包括蘋果、谷歌、Intel以及Adobe在內(nèi)的硅谷四大科技巨頭，未能說(shuō)服美國(guó)法官同意他們提出的3.245億美元集體訴訟和解協(xié)議。這些公司多名技術(shù)工人指控它們合謀，避免互相之間“偷獵”對(duì)方員工。

在周五公布的裁決中，美國(guó)加州圣何塞地區(qū)法院法官露西·科赫（Lucy Koh）稱，相較于對(duì)它們的指控，4家公司提出的和解協(xié)議賠付金額過(guò)低。科赫表示，有“令人信服的實(shí)質(zhì)性證據(jù)”可以證明，已故蘋果創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）是這起所謂合謀的中心人物。

蘋果和谷歌公司代表周五拒絕對(duì)此裁決發(fā)表評(píng)論。Intel以及Adobe的代表以及原告工人律師也沒(méi)有立即進(jìn)行回應(yīng)。

這起集體訴訟案始于2011年，當(dāng)時(shí)多名技術(shù)員工稱，這些公司合謀限制了他們的工作流動(dòng)性，結(jié)果導(dǎo)致他們的薪資增長(zhǎng)受到壓制。此案受到密切關(guān)注，因?yàn)樗募夜究赡転榇吮慌芯揞~賠償，同時(shí)有機(jī)會(huì)窺到美國(guó)頂級(jí)科技公司的一些內(nèi)幕。

此案很大程度上要以喬布斯、谷歌前CEO埃里克·施密特（Eric Schmidt）及其硅谷競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的郵件為依據(jù)，這些人制定計(jì)劃，避免“偷獵”對(duì)方精英工程師。法庭文件顯示，在谷歌招募到蘋果公司一名雇員后，施密特曾發(fā)郵件告訴喬布斯，招募者將被解雇。喬布斯隨后將施密特的郵件轉(zhuǎn)發(fā)給蘋果人力資源經(jīng)理，里面還附有笑臉。

在此案4月份開審前，四家科技公司曾同意與參與集體訴訟案的員工和解。這些原告計(jì)劃索賠30億美元，而按照美國(guó)《反托拉斯法案》規(guī)定，這種案件的索賠上限可能達(dá)到90億美元。

原告律師認(rèn)為，科赫法官應(yīng)該批準(zhǔn)四大公司提出的和解協(xié)議，因?yàn)樵婀と讼胍显V可能面臨嚴(yán)峻風(fēng)險(xiǎn)。可是許多原告反對(duì)這份協(xié)議，他們認(rèn)為雙方應(yīng)重新回到談判桌前，就更大賠償數(shù)額問(wèn)題繼續(xù)磋商。

科赫在裁決中反復(fù)提及去年與迪斯尼和Intuit有關(guān)的類似和解協(xié)議。相對(duì)于上述2家公司索賠原告來(lái)說(shuō)，按照最新和解協(xié)議計(jì)算，蘋果與谷歌員工獲得的賠付更少。科赫還認(rèn)為，與1年前相比，蘋果等公司原告的律師們也有更多證據(jù)可用。

科赫認(rèn)為，即使比照去年的和解協(xié)議，蘋果等公司提供的賠償至少要3.8億美元。此案將于9月10日舉行下一次聽證會(huì)。