在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，“微特爾”這對(duì)難兄難弟處境尷尬，動(dòng)作步調(diào)也出乎意料的一致。不久前，納德拉對(duì)微軟高管隊(duì)伍和業(yè)務(wù)進(jìn)行了一次大重組，埃洛普離職，手機(jī)業(yè)務(wù)降級(jí)。就在周四，英特爾也宣布了一次大規(guī)模高管調(diào)整。
美國(guó)權(quán)威媒體分析指出，此次英特爾高管人事調(diào)整，表明現(xiàn)任首席執(zhí)行官科再奇已經(jīng)大權(quán)在握，他希望取消“兩人共治”模式，加速英特爾的決策并向后智能手機(jī)時(shí)代轉(zhuǎn)型。
處境尷尬
據(jù)悉，英特爾調(diào)整的高管調(diào)整涉及到多個(gè)崗位，其中最重要的是51歲的女總裁詹姆斯宣布將離職。詹姆斯是英特爾公司權(quán)力最大的女性，也是美國(guó)硅谷大名鼎鼎的女性商業(yè)領(lǐng)袖之一。
外媒注意到了英特爾此次高管大調(diào)整的背景，傳統(tǒng)個(gè)人電腦已經(jīng)進(jìn)入夕陽(yáng)時(shí)代，而英特爾并沒(méi)有抓住智能手機(jī)處理器芯片的機(jī)會(huì)，拱手把市場(chǎng)讓給了英國(guó)ARM公司和高通、聯(lián)發(fā)科等芯片廠商。意識(shí)到手機(jī)芯片市場(chǎng)已經(jīng)沒(méi)有希望，英特爾已經(jīng)開始尋找后手機(jī)時(shí)代的新領(lǐng)域，但是業(yè)績(jī)表現(xiàn)也是較為復(fù)雜。
時(shí)至今日，全世界采用英特爾凌動(dòng)處理器的智能手機(jī)，數(shù)量屈指可數(shù)，英特爾遭遇了完敗。去年，英特爾將平板電腦作為移動(dòng)芯片反攻的陣地，鼓勵(lì)中國(guó)深圳的大量白牌平板廠商采用英特爾處理器，雖然實(shí)現(xiàn)了4000萬(wàn)部平板搭載英特爾芯片的目的，但是巨額補(bǔ)貼給英特爾帶來(lái)了幾十億美元的虧損。
更糟糕的是，平板電腦已經(jīng)開始下滑。在智能手機(jī)大屏化趨勢(shì)之下，，不少分析師認(rèn)為平板是一個(gè)壽命有限的過(guò)渡性產(chǎn)品。英特爾的移動(dòng)芯片和補(bǔ)貼“豪賭”似乎又選錯(cuò)了目標(biāo)。
今年一季度，英特爾的利潤(rùn)僅僅增長(zhǎng)了3%，收入同比原地踏步。今年，英特爾將會(huì)削減三億美元的開支。另外內(nèi)部備忘錄顯示，英特爾今年還將裁員數(shù)百人。
科再奇正在為英特爾尋找后手機(jī)時(shí)代的新方向，他瞄準(zhǔn)的領(lǐng)域之一是物聯(lián)網(wǎng)芯片，為了配合物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略，英特爾上個(gè)月剛剛宣布斥資167億美元收購(gòu)可編程芯片廠商Altera公司。
大權(quán)在握
詹姆斯是英特爾的第二號(hào)人物，據(jù)報(bào)道，英特爾高管實(shí)際上實(shí)施的是一種“兩人共治”，英特爾董事會(huì)認(rèn)為這種模式可以讓公司管理更加穩(wěn)定可靠。
不過(guò)在詹姆斯和科再奇的二人組合中，詹姆斯的地位逐步下滑，在英特爾發(fā)布會(huì)或者重大活動(dòng)露面的機(jī)會(huì)越來(lái)越少。
美國(guó)科技市場(chǎng)研究公司Endpoint的分析師凱羅杰（Roger-Kay）表示，從此次高管重組可以看出，科再奇已經(jīng)掌握了英特爾的大局。雖然兩人共治帶來(lái)一種“雙保險(xiǎn)”，但是在某種意義上，今天的英特爾已經(jīng)不需要這種雙保險(xiǎn)。換言之，處境不佳的英特爾需要更加快速的決策和轉(zhuǎn)型。
科再奇在給員工的信件中表示支持詹姆斯的個(gè)人決定。
美國(guó)科技行業(yè)分析師Patrick-Moorhead還指出，通過(guò)此次的高管調(diào)整還可以看出，雖然英特爾公司在移動(dòng)芯片領(lǐng)域遭遇失敗，但是負(fù)責(zé)移動(dòng)芯片的幾位高管卻并未遭到“處罰”。
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