北京時間1月31日上午消息，雖然IBM利潤接連下滑，股價也不斷下挫，但IBM CEO及其他高管仍將獲得年度績效獎金。

由于向云計算和服務領域轉型遇挫，IBM的利潤已經連續11個季度下滑。該公司此前曾經應高管自己的要求，停發了他們2013年的年度獎金。

但該公司周五披露的監管文件顯示，雖然業績仍然未有起色(去年的持續性經營業務凈利潤下滑7%，股價下跌約14%)，但該公司2014年重新向高管發放了績效獎金。

IBM CEO羅睿蘭(Virginia Rometty)2014年的績效獎金為360萬美元，CFO馬汀·施洛特(Martin Schroeter)和其他高管及顧問也都恢復了年度獎金。

除此之外，羅睿蘭2015年的基本工資將達到160萬美元，較2014年增長6.7%，這也是她2012年掌舵以來首次基本工資上漲。羅睿蘭2015年績效獎金將達到500萬美元，另外還將獲得1330萬美元的長期股權激勵。

該公司去年放棄了在2015年實現20美元每股營業利潤的長期計劃，原因是他們從硬件轉向安全軟件和云服務等高利潤業務的過程中遭遇困境。

IBM本周否認了大規模裁員的報道。