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2023第三屆中國數字化人才國際峰會

責任編輯:yang |來源:企業網D1Net  2022-11-18 15:42:52 本文摘自:2023第三屆中國數字化人才峰會


會議背景
中商產業研究院預測,2022年我國數字經濟規模將增至48.9萬億元,數字經濟在GDP中的比重將超過40%。隨著中國經濟數字化轉型不斷深入的同時,數字化人才缺口卻近1100萬。中國信息通信研究院發布的《數字經濟就業影響研究報告》指出,數字產業化領域招聘崗位占總招聘數量的32.6%。高水平的數字化人才隊伍建設已經成為企業數字化轉型的關鍵任務之一。
2023第三屆中國數字化人才峰會以數字經濟下人才培養為主題,結合企業最佳實踐分享,就數字化人才趨勢,領導力培養,組織架構優化,企業文化,數字技能提升,時代需求下各行業人才吸引、培養、激勵、發展等熱點話題進行深入探討,旨在為企業獲取和培養數字化人才提供新思路,助力企業轉型升級。
會議時間/地點/主辦方
2023年3月1日- 3日/中國 上海/ECV International
會議亮點
3天近30場關于數字化人才最佳案例的主題演講,包括現場問答環節,匯集全球最新的數字化人才培養與轉型、數字化領導力、企業文化與組織變革等案例分享
與200名行業關鍵決策者進行直接深入的現場溝通,以尋找進一步最佳合作的機會
線上宣傳與線下推廣相結合,提升品牌影響力
熱點話題
2023 數字化人才趨勢及挑戰
如何衡量和發展后疫情時代下的數字化人才
數字化人才發展目標:人才成長促進企業發展和經濟增長
致勝未來——建立數字化人才發展戰略
如何解決人才吸引及留存痛點
構建醫療復合型人才梯隊雙通道
從 VUCA 到 RUPT 時代,如何重塑人才激勵模式
數字化“智造”人才培養與體系建設
跨領域數字醫藥人才獲取途徑和培養方式分析
走進燈塔工廠——工業互聯網時代數字化人才培養新模式
“智能學習”時代如何培養應用型數字技能人才?
汽車“新四化”時代數字化人才獲取與培養
互聯網時代快消行業數字化人才融合與協同
人工智能時代,技術如何賦能數字化人才培養?
數字金融人才轉型與發展
數字化時代領導力的未來趨勢
……
 
歡迎來自咨詢業、電信業、信息和通信技術、互聯網和娛樂、工業自動化、醫療保健和制藥、快速消費品、汽車、家電、化工、電子產品、化妝品、培養和訓練解決方案、人力資源管理解決方案、招聘與人才解決方案、人才認證、大數據、物聯網和人工智能等行業領域的人士報名參會!
 
了解本次峰會詳細內容,請進入峰會官網咨詢:http://www.ecvinternational.com/3rdChinaDigitalTalent/cn.html
聯系人: Wes Wei
電話:+86 21 8026 0707-803
手機號:13271915990(微信)
 
關于主辦方
上海希為(ECV International)是亞洲領先的國際高端商業峰會及活動的主辦和承辦機構,擁有近100位行業研究及活動策劃、運營專家,每年在全球舉辦60多場高水平的線上線下國際峰會,峰會主題涵蓋汽車、能源、制造業、紡鞋、數字營銷、零售、碳中和、可持續發展、供應鏈、財務、人才、鋼鐵、醫藥醫療等領域行業。我們服務了超過一半的財富2,000強企業。每年有6,000+ 名高管和頂尖企業的代表參加了我們的活動。
通過深入的行業洞察,良好的客戶關系管理,我們成功組織了一系列具有行業影響力的活動。我們的使命是提供專業服務,連接并告知能夠塑造未來行業格局的利益相關方最新行業動向與企業最佳實踐,搭建高價值的行業高管社交平臺。幫助企業決策者迎接挑戰,抓住機遇并實現個人與企業的高效發展,為客戶創造更多價值。

關鍵字:峰會國際數字化中國

本文摘自:2023第三屆中國數字化人才峰會

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會議背景
中商產業研究院預測,2022年我國數字經濟規模將增至48.9萬億元,數字經濟在GDP中的比重將超過40%。隨著中國經濟數字化轉型不斷深入的同時,數字化人才缺口卻近1100萬。中國信息通信研究院發布的《數字經濟就業影響研究報告》指出,數字產業化領域招聘崗位占總招聘數量的32.6%。高水平的數字化人才隊伍建設已經成為企業數字化轉型的關鍵任務之一。
2023第三屆中國數字化人才峰會以數字經濟下人才培養為主題,結合企業最佳實踐分享,就數字化人才趨勢,領導力培養,組織架構優化,企業文化,數字技能提升,時代需求下各行業人才吸引、培養、激勵、發展等熱點話題進行深入探討,旨在為企業獲取和培養數字化人才提供新思路,助力企業轉型升級。
會議時間/地點/主辦方
2023年3月1日- 3日/中國 上海/ECV International
會議亮點
3天近30場關于數字化人才最佳案例的主題演講,包括現場問答環節,匯集全球最新的數字化人才培養與轉型、數字化領導力、企業文化與組織變革等案例分享
與200名行業關鍵決策者進行直接深入的現場溝通,以尋找進一步最佳合作的機會
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熱點話題
2023 數字化人才趨勢及挑戰
如何衡量和發展后疫情時代下的數字化人才
數字化人才發展目標:人才成長促進企業發展和經濟增長
致勝未來——建立數字化人才發展戰略
如何解決人才吸引及留存痛點
構建醫療復合型人才梯隊雙通道
從 VUCA 到 RUPT 時代,如何重塑人才激勵模式
數字化“智造”人才培養與體系建設
跨領域數字醫藥人才獲取途徑和培養方式分析
走進燈塔工廠——工業互聯網時代數字化人才培養新模式
“智能學習”時代如何培養應用型數字技能人才?
汽車“新四化”時代數字化人才獲取與培養
互聯網時代快消行業數字化人才融合與協同
人工智能時代,技術如何賦能數字化人才培養?
數字金融人才轉型與發展
數字化時代領導力的未來趨勢
……
 
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手機號:13271915990(微信)
郵箱:[email protected]
 
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通過深入的行業洞察,良好的客戶關系管理,我們成功組織了一系列具有行業影響力的活動。我們的使命是提供專業服務,連接并告知能夠塑造未來行業格局的利益相關方最新行業動向與企業最佳實踐,搭建高價值的行業高管社交平臺。幫助企業決策者迎接挑戰,抓住機遇并實現個人與企業的高效發展,為客戶創造更多價值。

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