據外媒報道，根據IT研究和咨詢公司Osterman Research的一份最新報告顯示，員工離職和流失與企業數據保護問題存在密切關系。在接受調查的所有企業中，有69%表示他們曾遭遇數據丟失事件，而這些均以離職員工有關。 這份報告顯示，員工離職時通常會造成企業知識和專業技能的損失，這些問題往往涉及離職員工帶走數據，或令企業數據管理者無法訪問數據。

Osterman Research創始人兼首席執行官Michael Osterman表示：“不論是預謀行為還是簡單的錯誤行為，許多員工離開他們的雇主時會帶走多種類型的數據，包括機密或敏感的財務數據、客戶信息或產品、銷售及其他關鍵的知識產權等。 這可以導致一個企業喪失競爭優勢,甚至會產生長期虧損的后果。 ”