據國外媒體報道，一名變性婦女Allegra schawelane和她的丈夫Dane Lane正在起訴亞馬遜，聲稱他們在公司的一個倉庫工作時遭受了多次歧視和騷擾。
今天，這對夫婦在肯塔基州科溫頓的美國地方法院提起訴訟。他們聲稱，他們是在肯塔基州希布倫亞馬遜的一處運輸設施里，受到同事甚至主管的威脅、誹謗和性騷擾。在此期間，他們的同事甚至剪斷了他們汽車的剎車線，給他們的人身安全造成威脅。
這對夫婦于2014年10月被亞馬遜雇傭，一年后辭職。他們表示，當時，管理層沒有采取任何措施來阻止這次騷擾行為，而是對他們進行報復。
因在促進性別平等和杜絕性騷擾方面做得不夠，對于此類事件，很多高科技公司正受到越來越多的關注。
平等就業機會委員會收到這對夫婦對亞馬遜的歧視指控后，發現亞馬遜違反了1964年的《民權法案》和《美國殘疾人法》，因為schawelane作為一名跨性別女性的身份被雇主認為是殘疾。
因此，這對夫婦的訴訟成立。
美國聯邦和肯塔基州的法律規定，工作場所應當禁止性別歧視，以性別定位為基礎的歧視是性別歧視的一種形式。
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