，本身就是一種自豪。

那企業魔方是怎么做到讓企業降低成本呢?企業魔方負責人如是說，現在創業公司拿到融資后大部分錢都是在賬上趴著，成為僵尸存款，完全可以把一部分資金放到企業魔方的存錢罐(背后是南方基金的貨幣基金)日日生息;同時企業魔方利用平臺的議價優勢，讓小企業在采購精品福利時能享受到低價;另外，簡單的人事管理工具讓公司整體效率都提高;最最重要的是，之前一個人才可能只能發揮出一個人的價值，用了企業魔方后，人才的自我能動性被充分激發，一個人能發揮出三個人的價值，以前60人預算，直接可以壓縮到20人，用原來40人的成本給這20人，成本大大降低，員工成長了也滿意了，這樣不斷良性循環，公司越來越好。

企業魔方負責人表示，希望未來有一天，優秀人才在選擇公司的時候，第一個問的問題是：“你們公司有沒有用企業魔方?”。

不得不說，企業魔方確實是一個“有人味”的產品，值得每個尊重人才的創業者擁有?！　　　　　　　　　　　?/p>