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高盛要打造科技平臺 讓機器人主導數據

責任編輯:editor004 作者:李路 |來源:企業網D1Net  2015-11-07 21:00:20 本文摘自:騰訊科技

高盛要打造科技平臺 讓機器人主導數據

著名投行高盛(Goldman Sach)全球董事長兼CEO勞埃德 貝蘭克梵(Lloyd Blankfein)經常自詡自己所執掌的公司為一家“科技企業”。

現在我們就來看看貝蘭克梵之所以這樣說的理由。

周四,這家投行界的巨無霸宣布了一項新計劃,希望通過使用科技手段分擔投行年輕工作人員的負擔,從而使這些銀行家能夠較為輕松地工作。

更多附加值

近年來,投行對于年輕有為的大學畢業生的吸引力正在降低。

原因之一就是剛入行的年輕人要從事大量乏味、磨人的工作,從建立電子數據表到針對大量投資建議書所搜集的幻燈片,但似乎并沒有人會閱讀這些建議書。

高盛啟動這項計劃的目的就是為了超負荷工作的投行分析人士能夠專注更有附加值的工作。

當然,這些變化也有可能使得資歷較淺的銀行從業者失業。至少,這一技術意味著分析師在未來可選擇的余地在縮小。

高盛投資銀行部門聯席主管大衛 所羅門(David Solomon)表示:“我們非常,非常專注于打造出科技平臺。”

所羅門表示:“以前我們幫助客戶所進行的大量工作屬于人力資源密集型,但如今技術、平臺研發以及信息的使用方式在改變,使得很多工作的附加值不及以前。”

對科技投資

在近一段時期,高盛加大了對科技資源的投入,聘請了計算機工程師,并對外部的科技企業進行投資,支持這些企業研發出銀行可以用得上的產品。

作為公司這一計劃的組成部分,大約在一年半之前,高盛任命資深科技投資銀行家喬治 李(George Lee)為公司的首席信息官(CIO)。

對于李,所羅門表示:“他與一個戰略家和工程師組成的團隊進行了大量的工作,研發出很多產品,并證明科技能在我們進行內外部業務開展時扮演更重要的角色。”

所羅門指出,該公司相信科技在其業務發展中所扮演的作用,并希望能在這方面走在前列。

今年4月份,Business Insider報道稱,高盛有3.3萬名全職員工,其中約9000人為工程師和程序員。

去年11月,高盛牽頭對金融數據服務商Kensho進行了1500萬美元的投資。

Kensho稱其使用統計計算功能、用戶友好型虛擬界面以及非結構數據工程技術創造分析平臺。重要的是,其有助于實現知識型工作自動化以及實時回答復雜的財務問題。

讓機器人主導數據

高盛已經引進部分新技術平臺,其中包括幫助分析師綜合首次公開募股(IPO)時間軸以及運作費用。這其中的任何一項工作之前經常會耗費分析師約六個小時的時間,但新平臺上線后完成這些工作只需要約30分鐘。

高盛投行部門首席運營官(COO)盧克 薩斯菲爾德(Luke Sarsfield)則介紹了另一款新工具,其名為Ask GS服務,其基于算法打造,能夠解答初級銀行從業人士所關注的問題。薩斯菲爾德稱,該服務引入后,來自分析師的電子郵件數量降低了98%。

高盛對于初級銀行人士已經擁有了強大的戰略服務資源,其中包括能夠幫助分析師展示出亮麗幻燈片的展示服務以及短時間內集合各種數據或繪制圖片的數據群組。

高盛周四推出的新計劃將在這些服務的基礎上繼續延伸發展,其將通過公司所屬網站對所有初級工作人員開放。

未來,高盛還將推出新平臺,其中包括幫助分析師完成針對并購交易的基礎性枯燥乏味工作。

薩斯菲爾德說:“我們將圍繞一個交易周期打造科技類型的解決方案。”

關鍵字:高盛科技企業薩斯菲爾德

本文摘自:騰訊科技

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高盛要打造科技平臺 讓機器人主導數據

責任編輯:editor004 作者:李路 |來源:企業網D1Net  2015-11-07 21:00:20 本文摘自:騰訊科技

高盛要打造科技平臺 讓機器人主導數據

著名投行高盛(Goldman Sach)全球董事長兼CEO勞埃德 貝蘭克梵(Lloyd Blankfein)經常自詡自己所執掌的公司為一家“科技企業”。

現在我們就來看看貝蘭克梵之所以這樣說的理由。

周四,這家投行界的巨無霸宣布了一項新計劃,希望通過使用科技手段分擔投行年輕工作人員的負擔,從而使這些銀行家能夠較為輕松地工作。

更多附加值

近年來,投行對于年輕有為的大學畢業生的吸引力正在降低。

原因之一就是剛入行的年輕人要從事大量乏味、磨人的工作,從建立電子數據表到針對大量投資建議書所搜集的幻燈片,但似乎并沒有人會閱讀這些建議書。

高盛啟動這項計劃的目的就是為了超負荷工作的投行分析人士能夠專注更有附加值的工作。

當然,這些變化也有可能使得資歷較淺的銀行從業者失業。至少,這一技術意味著分析師在未來可選擇的余地在縮小。

高盛投資銀行部門聯席主管大衛 所羅門(David Solomon)表示:“我們非常,非常專注于打造出科技平臺。”

所羅門表示:“以前我們幫助客戶所進行的大量工作屬于人力資源密集型,但如今技術、平臺研發以及信息的使用方式在改變,使得很多工作的附加值不及以前。”

對科技投資

在近一段時期,高盛加大了對科技資源的投入,聘請了計算機工程師,并對外部的科技企業進行投資,支持這些企業研發出銀行可以用得上的產品。

作為公司這一計劃的組成部分,大約在一年半之前,高盛任命資深科技投資銀行家喬治 李(George Lee)為公司的首席信息官(CIO)。

對于李,所羅門表示:“他與一個戰略家和工程師組成的團隊進行了大量的工作,研發出很多產品,并證明科技能在我們進行內外部業務開展時扮演更重要的角色。”

所羅門指出,該公司相信科技在其業務發展中所扮演的作用,并希望能在這方面走在前列。

今年4月份,Business Insider報道稱,高盛有3.3萬名全職員工,其中約9000人為工程師和程序員。

去年11月,高盛牽頭對金融數據服務商Kensho進行了1500萬美元的投資。

Kensho稱其使用統計計算功能、用戶友好型虛擬界面以及非結構數據工程技術創造分析平臺。重要的是,其有助于實現知識型工作自動化以及實時回答復雜的財務問題。

讓機器人主導數據

高盛已經引進部分新技術平臺,其中包括幫助分析師綜合首次公開募股(IPO)時間軸以及運作費用。這其中的任何一項工作之前經常會耗費分析師約六個小時的時間,但新平臺上線后完成這些工作只需要約30分鐘。

高盛投行部門首席運營官(COO)盧克 薩斯菲爾德(Luke Sarsfield)則介紹了另一款新工具,其名為Ask GS服務,其基于算法打造,能夠解答初級銀行從業人士所關注的問題。薩斯菲爾德稱,該服務引入后,來自分析師的電子郵件數量降低了98%。

高盛對于初級銀行人士已經擁有了強大的戰略服務資源,其中包括能夠幫助分析師展示出亮麗幻燈片的展示服務以及短時間內集合各種數據或繪制圖片的數據群組。

高盛周四推出的新計劃將在這些服務的基礎上繼續延伸發展,其將通過公司所屬網站對所有初級工作人員開放。

未來,高盛還將推出新平臺,其中包括幫助分析師完成針對并購交易的基礎性枯燥乏味工作。

薩斯菲爾德說:“我們將圍繞一個交易周期打造科技類型的解決方案。”

關鍵字:高盛科技企業薩斯菲爾德

本文摘自:騰訊科技

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