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2024第四屆中國(guó)數(shù)字化人才國(guó)際峰會(huì)

責(zé)任編輯:yang |來(lái)源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2023-12-28 10:54:18 本文摘自:2024第四屆中國(guó)數(shù)字化人才國(guó)際峰會(huì)

會(huì)議背景

在科技日新月異、各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型日益受到重視的背景下,加快培育造就數(shù)字人才,打造成熟先進(jìn)的數(shù)字人才生態(tài)體系是當(dāng)下的企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)。同時(shí),數(shù)字化科技是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段,ESG也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的必要戰(zhàn)略,兼具這兩種能力的復(fù)合型人才對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義。

本次峰會(huì)討論企業(yè)數(shù)字人才的招聘,職業(yè)發(fā)展通道建設(shè),薪酬與激勵(lì)制度的設(shè)計(jì),數(shù)字化人才的培訓(xùn)與發(fā)展,業(yè)務(wù)與人力資源的融合,數(shù)字化與ESG復(fù)合型人的需求等重要議題,為企業(yè)數(shù)字化人才戰(zhàn)略提供前瞻性與實(shí)踐性建議。
2024第四屆中國(guó)數(shù)字化人才國(guó)際峰會(huì)將匯集120+國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的人才管理與技術(shù)專家高管,從人才管理,技術(shù)變革,企業(yè)戰(zhàn)略,未來(lái)趨勢(shì)等多角度分析,解讀數(shù)字人才如何助力數(shù)字化,以及數(shù)字化對(duì)人才的要求。從而建設(shè)先進(jìn)成熟的數(shù)字化人才體系,更好的服務(wù)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,在數(shù)字化的浪潮下,獲得發(fā)展先機(jī)。

會(huì)議時(shí)間/地點(diǎn)/主辦方

2024年3月12-13日/中國(guó)上海/ ECV International

本次會(huì)議線上線下同步舉行

熱點(diǎn)話題

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路

數(shù)字化人才管理如何降本增效

汽車行業(yè)數(shù)字化變革對(duì)人才要求的轉(zhuǎn)變

數(shù)字化人才打造富有競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字化零售策略

數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要敏捷、靈活的人力資源管理策略

如何有效填補(bǔ)AI人才缺口

數(shù)字化人才招聘運(yùn)營(yíng)新時(shí)代……

歡迎咨詢機(jī)構(gòu)、汽車企業(yè)、化工企業(yè)、金融企業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)、零售企業(yè)、人工智能與數(shù)據(jù)提供商、工業(yè)解決方案提供商、智能人事系統(tǒng)提供商、數(shù)字化人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)領(lǐng)域的同仁報(bào)名參會(huì)!

往屆盛況

 

前往峰會(huì)網(wǎng)站咨詢參會(huì):https://www.ecv-events.com/ads/DigitalTalent/cn.php

聯(lián)系人: Britney

手機(jī)號(hào):13271915990(微信)

郵箱:[email protected]

關(guān)于主辦方

ECV International是亞洲領(lǐng)先的國(guó)際高端商業(yè)峰會(huì)及活動(dòng)的主辦和承辦機(jī)構(gòu),擁有100+位行業(yè)研究、活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)專家,10+年始終致力于為客戶提供高品質(zhì)、國(guó)際化的商業(yè)峰會(huì)和活動(dòng)服務(wù)。

我們的業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球,每年定期在中國(guó)、新加坡、越南、泰國(guó)、阿聯(lián)酋、法國(guó)、德國(guó)等多個(gè)國(guó)家主辦60多場(chǎng)高水平的線上線下國(guó)際峰會(huì),每年有6,000+ 名企業(yè)高管和專家代表參加我們的峰會(huì)。

我們的使命是提供最前沿、最優(yōu)質(zhì)的行業(yè)內(nèi)容,搭建高價(jià)值的行業(yè)高管社交平臺(tái),幫助企業(yè)決策者創(chuàng)造價(jià)值,追求卓越。

關(guān)鍵字:峰會(huì)國(guó)際數(shù)字化中國(guó)

本文摘自:2024第四屆中國(guó)數(shù)字化人才國(guó)際峰會(huì)

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責(zé)任編輯:yang |來(lái)源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2023-12-28 10:54:18 本文摘自:2024第四屆中國(guó)數(shù)字化人才國(guó)際峰會(huì)

會(huì)議背景

在科技日新月異、各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型日益受到重視的背景下,加快培育造就數(shù)字人才,打造成熟先進(jìn)的數(shù)字人才生態(tài)體系是當(dāng)下的企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)。同時(shí),數(shù)字化科技是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段,ESG也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的必要戰(zhàn)略,兼具這兩種能力的復(fù)合型人才對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義。

本次峰會(huì)討論企業(yè)數(shù)字人才的招聘,職業(yè)發(fā)展通道建設(shè),薪酬與激勵(lì)制度的設(shè)計(jì),數(shù)字化人才的培訓(xùn)與發(fā)展,業(yè)務(wù)與人力資源的融合,數(shù)字化與ESG復(fù)合型人的需求等重要議題,為企業(yè)數(shù)字化人才戰(zhàn)略提供前瞻性與實(shí)踐性建議。
2024第四屆中國(guó)數(shù)字化人才國(guó)際峰會(huì)將匯集120+國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的人才管理與技術(shù)專家高管,從人才管理,技術(shù)變革,企業(yè)戰(zhàn)略,未來(lái)趨勢(shì)等多角度分析,解讀數(shù)字人才如何助力數(shù)字化,以及數(shù)字化對(duì)人才的要求。從而建設(shè)先進(jìn)成熟的數(shù)字化人才體系,更好的服務(wù)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,在數(shù)字化的浪潮下,獲得發(fā)展先機(jī)。

會(huì)議時(shí)間/地點(diǎn)/主辦方

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數(shù)字化人才管理如何降本增效

汽車行業(yè)數(shù)字化變革對(duì)人才要求的轉(zhuǎn)變

數(shù)字化人才打造富有競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字化零售策略

數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要敏捷、靈活的人力資源管理策略

如何有效填補(bǔ)AI人才缺口

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我們的業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球,每年定期在中國(guó)、新加坡、越南、泰國(guó)、阿聯(lián)酋、法國(guó)、德國(guó)等多個(gè)國(guó)家主辦60多場(chǎng)高水平的線上線下國(guó)際峰會(huì),每年有6,000+ 名企業(yè)高管和專家代表參加我們的峰會(huì)。

我們的使命是提供最前沿、最優(yōu)質(zhì)的行業(yè)內(nèi)容,搭建高價(jià)值的行業(yè)高管社交平臺(tái),幫助企業(yè)決策者創(chuàng)造價(jià)值,追求卓越。

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