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惠普十年無腦決策路 看老牌企業如何跌下神壇

責任編輯:editor007

作者:瑞杰

2015-11-03 20:47:05

摘自:騰訊科技

11月3日,在經過了數月的冗長等待和繁瑣流程后,老牌科技企業惠普日前正式宣布拆分為兩家獨立公司運作,分別為惠普企業(HP Enterprise)和惠普(HP Inc )兩家公司。

惠普十年無腦決策路 看老牌企業如何跌下神壇

11月3日,在經過了數月的冗長等待和繁瑣流程后,老牌科技企業惠普日前正式宣布拆分為兩家獨立公司運作,分別為惠普企業(HP Enterprise)和惠普(HP Inc.)兩家公司。

其中,原惠普首席執行官梅格-惠特曼(Meg Whitman)將繼續領導惠普企業,致力于向企業用戶提供軟件、服務和硬件。而另外一家公司惠普公司(HP Inc.)則將向企業用戶和普通消費者銷售PC和打印機等硬件產品,并由原惠普全球高級副總裁迪昂-韋斯勒(Dion Weisler)全面負責。

惠普企業首席執行官梅格-惠特曼(Meg Whitman)在做出這個艱難的決定后表示:“分拆是理性的做法,這樣更有助于幫助惠普重回輝煌。”

眾所周知,這家成立于77年前的公司曾是和IBM、英特爾等齊名的科技創新企業,正是它們讓硅谷成長為了全世界的科技中心。但惠普在過去十年間作出了一系列錯誤的戰略決策,即便是前eBayCEO惠特曼在2011年的加盟也沒能給陷入頹勢的惠普業務帶來多大提振,因此如今的我們能看到惠普依舊存在本身就已經是一樁奇跡了。

“我們將全身心的投入,并運用初創企業般的活力、智慧以及《財富100強》企業的決心和資源來應對未來挑戰。”惠普公司負責人韋斯勒在一份聲明中寫道。

嚴格意義上來說,這其實并不是惠普歷史上第一次進行業務分拆。因為早在1999年,惠普就曾進行過業務拆分,將其測試測量、生命科學及其他業務拆分為安捷倫科技(Agilent Technologies Inc.),后者于當年11月18日在美國紐約股票交易所掛牌上市。如今十多年過去了,安捷倫已經發展成為全球測試測量領先公司,同時也是化學分析、生命科學、診斷、電子和通信領域的技術領導者,該公司股價自1999年則累積上漲了超過20%。

相比之下,惠普自1999年后的表現就遜色了許多,該公司不但沒能繼續重塑巔峰時期的輝煌,股價反而還縮水了20%左右。

在當年分拆過后,惠普聘請卡莉-費奧莉娜(Carly Fiorina)出任公司CEO,并很快敲定了250億美元收購康柏的交易。據悉,當時很多惠普大股東均極力反對此次收購活動,聲稱康柏與惠普有太多重疊的產品,而且收購康柏可能會讓惠普卷入競爭對手IBM正在退出的低利潤PC電腦業務中。但是費奧莉娜決定堅持自己的決策,結果在她掌權期間惠普市值萎縮了一半,并被迫裁掉了大量員工。

下面讓我們不妨簡單回顧一下惠普自2005年至今所作出的一系列錯誤決定:

2005年:在作出了收購康柏的錯誤決定以及度過了一段毫無建樹的CEO生涯后,費奧莉娜最終在一次“董事會政變”中被迫下臺。在此期間,惠普在個人PC領域輸給了戴爾,在數碼相機領域輸給了佳能、尼康和索尼,在打印機領域上則輸給了愛普生和佳能。

2006年:由于卡莉-費奧莉娜董事會成員將內部會議信息泄露給了記者,為了搞清楚誰泄露了信息,時任董事長帕特里西亞-鄧恩(Patricia Dunn)下令聘用某家調查公司展開了一場秘密調查,并收集所有董事會成員和新聞記者的電話記錄,其間甚至使用了冒用別人名義的不道德調查手段。這場調查很快失控,并最終演變成了讓惠普在整個06年非常狼狽的“間諜門”事件。

2010年:截至2010年,惠普在過去8年時間內的全球總裁員人數已經達到了84505人。

2010年:功勛卓著的馬克-赫德(Mark Hurd)被曝對一位惠普供應商、前好萊塢演員進行了性騷擾,而惠普也因此決定和赫德分道揚鑣,但這樁所謂的“桃色新聞”最終被發現是莫須有的罪名。而且,在受夠了惠普的董事會之后,赫德轉頭就宣布加盟惠普老對頭甲骨文出任公司總裁,并直接向公司創始人埃里森匯報工作。

2011年:《紐約時報》透露,在惠普董事會被赫德事件搞得“筋疲力盡”后,他們便在4名董事會成員的推薦下聘用了李艾科(Leo Apotheker),但其他8名董事卻未對李艾科進行過面試。在僅僅1年后,惠普股價狂跌近半,將惠普前任CEO馬克-赫德在Palm上12億美元投資浪費殆盡,并考慮剝離PC業務。簡單地說,惠普在李艾科的領導下已經完全迷失了方向。2011年9月23日凌晨,惠普終于宣布李艾科辭去總裁兼CEO職務。

在李艾科下臺前,他還主導了斥資111億美元收購英國軟件廠商Autonomy的交易。但這筆交易隨后便被證明是一個不折不扣“大坑”,以至于讓惠普現CEO惠特曼決定以涉嫌財政作假對Autonomy高管展開調查,并已經把此事通報給了美國證券交易委員會和英國反欺詐調查局(Serious Fraud Office)。

2014年:在惠普的五年復興計劃進行到了第三年,且依舊沒有任何起色后,該公司終于首次對外透露了將再次進行業務分拆的消息。

2015年:惠普高管上個月表示公司將再度裁撤3萬名員工,而且主要從企業服務部門進行裁員。這也就意味著,自2011年惠特曼上任以來惠普裁掉的員工總數將達到8.3-8.8萬人。同時,該公司還透露稱分拆后的惠普企業公司明年還將繼續實施裁員計劃。

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