圖：東進獲得“深圳市福田區(qū)和諧勞動關系先進企業(yè)”牌匾
經過相關職能部門推薦、初審、復審、公示四個評選環(huán)節(jié)后，確定獲獎的各家企業(yè)，都是在遵守勞動法律法規(guī)、依法繳納社會保險、注重安全生產、依法成立工會，履行社會責任、關心員工精神文娛生活等方面卓有成效并有突出貢獻，頒獎當天，區(qū)委區(qū)政府主要領導對這些企業(yè)表示了敬意和祝賀。同時，福田區(qū)還首次拿出200多萬元重獎轄區(qū)和諧勞動關系先進企業(yè)。
據悉，深圳福田區(qū)已明確提出政府、企業(yè)和社會三方在建設和諧勞動關系上的責任。政府要為企業(yè)和諧發(fā)展提供良好的政府服務環(huán)境、安全的社會環(huán)境，同時要監(jiān)管用工環(huán)境，加快實現公共服務均等化。企業(yè)則要注重良好用工環(huán)境的培養(yǎng)，實現共同發(fā)展。
東進技術多年來不斷加大技術研發(fā)投入，聚集了一大批高素質技術人才，同時為了能適應本地市場，在幾個主要地區(qū)設立分支機構， 用專業(yè)化團隊提供本地化服務。在此過程中，如何積累人才力量，并保持其穩(wěn)定性，是東進非常關注的問題，東進認為：企業(yè)發(fā)展的基石是穩(wěn)定和諧的人才力量，而和諧勞動關系是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的有效保障。企業(yè)在追求自身發(fā)展的同時，更加要注重員工的全面發(fā)展，員工的成長應該伴隨著企業(yè)發(fā)展而不斷演進，實現雙重價值的共同提升。東進將一如既往地履行責任，誠信經營，樹立良好的企業(yè)形象，從而帶動員工共建和諧社會。
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