隨著國家對“互聯網+”戰略的推進，網絡安全將是國家安全的重要保障，“十三五”規劃建議中明確要求“實施網絡強國戰略，加快構建高速、移動、安全、泛在的新一代信息基礎設施”，“安全”成為未來信息基礎設施的重要內涵。這一要求背后，實則是對安全人才的需求。數據顯示，中國有7億網民，網絡安全人才的缺口高達70萬到140萬。然而，收入兩極分化、員工晉升無門卻成為這個緊缺職業的現狀。

為網絡世界加把“安全鎖”

互聯網的快速發展是一柄雙刃劍，其中蘊藏著安全風險，小則個人信息泄露，大則國家利益損失。因此，為網絡世界加把“安全鎖”就顯得尤為重要，網絡工程師便是背后的“鎖匠”。

有著“網絡安全國家隊”之稱的民營企業安天科技，從2000年發起創立安天實驗室算起，已經走過了17個年頭。17年間，創始人肖新光帶領著他的團隊打過數不清的仗，最近一次便是今年5月的勒索病毒。

“第一時間啟動，同時應對兩線威脅，三體系聯動，四作業面協同”是安天應急響應工作的“四項指導原則”。回憶那場戰役，肖新光表示，這里是沒有硝煙的戰場，端點防護、流量監測、蜜罐、誘餌信箱等各種探測捕獲手段，如雷達一般感知著全球的安全風險。分析威脅、發布分析報告，只是應急響應中的一個環節，應對不同的安全威脅，需要有針對性的響應手段。

“那次啟動的是‘A級信息安全災難’響應，是最高級別的響應，對于這種量級的安全事件，還需要配套研發專殺工具、免疫工具、恢復工具、處置U盤、開機手冊等，可以說是一場企業能力的總動員。”他說了大量的專業術語，仿佛那次與勒索病毒爭分奪秒的應急響應就在眼前。

而像這樣的仗，肖新光和他的安天還打過很多場。有人問肖新光：“2000年創業的時候，怎么就獨獨瞄準了網絡安全這個方向？”肖新光的回答特別有情懷：“網絡安全是一個可以集中技術信仰和美好理想的領域，它融合了愛國主義、正義力量、對技術的孜孜以求和對用戶的關懷，對于當時創業的我們來說，沒有哪一個領域有這樣的魅力和吸引力。”

在這樣一個有情懷的創始人的帶領下，安天目前有近500名網絡安全工程師，是國內分析檢測最大的團隊之一，而這個團隊也被業內視為“網絡安全國家隊”。

普通網工像一名“網管”

如果說肖新光和他的安天展現出的，是網絡安全工程師這一職業最有成就的一面；那么，劉盛們代表的則是現階段絕大部分普通網絡安全工程師的職場現狀。

劉盛2012年畢業于杭州電子科技大學計算機專業，在校期間發現對網絡技術比較感興趣，期間培訓CCNA、自學CCNP，在校參加過省級組網大賽拿過一等獎。畢業后卻發現行業不如預期，同學學軟件、測試的都能拿到五六千一個月，自己卻在一家系統集成商上班，工資三千不到。

經過多次跳槽，如今他在一家事業單位就職，但工作內容卻讓他感覺自己更像一名“網管”。劉盛告訴記者，現在每天的工作相對來說比較清閑，即使有事，也是裝裝軟件、驅動、系統之類的。這與他所掌握的技術相差甚遠。

“回想自己學過的網絡知識真心感覺沒什么用，我不知道我是不是對行業有誤解，包括我一個廠商售前的朋友也說我學得太多了，好多企業和公司都不怎么看好技術。我覺得網工的需求肯定是有的，但要么就要進大的互聯網公司，在中小企業的職業晉升通道太窄了。”他說。

人才總體極度緊缺

“目前人才總體上是處于極度緊缺的狀態，但同時確實也兩極分化比較嚴重，”上海信息安全協會副秘書長張凱坦言，互聯網企業網羅了大量安全人才，不少中小型企業養不起高端的網絡安全人才。他指出，網絡安全是一個比較復雜的系統工程，涉及技術內容比較多，有主機、網絡、操作系統、應用層、移動端、數據庫等等。而且還要負責制定企業的安全管理制度、安全管理策略等等，同時還要負責安全宣傳、教育等相關工作。

中國有7億網民，網絡安全人才的缺口高達70萬到140萬。安全人才的稀缺與日益增長的網絡安全市場需求形成了巨大的矛盾。以上海為例，每年人才市場的供給只有幾千人，而缺口有幾萬人，并且缺口在不斷增大。

張凱給出了一組數據，是一般情況下網絡工程師的待遇：進入企業，一般在3000元以上；學習全面的知識，成為網絡工程師，工資達3500以上；做了部門經理，還可以高達5000元或以上；如果自己不斷提升，成為專業的網絡工程師人才，薪水達8000以上，而更加高端的網絡工程師的薪資至少萬元起步。這意味著，這一職業的薪資待遇差異性較大，背后是技術能力、經驗疊加的體現，但往往中小企業留給這一崗位的晉升通道并不明晰。

上海嘗試培養網安“工匠”

據了解，目前國家還沒有統一的職業培養和管理標準，但上海已經有過一定的嘗試。例如，上海信息安全協會也在這一方面進行著探索，在網信辦、經信委、人保局的指導下，成立了網絡安全教育專業委員會。希望能夠通過職業教育的途徑，培養出更多適合中小型企業的網絡安全人才。

在建立培養體系的同時，如何挖掘現有的網絡安全人才，在上海樹立一批智慧城市工匠標兵，也成為上海率先嘗試的模式。不久前，首屆“聯通杯”信息安全技術競賽因為權威性和高規格，就吸引了滬上各路安全技術大牛前來挑戰。

上海聯通表示，引入真實、高水平的網絡安全實戰對抗競賽，能讓有實力的技術人才脫穎而出，他們可能學歷不高，但是一心鉆研技術，水平很高，可以通過競賽發現這部分人才。　　作為評委的上海市經濟和信息化委員會信息安全處副處長劉山泉表示，安全人才的培養，重在德才兼備。現在黑市的漏洞價格動輒數萬美元，誘惑很大，網絡安全人才的職業道德、思想品格、職業素養、眼界格局也很重要。